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Lycée Stanislas (Biotec.Hotellerie) (Villers-lès-Nancy - 54)
BTS - Production - Contrôle industriel et régulation automatique - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 5 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

  • Physique Chimie des Procédés Industriels

  • Contrôle Industriel et Régulation Automatique

  • Informatique et Réseaux industrielle,Interface Homme Machine,Ingénierie et conception

  • Qualité Hygiène Santé Sécurité

  • Projet Technique

  • Culture générale et expression

  • Communication

  • Anglais

  • Mathématiques

  • Accompagnement Personnalisé

  • Stage en entreprises de 12 semaines

Activités technologiques en groupes de 15 étudiants.

En% du volume horaire

CIRA 42%

Régulation 11%

Instrumentation 11%

Automatisme 15%

QHSSE 2%

Projet Technique 3%

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les professeurs du BTS CIRA ont connaissance d'offres de contrats qu'ils peuvent communiquer aux futurs étudiants apprentis.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De Mars à Décembre.

Période des sessions d'accompagnement : De Mars à Décembre.

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Contrôle industriel et régulation automatique - en apprentissage, à Villers-lès-Nancy (54600)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : A2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Les apprentis bénéficient d'un accompagnement personnalisé dès le début de la formation.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Méthodes de travail
    30 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les dossiers doivent être bien complets. Les places sont accessibles pour tous les candidats qui montrent que leur parcours est construit. Le jury a apprécié ce type de dossiers.
 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation très important : Sciences

    Sciences

    Éléments évalués :

    Capacités à exploiter des données et à les organiser en vue de déterminer un processus.
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Méthodes

    Méthodes

    Éléments évalués :

    Logique et rigueur
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Travailler en équipe

    Travailler en équipe

    Éléments évalués :

    Capacité à travailler en équipe
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Lettre de motivation

    Lettre de motivation

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation en cohérence avec le projet professionnel et le diplôme.
     
    Important
Les attendus nationaux
S’intéresser aux applications industrielles de la chimie et de la physique
Disposer de compétences permettant une approche concrète et expérimentale de la chimie et de la physique
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences pour s’adapter à un environnement industriel ou de laboratoire, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement.
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, y compris en anglais.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Débouchés professionnels

Le CEGEPau Québec technologiques

Trois ans d'études technologiques en Électronique industrielleavec des stages rémunérés en entreprise.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

2060 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1820 € et 2380 € nets par mois
1820 €
2380 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Stanislas (Biotec.Hotellerie)  (Établissement public)
468 rue de vandoeuvre
54600 Villers-lès-Nancy
Téléphone de l'accueil : 03.83.91.35.23
http://lyceestanvillers.fr

Informations supplémentaires

Communauté Urbaine du Grand Nancy (bus, tram depuis la gare)

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : matthieu.roy@ac-nancy-metz.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
caroline.godefroy@ac-nancy-metz.fr

Contact du responsable pédagogique :
philippe.benoit@ac-nancy-metz.fr