Fiche Formation
Lycée professionnel Saint Joseph (Bourg-en-Bresse - 01)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2026
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Présentation de la formation
ORGANISATION
L'alternance s'effectue au sein du Campus Saint Joseph sur le rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours au Campus
Formation gratuite pour l'apprenti
Rémunération de 27 % à 61 % du SMIC selon l'âge
CONTENU
Matières générales
Culture générale et expression
Langue vivante 1
Langue vivante 2
Culture économique, juridique et managériale
Matières professionnelles
Cette formation vise à acquérir des compétences dans 4 domaines d'activités :
Optimisation des processus administratifs : conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité, gérer des dossiers, contribuer à la pérennisation des processus, rationaliser l'usage des ressources de l'entité.
Gestion de projet : formaliser le cadre du projet, conduire une veille informationnelle, suivre, contrôler et évaluer le projet.
Analyse économique, juridique et managériale : analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée, exploiter une base documentaire, proposer des solutions argumentées, établir un diagnostic préparant une prise de décision, exposer ses analyses et ses propositions.
Collaboration à la gestion des ressources humaines : gérer la relation de travail et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Accompagnement à la rédaction du CV et de la lettre de motivation. Rendez-vous personnalisé de coaching entretien et mise en relation avec les entreprises.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le jeudi 23 juillet 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 20 janvier 2026 et le vendredi 24 juillet 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Bourg-en-Bresse (01000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Au choix : espagnol, italien ou allemand
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
De nombreux éléments sont pris en compte pour être accueilli dans notre formation.
Néanmoins parmi les indispensables on retrouve : une motivation sérieuse pour le métier, une bonne capacité à s'investir et à travailler en autonomie, ainsi que la maîtrise des savoir-être de base.
Ainsi, les appréciations des bulletins sont importantes, tout comme une lettre de motivation bien travaillée et qui apporte des éléments convaincants.
La présence à l'entretien permet de confirmer la motivation à intégrer notre formation.
Des démarches de recherche d'entreprises d'apprentissage bien engagées sont un plus.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 16 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 33 % |
| Savoir-être | 33 % |
| Motivation | 16 % |
| Engagement et activités | 2 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats scolaires | Bulletins de première et terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode et rigueur dans le travail | Appréciations des bulletins et fiche avenir | |
| Capacité à l'oral | Entretien individuel |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Implication, assiduité et ponctualité | L'implication, l'assiduité, et la ponctualité sont des savoir-être indispensables à la réussite de la formation.Appréciations des bulletins et fiche avenir | |
| Autonomie et capacité à s'investir | La formation, se vivant en alternance, nécessite une grande capacité à s'investir et à fournir un travail personnel régulier et approfondi en autonomie.Appréciations des bulletins et fiche avenir | |
| Esprit d'équipe | De nombreux projets étant menés en équipe, la faculté d'intégration à une équipe est nécessaire. Appréciations des bulletins et fiche avenir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation et connaissance de la formation | Le dossier de candidature, en particulier le projet de formation motivé, et l'entretien doivent montrer que le candidat a parfaitement connaissance des exigences et des attendus de la formation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement personnel extra-scolaire | Tout engagement étudiant, citoyen, associatif peut être un plus à l'analyse du dossier |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Description de l'épreuve : Cette épreuve écrite d'une durée de 45 minutes est réalisée sous forme de QCM.
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Du mercredi 22 avril 2026 au mercredi 20 mai 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, vous devrez vous reconnecter sur Parcoursup entre le mardi 07 avril 2026 et le mardi 19 mai 2026 afin de prendre rendez-vous. Un email vous sera envoyé pour vous en avertir.
Épreuves orales
Description de l'épreuve : Cette épreuve orale d'une durée de 10 à 15 minutes est réalisée sous forme d'entretien.
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du mercredi 22 avril 2026 au mercredi 20 mai 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, vous devrez vous reconnecter sur Parcoursup entre le mardi 07 avril 2026 et le mardi 19 mai 2026 afin de prendre rendez-vous. Un email vous sera envoyé pour vous en avertir.
Poursuite d'études
Suites de parcours possibles / Passerelles : • Licence universitaire (droit, économie, …). • Licence professionnelle (ressources humaines, marketing…). • Bachelor en France ou à l’étranger. • Ecoles de management (admission par concours passerelle). • Concours d’entrée dans les grandes administrations.
Débouchés professionnels
Intégration rapide dans la vie active. Grande variété d’emplois. L’assistant de manager commence généralement par des emplois de type assistant junior dans un domaine particulier (assistant commercial, assistant RH) ou assistant généraliste.
Évolution vers des postes à responsabilités. Dans différentes organisations (entreprises, associations, administrations…).
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée professionnel Saint Joseph
25%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
68%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
7%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée professionnel Saint Joseph
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
3 BIS RUE DU LYCEE
01000
Bourg-en-Bresse
Téléphone de l'accueil : 04.74.45.88.87
http://campus.lycee-saint-joseph.org
Informations supplémentaires
Les infrastructures de l’établissement s’articulent autour d’un grand parc.
Le cadre
Idéalement situé en centre-ville et niché dans un parc de 3 hectares, le lycée Saint-Joseph offre un cadre verdoyant et apaisant aux étudiants qui peuvent profiter, au quotidien, de cet environnement calme, reposant et propice aux apprentissages.
Espaces de travail et de vie
Un Campus flambant neuf accueille les étudiants en formation post-bac : BTS ou FCIL. Dans ce bâtiment, excentré et indépendant du lycée, les étudiants travaillent dans des salles multimédias et sur des plateaux professionnalisants. Un bel espace de coworking et de détente, destiné aux jeunes, complète ces espaces professionnels.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : infirmiere@lycee-saint-joseph.org
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
campus@lycee-saint-joseph.org
Contact du responsable pédagogique :
campus@lycee-saint-joseph.org