Carte d'identité de la formation

Lycée professionnel Saint Joseph (Bourg-en-Bresse - 01)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 24 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

ORGANISATION

L'alternance s'effectue au sein du Campus Saint Joseph  sur le rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours au Campus

Formation gratuite pour l'apprenti

Rémunération de 27 % à 61 % du SMIC selon l'âge

CONTENU

Matières générales

Culture générale et expression

Langue vivante 1

Langue vivante 2

Culture économique, juridique et managériale

Matières professionnelles

Cette formation vise à acquérir des compétences dans 4 domaines d'activités :

Optimisation des processus administratifs : conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité, gérer des dossiers, contribuer à la pérennisation des processus, rationaliser l'usage des ressources de l'entité.

Gestion de projet : formaliser le cadre du projet, conduire une veille informationnelle, suivre, contrôler et évaluer le projet.

Analyse économique, juridique et managériale : analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée, exploiter une base documentaire, proposer des solutions argumentées, établir un diagnostic préparant une prise de décision, exposer ses analyses et ses propositions.

Collaboration à la gestion des ressources humaines : gérer la relation de travail et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Accompagnement à la rédaction du CV et de la lettre de motivation. Rendez-vous personnalisé de coaching entretien et mise en relation avec les entreprises.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : du 11 avril au 30 mai 2025

Période des sessions d'accompagnement : du 16 avril au 3 juillet 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Bourg-en-Bresse (01000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Au choix : espagnol, italien ou allemand
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    16 %
  • Méthodes de travail
    33 %
  • Savoir-être
    33 %
  • Motivation
    16 %
  • Engagement et activités
    2 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

De nombreux éléments sont pris en compte pour être accueilli dans notre formation.
Néanmoins parmi les indispensables on retrouve : une motivation sérieuse pour le métier, une bonne capacité à s'investir et à travailler en autonomie, ainsi que la maîtrise des savoir-être de base.
Ainsi, les appréciations des bulletins sont importantes, tout comme une lettre de motivation bien travaillée et qui apporte des éléments convaincants.
La présence à l'entretien permet de confirmer la motivation à intégrer notre formation.
Des démarches de recherche d'entreprises d'apprentissage bien engagées sont un plus.
 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 16%
  • Critère d'évaluation important : Résultats scolaires

    Résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Bulletins de première et terminale
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 33%
  • Critère d'évaluation important : Méthode et rigueur dans le travail

    Méthode et rigueur dans le travail

    Éléments évalués :

    Appréciations des bulletins et fiche avenir
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Capacité à l'oral

    Capacité à l'oral

    Éléments évalués :

    Entretien individuel
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 33%
  • Critère d'évaluation essentiel : Implication, assiduité et ponctualité

    Implication, assiduité et ponctualité

    Éléments évalués :

    L'implication, l'assiduité, et la ponctualité sont des savoir-être indispensables à la réussite de la formation.Appréciations des bulletins et fiche avenir
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Autonomie et capacité à s'investir

    Autonomie et capacité à s'investir

    Éléments évalués :

    La formation, se vivant en alternance, nécessite une grande capacité à s'investir et à fournir un travail personnel régulier et approfondi en autonomie.Appréciations des bulletins et fiche avenir
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation important : Esprit d'équipe

    Esprit d'équipe

    Éléments évalués :

    De nombreux projets étant menés en équipe, la faculté d'intégration à une équipe est nécessaire. Appréciations des bulletins et fiche avenir
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 16%
  • Critère d'évaluation important : Motivation et connaissance de la formation

    Motivation et connaissance de la formation

    Éléments évalués :

    Le dossier de candidature, en particulier le projet de formation motivé, et l'entretien doivent montrer que le candidat a parfaitement connaissance des exigences et des attendus de la formation
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 2%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement personnel extra-scolaire

    Engagement personnel extra-scolaire

    Éléments évalués :

    Tout engagement étudiant, citoyen, associatif peut être un plus à l'analyse du dossier
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

Description de l'épreuve : Cette épreuve écrite d'une durée de 45 minutes est réalisée sous forme de QCM

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : Mercredi 16 avril 2025 après-midi (L'établissement se réserve le droit d'ajouter, si nécessaire, des dates supplémentaires jusqu'au 7 mai 2025)

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, vous devrez vous reconnecter sur Parcoursup Du 8 avril au 6 mai 2025 afin de prendre rendez-vous. Un email vous sera envoyé pour vous en avertir.

Épreuves orales

Description de l'épreuve : Cette épreuve orale d'une durée de 10 à 15 minutes est réalisée sous forme d'entretien

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Mercredi 16 avril 2025 après-midi (L'établissement se réserve le droit d'ajouter, si nécessaire, des dates supplémentaires jusqu'au 7 mai 2025)

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, vous devrez vous reconnecter sur Parcoursup Du 8 avril au 6 mai 2025 afin de prendre rendez-vous. Un email vous sera envoyé pour vous en avertir.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Suites de parcours possibles / Passerelles : • Licence universitaire (droit, économie, …). • Licence professionnelle (ressources humaines, marketing…). • Bachelor en France ou à l’étranger. • Ecoles de management (admission par concours passerelle). • Concours d’entrée dans les grandes administrations. 

Débouchés professionnels

Intégration rapide dans la vie active. Grande variété d’emplois. L’assistant de manager commence généralement par des emplois de type assistant junior dans un domaine particulier (assistant commercial, assistant RH) ou assistant généraliste.

Évolution vers des postes à responsabilités. Dans différentes organisations (entreprises, associations, administrations…).

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1890 € nets par mois
1500 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée professionnel Saint Joseph  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
3 BIS RUE DU LYCEE
01000 Bourg-en-Bresse
Téléphone de l'accueil : 04.74.45.88.87
http://campus.lycee-saint-joseph.org

Informations supplémentaires

Les infrastructures de l’établissement s’articulent autour d’un grand parc.

Le cadre

Idéalement situé en centre-ville et niché dans un parc de 3 hectares, le lycée Saint-Joseph offre un cadre verdoyant et apaisant aux étudiants qui peuvent profiter, au quotidien, de cet environnement calme, reposant et propice aux apprentissages.

Espaces de travail et de vie

Un Campus flambant neuf accueille les étudiants en formation post-bac : BTS ou FCIL.  Dans ce bâtiment, excentré et indépendant du lycée, les étudiants travaillent dans des salles multimédias et sur des plateaux  professionnalisants. Un bel espace de coworking et de détente, destiné aux jeunes, complète ces espaces professionnels.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : infirmiere@lycee-saint-joseph.org

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
campus@lycee-saint-joseph.org

Contact du responsable pédagogique :
campus@lycee-saint-joseph.org