Fiche Formation
Lycée polyvalent Germaine Tillion (Montbéliard - 25)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation ouvrant droit aux bourses
- 32 places en 2026
- 558 vœux confirmés en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS MCO est une formation généraliste et professionnalisante qui vise à former de futurs manageurs amenés à gérer une partie ou la totalité d’une unité commerciale.
Elle s'articule autour :
- d'enseignements généraux (Culture et expression, LV Anglais, Culture Economique Juridique et Managériale) -
- d'enseignements professionnels (Gestion, Management équipe, Vente et relations clientèle, Animation et dynamisation du point de vente dans une optique d'omnicanalité et de digitalisation).
Sur les deux années de formation, les étudiants effectuent 16 semaines de stage au sein d'une ou deux structures
Ainsi, ce BTS vous permet d'obtenir de solides compétences dans différents domaines. Vous apprendrez à gérer la relation avec le client, gérer et animer l'offre de l'unité commerciale, manager une équipe commerciale, gérer des stocks, ...
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais
Par année pour les étudiants boursiers
Aucun frais
Information : Bourses de l'enseignement supérieur
L’inscription dans cette formation permet de demander une bourse sous conditions de critères sociaux à l’aide du dossier social étudiant.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Groupes projet, mise en situation professionnelle, remédiation et méthodologie, sorties scolaires, TD en effectif réduit, qualité des stages, suivi professionnel, bilans de compétences…
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2026 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 2 juin 2026.
Rapport public
Conseils aux candidats
Il est fortement conseillé aux postulants de faire des recherches sur le diplôme, de rentrer en contact avec les équipes et les étudiants, notamment à l’occasion des journées portes ouvertes, des salons…
Les études supérieures requièrent un fort engagement que ce soit dans l’implication en classe et dans le travail personnel à la maison. La réussite passe donc par des habitudes de travail et un investissement régulier, tout au long de la formation.
Les candidats veilleront à personnaliser leur lettre de motivation. Le copier-coller n'est pas pertinent, il conviendra d'être honnête et de motiver au mieux sa candidature, tout en recherchant les éléments qui caractérisent la formation. Il est important de détailler le projet à long terme (métier envisagé) et ce qui intéresse l'étudiant dans la formation proposée.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 40 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 10 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Résultats scolaires: Mathématiques / Français / Eco / Gestion (si disponible) / Anglais | Bulletins 1ere et Terminale ; Bulletins postbac si réorientation |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | Champ "méthode de travail" de la fiche Avenir | |
| Bac Pro: évaluation des PFMP (stages en entreprise) | Appréciations des professeurs sur les bulletins des deux dernières années |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Assiduité | commentaires bulletins 1ere & Terminale + appréciation des professeurs sur la fiche Avenir | |
| Autonomie dans le travail | commentaires bulletins 1ere & Terminale + Champ "Autonomie" de la fiche Avenir | |
| Capacité à s'investir | commentaires bulletins 1ere & Terminale + Champ "capacité à s'investir" de la fiche Avenir |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Cohérence du parcours | Lettre de motivation |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| activités extra-scolaires (associatif, sports, engagements citoyens) | Lettre de motivation |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet.
32 places offertes par la formation en 2025Les chiffres globaux d'accès à cette formation en 2025
Étape de lecture : 1 Tous les candidatsCalculés sur l'ensemble des candidats en 2025
538
candidats ont postulé à cette formation
La formation a classé 461 candidats.
77 ont donc été refusés
246
candidats ont pu recevoir une proposition d'admission
Les candidats ont refusé ou accepté cette formation
31
candidats ont choisi d'intégrer cette formation
En savoir plus sur l'accès à la formation selon mon profil
Les données qui me seront présentées ci-dessous concernent les lycéens de terminale seulement.
Elles ne sont pas comparables avec les données du bloc d'étape de lecture 1 qui concernent tous les candidats à cette formation.
Action mise en œuvre pour favoriser l’égalité d’accès dans l’enseignement supérieur
-
35% de boursiers au minimum en 2026
-
56% de bacheliers professionnels en 2026
Poursuite d'études
Généralement en Licence Professionnelle :
- Licence pro Ressources Humaines
- Licence pro Distribution • Licence pro E-commerce et marketing numérique
- Licence pro Marketing : Manager Opérationnel
- Licence pro Attaché au Développement International des Organisations • Licence pro Management des points de vente
- Licence pro Gestion et Transaction Immobilière
- Licence pro Banque et Assurance : Conseiller Gestionnaire de Clientèle
- Licence pro Agroalimentaire et agrofournitures • Licence pro Technologies de l’Information
Sinon, possibilité d’intégrer une licence générale (AES par exemple), ou BACHELOR (Marketing, RH…), puis un MASTER dans ces mêmes spécialités.
Débouchés professionnels
• Assistant e-commerce
• Assistant chef de rayon • Assistant manager
• Attaché commercial
• Assistant marketing luxe
• Agent d’assurances
• Assistant agent immobilier
• Conseiller clientèle / Conseiller commercial
• Technico-commercial / Vendeur
• Visual merchandiser etc…
Après quelques années d’expérience professionnelle, vous pourrez évoluer et vous diriger vers des postes hautement qualifiés comme manager, manager de rayon, manager de la relation client, manager d’une unité commerciale, chef de rayon, chef des ventes, chef de produit marketing, responsable des ventes, responsable d’agence ou encore responsable e-commerce.
La réussite des étudiants
-
Taux de passage en 2ème année
Taux : 84.7% tous bacs confondus
-
Taux de réussite en 2 ou 3 ans
50.4% tous bacs confondus
- Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (MESRI) - Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES)
- Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire (MAA) /Direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) - AgroSup Dijon/Eduter pour les données d’insertion professionnelles en BTSA
- MEN-MESRI/DEPP pour les pour les données d’insertion professionnelles en BTS
Ces statistiques nationales sont actuellement les plus récentes disponibles.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel
Pour l'établissement Lycée polyvalent Germaine Tillion
39%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
36%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
25%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1640 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée polyvalent Germaine Tillion
(Établissement public)
1 bis rue Pierre DONZELOT
CS 66327
25200
Montbéliard
Téléphone de l'accueil : 03.81.99.84.84
http://www.lycee-germaine-tillion.fr
Informations supplémentaires
Un internat de 180 places environ peut accueillir les étudiants (Filles et Garçons) dans la limite des places disponibles. Une priorité est donnée aux élèves de CPGE TSI.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : lysiane.wittig@ac-besancon.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0251994g@ac-besancon.fr
Contact du responsable pédagogique :
lysiane.wittig@ac-besancon.fr