Carte d'identité de la formation
Purple Campus Montpellier (34)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 25 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
DOMAINE PROFESSIONNEL
- Gestion de la relation avec la clientèle
- Gestion de la relation avec les fournisseurs
- Gestion des ressources humaines
- Communication orale et écrite
- Bureautique
- Organisation et planification des activités
- Gestion
- Gestion des systèmes d'information
- Gestion des risques
DOMAINES GÉNÉRAUX
- Culture générale et expression
- Langue vivante
- Culture économique, juridique et managériale
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Dans son process de recrutement PURPLE CAMPUS OCCITANIE accompagne tous ses alternants à trouver leur futur employeur. Cela se traduit par un entretien individuel avec le candidat, d'atelier coaching si nécessaire, de mises en relations avec des entreprises partenaires et d'un accompagnement à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Il est donc très important que les candidats travaillent sur leurs savoirs-être ainsi que leur posture professionnelle car devenir alternant c’est passer d’un statut scolaire à un statut de salarié.
L’engagement et la proactivité sont des éléments clés à prendre en compte afin de satisfaire aux exigences d’un employeur qui vous recrutera.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : premier semestre 2025
Période des sessions d'accompagnement : Premier semestre 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Montpellier (34080)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
- Contrôle continu, examen terminal et évaluation professionnelle
- En fin de parcours, délivrance de l'attestation de formation
- Validation du diplôme : totale et/ou partielle
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Dans son process de recrutement PURPLE CAMPUS OCCITANIE accompagne tous ses alternants à trouver leur futur employeur. Cela se traduit par un entretien individuel avec le candidat, d'atelier coaching si nécessaire, de mises en relations avec des entreprises partenaires et d'un accompagnement à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Il est donc très important que les candidats travaillent sur leurs savoirs-être ainsi que leur posture professionnelle car devenir alternant c’est passer d’un statut scolaire à un statut de salarié.
L’engagement et la proactivité sont des éléments clés à prendre en compte afin de satisfaire aux exigences d’un employeur qui vous recrutera.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
BAC+3 Chef de projet Web et stratégie digitale
Licence Gestion des ressources humaines
Bachelor Responsable de la Distribution Omnicanal
Bachelor Responsable de Développement Commercial
Débouchés professionnels
LES MÉTIERS POSSIBLES
- Assistant administratif ou commercial
- Gestionnaire administratif
- Adjoint ressources humaines
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement Purple Campus Montpellier
36%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
48%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
16%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Purple Campus Montpellier
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
2300 AVENUE DES MOULINS
BP 7317
34080
Montpellier
CEDEX 4
Téléphone de l'accueil : 04.99.51.35.00
https://www.purple-campus.com/
Informations supplémentaires
Accès par Tramway ligne 3 station "HOTEL DU DEPARTEMENT" Parking à disposition (400 places) Restauration sur Site et hébergement à proximité.
Lien vers le site des anciens alternants “Alumni” : https://alumni.purple-campus.com/dashboard
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : i.bainee@purple-campus.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
montpellier@purple-campus.com
Contact du responsable pédagogique :
c.aubertin@purple-campus.com