Carte d'identité de la formation
CCI CAMPUS Moselle (Metz - 57)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 40 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Formation générale
Culture Générale et Expression
Anglais
Culture économique, juridique et managériale
Formation professionnelle
Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participation à la gestion des risques
Gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines de la PME
Soutien au fonctionnement et au développement de la PME
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Metz (57070)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Nous disposons d'une plateforme pédagogique qui permet aux apprenants d'échanger, de consulter les ressources pédagogiques déposées par les intervenants.
Cela permet une continuité pédagogique en dehors des heures de formation.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
entretien de motivation, mise en relation avec les entreprises, informations sur la polyvalence du BTS Gestion de la PME.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
A l'issue de ce BTS, les apprenants pourront poursuivre vers un diplôme ou titre professionnel de niveau 6 dans la spécialité gestion ou ressources humaines.
Débouchés professionnels
Chargé(e) de ressources humaines, assistant(e) de gestion, assistant(e) de direction, aide-comptable, assistant(e) commercial
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CCI CAMPUS Moselle
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
5 RUE JEAN ANTOINE CHAPTAL
5 rue Jean Antoine Chaptal
57070
Metz
3
Téléphone de l'accueil : 0387394600
http://cciformation.org
Informations supplémentaires
CCI CAMPUS MOSELLE est le centre de formation de la Chambre de Commerce de la Moselle et il est un acteur majeur de la formation en Moselle depuis plus de 60 ans. Situé sur le Technopôle de Metz, dans un cadre arboré, notre centre de formation dispose de 50 salles de cours équipées d’ordinateurs, vidéo projecteurs, écrans interactifs, et d'un parking de 400 places gratuites exclusivement réservé à nos stagiaires. Les apprentis bénéficient également d'une salle de détente et de restauration privative “Le Pavillon” inaugurée en 2024. Notre centre est proche des transports en commun (bus, gare). Nos équipes pédagogiques sont composées de professionnels experts dans leur domaine.
Tout au long de sa formation à CCI CAMPUS MOSELLE, l'apprenti bénéficiera d'un accompagnement solide et individualisé. De plus, de nombreuses activités seront proposées, telle la journée d'intégration, la participation à des sorties pédagogiques, le barbecue de fin d'année, la remise des diplômes …
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : s.lampert@moselle.cci.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
alternance@moselle.cci.fr
Contact du responsable pédagogique :
alternance@moselle.cci.fr