Carte d'identité de la formation
GRETA CFA Sud Champagne-Lycée les lombards (Troyes - 10)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Dans les PME-PMI, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercées par différents services spécialisés, mais souvent par un nombre réduit de personnes. C'est dans ce contexte que la formation BTS Gestion de la PME (GPME), anciennement BTS AG, prend tout son sens : collaborateur(trice) administratif(ve) polyvalent(e), il(elle) assiste le chef d'entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires extérieurs de l'entreprise. Les titulaires du diplôme seront capables de réaliser des activités qui peuvent être regroupées en quatre domaines : Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise (gestion clients et fournisseurs, domaine administrative, humaine et comptable). Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise. Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines. Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
Le BTS Gestion de la PME regroupe
E1 : Culture générale et expression
E2 : Langue vivante étrangère 1
E3 : Culture économique, juridique et managériale
E4 : Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
E5 : Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
E6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
EF1 : Langue vivante étrangère 2 (Facultative)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Accompagnement individualisé (positionnement des candidats auprès de nos entreprises partenaires
Les sessions d'accompagnement peuvent prendre la forme de demi-journées organisées sous la forme de Job-Dating ou bien de séances d'accompagnement à la recherche d'entreprises avec l'intervention d'un expert en out-placement. L'invitation à des manifestation ou bien à des forums à destination de nos candidats fait également partie de nos actions.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De Mi-janvier à fin Juillet
Période des sessions d'accompagnement : De Mi-janvier à fin Juillet
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Troyes (10000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Alternance de cours théoriques et pratique (la majorité des séquences de formation ont lieu en présentiel et une partie peut ponctuellement avoir lieu à distance) Individualisation des contenus en fonction du niveau et de la progression des apprenant(e)s.
Positionnement initial
Livret de suivi pédagogique
Entretiens individuels périodiques, points réguliers pour ajustement si nécessaire
Bilan pédagogique à mi-parcours et en fin de parcours
Suivi post formation
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires50 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être15 %
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Motivation20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Information et conseils :
La formation ne prend pas en compte la participation à une cordée de la réussite.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
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Critère d'évaluation essentiel : resultats académique
resultats académiqueÉléments évalués :
obtention du BACCALAUREAT
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
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Critère d'évaluation très important : ASSIDUITE
ASSIDUITEÉléments évalués :
Analyse du dossier scolaire
Votre savoir-être compte pour 15%
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Critère d'évaluation très important : posture professionnelle
posture professionnelleÉléments évalués :
Un entretien de motivation
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
lettre de motivation
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
licence
Diplôme de l'École de gestion et de commerce (EGC)...
Débouchés : Assistant(e) commerciale Assistant(e) de gestion en PME... Secrétaire
Débouchés professionnels
licence
Diplôme de l'École de gestion et de commerce (EGC)...
Débouchés : Assistant(e) commerciale Assistant(e) de gestion en PME... Secrétaire
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
GRETA CFA Sud Champagne-Lycée les lombards
(Établissement public)
12 avenue des lombards
BP 80 166
10000
Troyes
10003
Téléphone de l'accueil : 03.25.71.46.60
https://lyc-les-lombards.monbureaunumerique.fr
Informations supplémentaires
Internat possible pour filles ou garçons
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : referent.handicap@gretasudchampagne.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
laurence.lamarche@gretasudchampagne.com
Contact du responsable pédagogique :
laurence.lamarche@gretasudchampagne.com