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Carte d'identité de la formation

CFA AGRICOLE du Doubs (Besançon - 25)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 80 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La formation est organisée en partie sous forme modulaire, avec de nombreuses études de cas, développant par la mlse en pratique les capacités d'analyse attendues en BTS ACSE.

Des temps forts dans les matières professionnelles :
* 200 h de gestion sur les deux ans
* 160 h de Productions Animales et Productions Végétales sur les 2 ans
* Fin des matières générales en 1ere année
* Filières, agrosystème, bio-innovation
* De nombreux cas concrets pour mettre en pratique la théorie (7 études de cas dont le MIL sur l’installation en agriculture)
* Des visites et interventions de professionnels
* Des créneaux avec un formateur réservés à l’écriture du rapport de stage et à la préparation aux examens

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais ou allemand
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Tutorat, accompagnement individualisé.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    35 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Venez nous rencontrer lors de nos Journées Portes Ouvertes et rédigez une lettre de motivation argumentée présentant votre projet professionnel.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Notes

    Notes

    Éléments évalués :

    Bulletins de 1ère et de terminale
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Appréciations

    Appréciations

    Éléments évalués :

    Bulletins de 1ère et terminale
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Collectif

    Collectif

    Éléments évalués :

    Savoir vivre et travailler en groupe
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Professionnalisme

    Professionnalisme

    Éléments évalués :

    Savoir adopter en toutes circonstances une attitude professionnelle
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Projet professionnel argumenté

    Projet professionnel argumenté

    Éléments évalués :

    Adéquation entre le projet professionnel et la formation
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation argumentée et participation aux Portes Ouvertes de l'établissement
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Implication

    Implication

    Éléments évalués :

    Goût pour le monde agricole et ses activités
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Intérêts :
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Les attendus complémentaires

De nombreux acteurs du monde agricole sont rencontrés au cours de la formation. Une attitude et un savoir-être professionnels sont indispensables.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Au CFAA du Doubs :

         Licence Professionnelle « conseil en élevage » (diplôme délivré par le CNAM)

         Certificat de spécialisation en « Conduite d'un élevage bovin lait »

         CS « Technicien conceil en comptabilité et gestion agricole agricole » 

         Licence gestion d'entreprise mention comptabilité et conseil de TPE-PME (diplôme CNAM)

         Master Chef de projet / Chargé d'affaires dans les filières agricoles, agroalimentaires, forêt et bois

  • Autres poursuites d'études (écoles d'ingénieur, par exemple)

Débouchés professionnels

Débouchés :

- salarié ou responsable d'entreprise agricole 

- technicien, commercial dans des organismes professionnels agricoles, des coopératives ou des centres de gestion

- responsable de l'animation en milieu rural

Contacts : 03 81 41 96 40

Responsables de formation :  Améline Prillard - ameline.prillard@educagri.fr et Cédric Terraz - cedric.terraz@educagri.fr

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1550 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1410 € et 1720 € nets par mois
1410 €
1720 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA AGRICOLE du Doubs  (Établissement public)
10 rue François Villon
25000 Besançon
Téléphone de l'accueil : 03.81.41.96.40
http://chateaufarine.educagri.fr

Informations supplémentaires

Depuis plus de 60 ans, le CFAA du Doubs propose des formations dans les filières Agriculture, Forêt et Aménagement Paysager. Composante de l'Établissement Public Local de Besançon, c'est un centre important de l'Enseignement Agricole Public avec plus de 480 apprentis pour des formations de niveaux 3 (BPA), 4 (Bac pro, BP), 5 (BTSA), 6 (Licence) et 7 (Master). 3 certificats de spécialisation ("Arboriste élagueur", "Conduite de l'élevage bovin lait", "Technicien conseil en comptabilité et gestion agricoles") et le titre de "Jardinier botaniste" sont également proposés. 

Le centre offre un service de restauration et un internat (au lycée de Dannemarie sur Crète pour les mineurs et au CROUS pour les majeurs). Les bâtiments disposent de salles de cours modernes, d'ateliers fonctionnels et de nombreux matériels récents sont disponibles pour les TP. L'établissement se situe en périphérie de Besançon (25), à 2 minutes du terminus du Tram "Haut de Chazal". Il dispose d'un parc arboré de 3 ha. 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : virginie.parrenin@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
sec-app.cfa.doubs@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
ameline.prillard@educagri.fr