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Carte d'identité de la formation

Campus Talensac (Nantes - 44)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 8 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Objectifs

- Apporter son appui à un ou plusieurs cadres à une équipe projet ou au personnel de l'entité

- Assurer des missions d'interface de coordination et d'organisation 

- Contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au développement du travail collaboratif

Détails de la formation

- Formation en apprentissage : 1 350 heures de cours sur les 2 années.

 - Mixité des parcours et des publics

Informations complémentaires

- cf fiche descriptive sur site internet : www.talensac.com

- Examens de Cambridge proposés : BEC (Business Englich Certificate) session au 1er semestre de 2ème année, 2 options (B1 Business Preliminary ou B2 Business Vantage).

- Certification VOLTAIRE (grammaire et orthographe) proposée

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Dans sa démarche d’aide à la recherche de structure, le Campus Talensac met en place des suivis individuels afin de comprendre au mieux le projet du/de la futur.e alternant.e.

Des actions collectives sont mises en place tout au long du parcours :

·       Atelier de la sensibilisation : « L’alternance, qu’est-ce que c’est ? » ;

·       Atelier CV et Lettre de motivation ;

·       Atelier réseaux sociaux (LinkedIn) ;

·       Ateliers sur l’usage des plateformes de recherches d’alternance ;

·       Atelier de simulation d’entretien ;

·       Jobdating « Trouve ton alternance » avec le réseau de structures partenaires du Campus Talensac ;

Et d’autres encore !

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Mars à août 2025

Période des sessions d'accompagnement : Mars à août 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Nantes (44000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : ESPAGNOL/ALLEMAND
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

L'UFA TALENSAC propose un accompagnement à la préparation de votre CV et lettre de motivation, ainsi qu'aux entraînements aux entretiens de recrutement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    10 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Beaucoup de candidats se sont désistés pour des formations différentes ce qui pose la question de la prise en compte du projet de formation. Nous conseillons d'adapter l'argumentation en fonction du réel projet de formation.
Des ateliers d'accompagnement à la recherche d'une structure en apprentissage sont proposés sur différentes dates : étude CV, lettre motivation, réseaux sociaux, accompagnent entretiens de recrutement.
Nous invitons les candidats à être plus réactifs pour répondre aux offres reçues des entreprises et diverses structures, à nous informer de leur choix de ne plus postuler sur les formations sélectionnées  et surtout à ne pas oublier de se désister de la plateforme quand la formation acceptée ne fait pas partie de Parcours Sup.
Des avis favorables de poursuite d'études en STS ne sont pas toujours en adéquation avec les dossiers des candidats ce qui peut mettre en difficulté dans la formation. Qualités requises : autonomie, organisation, persévérance, motivation.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%

  • Critère d'évaluation essentiel : Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères

    Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations dans les matières correspondantes - Stage et/ou séjour à l'étranger
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation très important : S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique

    S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique

    Éléments évalués :

    Enoncé dans le projet de formation, Notes matières correspondante
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation très important : Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale

    Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale

    Éléments évalués :

    Orthographe - Vocabulaire Qualités littéraires - Capacités argumentatives - Appréciations de l'équipe pédagogique - Résultats dans les matières rédactionnelles
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 10%

  • Critère d'évaluation essentiel : Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers de services et de la relation client et humaine

    Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers de services et de la relation client et humaine

    Éléments évalués :

    Appréciations de l'équipe pédagogique - Fiche avenir -
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation - cohérence du projet

    Motivation - cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Projet de formation argumenté et construit
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation très important : Avoir la capacité d'évoluer dans les environnements numériques et contexte multiculturel

    Avoir la capacité d'évoluer dans les environnements numériques et contexte multiculturel

    Éléments évalués :

    Expériences - Vécu et projet professionnel. Projet de formation : Rubriques "activités et centre d'intérêt"
     
    Très important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Bachelor "Responsable d'établissement de l'Economie Sociale et Solidaire à l'UFA Talensac en apprentissage (certificateur MFR Moirans) - bac + 3
  • Licence Gestion des organisations spécialisation Conduite du changement à l'UFA Talensac en alternance (certificateur Cnam) - bac + 3
     
  • Licence professionnelle RH - Communication/Evènementiel - Management et Gestion des Organisations - Commerce & Distribution
  • Formations complémentaires : Import/Export, juridique, médicale, ressources humaines.
  • Préparation aux concours administratifs.
  • Ecole de commerce.
  • Universités : LEA-AES-Gestion Communication.

Débouchés professionnels

- Emplois envisageables dans tous types et toutes tailles d'organisation (entreprises, administrations, associations...) en tant : 

* Office Manager,

* Asssitant(e) RH - Logistique - Commercial - Marketing etc

* Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations internationales, etc

* Adjoint(e) administrif(ve)

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage

Pour l'établissement Campus Talensac

19%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

66%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

15%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1890 € nets par mois
1500 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Campus Talensac  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
18 rue de Talensac
BP 10225
44000 Nantes 01
Téléphone de l'accueil : 02.51.72.95.10
http://www.talensac.com

Informations supplémentaires

Le Campus dispose d'une cafétéria dans laquelle les étudiants peuvent se restaurer, d'un self. Le Bureau des Etudiants propose tout au long de l'année des évènements. Un CDI avec des ressources documentaires et multimédia.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sandrine.bejenne@stfelixlasalle.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
lisonmarigaux@talensac.com

Contact du responsable pédagogique :
oliviaperais@talensac.com