Carte d'identité de la formation
AREP 29 (Brest - 29)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance vous permet de devenir un professionnel du commerce en maîtrisant les compétences nécessaires pour gérer la relation client dans son ensemble et développer l'unité commerciale.
Au terme de la formation, vous serez capable de :
- Développer la relation client au sein de votre entreprise
- Assurer la vente conseil auprès des clients et prospects
- Animer et dynamiser l'offre commerciale
- Assurer la gestion opérationnelle et participer au management de l'unité commerciale
Le rythme d'alternance est le suivant :
2 jours en centre de formation ( lundi et mardi) avec parfois des semaines pleines.
3 jours en entreprise (mercredi, jeudi et vendredi).
La formation est axée autour de 4 blocs de compétences :
- Relation Client et Vente Conseil
- Animation de l'Offre commerciale
- Gestion Opérationnelle
- Management Opérationnel
A ces blocs se rajoutent 3 modules généraux :
- Culture économique juridique et managériale
- Culture générale et expression écrite
- Anglais
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Lors de l'entretien de recrutement, le candidat est également conseillé et orienté dans la démarche de recherche de contrat d'apprentissage.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 01/01/2024 au 31/07/2024
Période des sessions d'accompagnement : 01/01/2024 au 31/07/2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Brest (29200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail30 %
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Savoir-être30 %
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Motivation10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
L'apprentissage implique d'être très autonome dans son travail avec une capacité de résistance au rythme d'alternance qui est assez soutenu.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation très important : Notes
NotesÉléments évalués :
Notes et moyennes obtenues durant les 3 derniers trimestres avant candidature
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
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Critère d'évaluation complémentaire : Notes en sciences
Notes en sciencesÉléments évalués :
Notes et commentaires des équipes en mathématiques ou gestion et comptabilité
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : Comportement
ComportementÉléments évalués :
Commentaires des équipes pédagogiques sur l'attitude, le relationnel, l'investissement durant la formation.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
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Critère d'évaluation important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Cohérence du projet professionnel en comparaison avec l'objectif de la formation.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les attendus complémentaires
Une assez bonne assise mathématique et appétence pour les chiffres est attendue du fait du module “Gestion opérationnelle”.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
2 tests :
- un test de langue ( anglais)
- un test regroupant des questions de français (compréhension, orthographe) , des questions de logiques et des questions de mathématiques.
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : de Janvier à juillet
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail de Janvier à juillet.
Épreuves orales
Entretien pour juger de la pertinence de votre projet, de la cohérence de votre choix et pour estimer si votre personnalité est en adéquation avec le mode d'apprentissage en alternance.
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : de Janvier à juillet
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail de Janvier à juillet.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'études
- Licence professionnelle Management et gestion commerciale
- Licence professionnelle Chargé de clientèle
Plusieurs bachelors sont également accessibles via notre réseau d'établissements de l'Enseignement Catholique:
- Bachelor Marketing
- Licence de gestion
- Bachelor Chef de projet eBusiness
Débouchés professionnels
Voici un aperçu des métiers que vous pourrez exercer après un BTS MCO :
- assistant manager
- conseiller commercial
- conseiller de vente
- chargé de clientèle
- conseiller e-commerce
- employé libre-service
- manager de rayon
- magasinier
- vendeur en magasin
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement AREP 29
42%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
45%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
13%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
AREP 29
(Etablissement privé)
110 Rue Ernestine de Trémaudan
29200
Brest
Téléphone de l'accueil : 02.98.33.75.75
https://www.arep29.fr/
Informations supplémentaires
consulter le site : www.arep29.fr
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : handicap@arep29.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
pedagogie@arep29.fr
Contact du responsable pédagogique :
pedagogie@arep29.fr