Carte d'identité de la formation
CFA SAINT FELIX LA SALLE - Lycée Gabriel Deshayes (Saint-Gildas-des-Bois - 44)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Grâce au BTS Services et Prestations du Secteur Sanitaire et Social, vous développerez des compétences administratives et de gestion dans des établissements médicaux sociaux et mettrez vos compétences techniques et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales en analysant les demandes et les besoins des usagers, pour leurs permettre l’accès aux droits, proposer des services et prestations et animer une équipe.
Les enseignements de spécialités tournent autour des blocs de compétences suivants :
- Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d’obtenir une réponse adaptée à ses besoins et prenant en compte ses choix.
-Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d’améliorer le service rendu.
-Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société
-Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s’adapter à l’évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail
Des enseignements généraux sont également dispensés:
-Expression et Culture générale
-Langue vivante étrangère. : Anglais
La formation est suivie dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois dont 1400 heures en centre de formation. L'alternance est d'environ 1 semaine en centre de formation (UFA) / 1 semaine entreprise (35h de cours par semaine et 35h en entreprise).
Modalité des examens:
-Contrôles en Cours de formation
-Examens en fin de formation
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
- CV
- Recherches d'entreprises,(Branches professionnelle, secteurs géographiques…)
- Préparation aux entretiens.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Au fur et à mesure des dossiers de candidatures
Période des sessions d'accompagnement : Au fur et à mesure des dossiers de candidatures
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Saint-Gildas-des-Bois (44530)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Contacts et échanges avec l'entreprise d'accueil, livret d'apprentissage, visite de l'apprenti en entreprise.
Proposition de remédiation si difficultés scolaires (Programme Voltaire)
Entrainements à l'examen (BTS blancs)
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Méthodes de travail25 %
-
Savoir-être25 %
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Motivation35 %
-
Engagement et activités15 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
En 2025, le recrutement s'appuiera sur :
- le dossier candidat
- les résultats obtenus en 1ère et en terminale
- Un entretien de motivation
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation important : qualitatif
qualitatifÉléments évalués :
Méthode de travail -
Critère d'évaluation important : qualitatif
qualitatifÉléments évalués :
capacité à l'oral
Votre savoir-être compte pour 25%
-
Critère d'évaluation important : critère non académique
critère non académiqueÉléments évalués :
autonomie -
Critère d'évaluation important : critère non académique
critère non académiqueÉléments évalués :
capacité d'organisation
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation important : Les critères liés à la formation
Les critères liés à la formationÉléments évalués :
motivation -
Critère d'évaluation important : Les critères liés à la formation
Les critères liés à la formationÉléments évalués :
cohérence du projet
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Les critères péri ou extra scolaires
Les critères péri ou extra scolairesÉléments évalués :
Engagement associatif -
Critère d'évaluation complémentaire : Les critères péri ou extra scolaires
Les critères péri ou extra scolairesÉléments évalués :
Pratique sportive en club
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et socialDisposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Avec un bon dossier, les orientations possibles sont :
- la licence pro gestion des structures sanitaires et sociales
- la licence pro intervention sociale : accompagnement social
- la licence pro métiers de la santé : management des établissements d'hydrothérapie
- la licence pro métiers de la gestion des ressources humaines
- la licence pro administration et management public
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS SP3S peut exercer dans différentes structures publiques ou privées, notamment les organismes de protection sociale (caisse de sécurité sociale, mutuelle), établissements et services sanitaires (structures de soins, de prévention), établissements et services socio-éducatifs (centre communal d'action sociale, service de protection de la jeunesse) ...
Quelques métiers possibles :
- Coordinateur de secrétariats de services médicaux et d'accueil.
- Assistant de service social.
- Assistant médical.
- Responsable de secteur
- Gestionnaire conseil
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1610 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA SAINT FELIX LA SALLE - Lycée Gabriel Deshayes
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
4 Route de redon
44530
Saint-Gildas-des-Bois
Téléphone de l'accueil : 02.40.00.76.76
http://www.gabriel-deshayes.org/
Informations supplémentaires
Milieu rural proche de la gare.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : sandrine.bejenne@stfelixlasalle.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
cdelestre@gabrieldeshayes.net
Contact du responsable pédagogique :
cdelestre@gabrieldeshayes.net