Carte d'identité de la formation
LYCEE POLYVALENT SAINT LOUIS - SITE SAINT STANISLAS (Carcassonne - 11)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS MCO: Management Commercial Opérationnel
Consulter le site de l'école : www.saintlouis-carcassonne.eu
BTS en apprentissage
Formation polyvalente vers tous les métiers du commerce.
MATIERES:
- Culture Générale
- LV1
- Culture économique, juridique et managériale
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l'offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l'équipe commerciale
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Carcassonne (11000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Suivi personnalisé de l'étudiant
Entrainements aux épreuves du BTS ( BTS blancs/oraux d'entraînement)
Parcours d'orientation post BTS (forum, rencontres...)
Journée portes ouvertes
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail30 %
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Savoir-être15 %
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Motivation15 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
La recherche de l'entreprise doit être préparée par le futur alternant avant la rentrée de septembre même si un délai lui est accordé à la rentrée scolaire.
La formation se déroulant en public mixte, le candidat retenu pourra basculer en formation initiale si il en fait la demande.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : Appréciations des bulletins
Appréciations des bulletinsÉléments évalués :
Avis des enseignants de l'élève sur sa capacité à réussir et l'investissement dont il fait preuve dans son travail. -
Critère d'évaluation très important : Baccalauréat
BaccalauréatÉléments évalués :
Série de baccalauréat du candidat. Connaissance du commerce. Résultats obtenus lors de l'examen. -
Critère d'évaluation très important : Épreuves anticipées
Épreuves anticipéesÉléments évalués :
Notes du bac de français et des épreuves anticipées
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Qualité de l'expression
Qualité de l'expressionÉléments évalués :
Bonne qualité de l'expression orale et écrite. Les niveaux acquis en français et en LV seront regardés.
Votre savoir-être compte pour 15%
-
Critère d'évaluation essentiel : Attitude en classe
Attitude en classeÉléments évalués :
Concentration, participation, attitude respectueuse -
Critère d'évaluation essentiel : Esprit d'équipe
Esprit d'équipeÉléments évalués :
Capacité à travailler en groupe -
Critère d'évaluation essentiel : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Intérêt pour la formation. Projet cohérent et motivé. -
Critère d'évaluation essentiel : Autonomie
AutonomieÉléments évalués :
Capacité à fournir un travail personnel, à mettre en œuvre les consignes données par l'enseignant ou le tuteur de stage. Capable de prendre des initiatives et rendre compte. -
Critère d'évaluation très important : Sens de la communication et de l'autre
Sens de la communication et de l'autreÉléments évalués :
A l'aise à l'oral. Sens de l'écoute. Capable de considération envers autrui.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation essentiel : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Justifie le choix de la formation. -
Critère d'évaluation très important : Connaissance de la formation
Connaissance de la formationÉléments évalués :
Lettre de motivation personnalisée
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : Ouverture sur les autres et à la démarche de projet
Ouverture sur les autres et à la démarche de projetÉléments évalués :
Activités et expériences
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Licences professionnelles du marketing et du management ou autres
- LMD (cursus universitaire) en économie gestion ou sciences de gestion
- Accès aux concours des grandes écoles de commerce
Ecoles supérieures de commerce ou de gestion
Masters des grandes écoles
- Ecoles spécialisées
Débouchés professionnels
- Métiers de la banque
- Métiers de l'assurance
- Métiers de l'immobilier
- Métiers de l'internet (traffic manager)
- Métiers de la distribution: vendeur, chef de rayon, chef de secteur, chef des ventes
- Conseiller clientèle
- Responsable de magasin
- Directeur d'agence
- E-commerce
Accès aux concours administratifs niveau Bac. +2
ou
Vie active, création et/ou reprise d'entreprise
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement LYCEE POLYVALENT SAINT LOUIS - SITE SAINT STANISLAS
10%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
60%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
30%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
LYCEE POLYVALENT SAINT LOUIS - SITE SAINT STANISLAS
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
77 rue Aime Ramond
11000
Carcassonne
Téléphone de l'accueil : 04.68.11.46.36
http://www.saintlouis-carcassonne.eu
Informations supplémentaires
Bourses d'enseignement supérieur sous réserve de remplir les conditions de ressources.
Restaurant scolaire sur place.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : secretariat.general@saintlouis-carcassonne.eu
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
secretariat.general@saintlouis-carcassonne.eu
Contact du responsable pédagogique :
ufa@saintlouis-carcassonne.eu