Carte d'identité de la formation
IEF - Institut européen de formation (Schiltigheim - 67)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 25 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Rentrée septembre 2025:
2 jours en cours / 3 jours en entreprise
Référentiel du BTS Management Commercial Opérationnel :
Culture générale et expression -1ère année 60h / 2ème année 60hLangue vivante : Anglais ou Allemand - 1ère année 80h / 2ème année 80hCulture économique, juridique et managériale - 1ère année 85h / 2ème année 85hDéveloppement de la relation client et vente conseil - 1ère année 130h / 2ème année 115hAnimation et dynamisation de l'offre commerciale - 1ère année 115h / 2ème année 130hGestion opérationnelle - 1ère année 90h / 2ème année 90hManagement de l'équipe commerciale - 1ère année 80h / 2ème année 90h
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nos conseillères entreprises vous accompagnent dans la recherche de votre entreprise suite à votre entretien de recrutement
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De janvier à octobre 2025
Période des sessions d'accompagnement : De janvier à octobre 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Schiltigheim (67300)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
L'établissement n'hésite pas à mettre en place des heures de soutien notamment en langue ou en gestion opérationnelle
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail10 %
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Savoir-être30 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le rythme d'alternance est de 2 jours en Centre de Formation D'apprentis, 3 jours en entreprise d'accueil.
Le programme est structuré en unités d'enseignements généraux et professionnels. Unités d'enseignement généraux :
- U1 : Culture générale et expression - U2 : Langue Vivante Etrangère (Anglais) - U3 : Culture économique, juridique et managériale Unités d'enseignement professionnel : - U4 : Développement de la relation client et vente conseil & Animation et dynamisation de l'offre commerciale - U5 : Gestion opérationnelle - U6 : Management de l'équipe commerciale
Conseils aux candidats : L'anticipation de vos recherches d'entreprises s'avère primordiale.Il est plus que recommandé de postuler le plus rapidement possible avant de démarrer votre formation. Sachez que le recrutement des apprentis en entreprise a lieu généralement dans la période d'avril à juillet.
Handicap : Coordonnée mail du Référent Handicap : Madame Katia KLOCKER_k.klocker@institutformation.org
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : Eléments permettant l'examen de chaque Vœu
Eléments permettant l'examen de chaque VœuÉléments évalués :
-Bulletins de Première et Terminale (notes et remarques) - Cohérence entre le profil du candidat et les attendus de la formation -CV lettre de motivation - Fiche Avenir (pour les étudiants en terminale en 2024-2025)
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
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Critère d'évaluation important : Compétences académiques
Compétences académiquesÉléments évalués :
Comment a été apprécié votre acquisition des connaissances par vos formateurs. Méthode de travail.
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
Comportement et assiduité. Autonomie, Capacité à s'investir, Implication, Esprit d'équipe, Curiosité intellectuelle.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : Motivation
MotivationÉléments évalués :
S'être informé au préalable du contenu de formation et des métiers visés. Cohérence du projet.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : Engagements, Activités.
Engagements, Activités.Éléments évalués :
Enrichissement personnel et social.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
La poursuite d'études est réalisable dans le cadre des préparations aux certifications professionnelles proposées.
Débouchés professionnels
CONSULTEZ LES FORMATIONS EN BACHELOR PROPOSÉES DANS NOTRE ÉTABLISSEMENT (Titres RNCP) :
https://www.institutformation.org/bachelor-strasbourg/
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement IEF - Institut européen de formation
35%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
50%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
15%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
IEF - Institut européen de formation
(Etablissement privé)
15 avenue de l'europe
67300
Schiltigheim
Téléphone de l'accueil : 0388453105
https://www.institutformation.org/
Informations supplémentaires
L'établissement offre la possibilité aux apprentis en 2ème année de participer à un séjour d'études inoubliable à l'étranger dans le cadre de la mobilité internationale. Consultez ce lien à propos du déplacement de nos apprentis entre 2023 et 2025 : https://www.institutformation.org/sejour-a-linternational/
Nous disposons de 25 places de parkings. Le trajet de la gare de Strasbourg à notre établissement est de 15 mn à partir du bus G et vous devez descendre à l'arrêt Vienne.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : k.klocker@institutformation.org
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@institutformation.org
Contact du responsable pédagogique :
a.kretz@institutformation.org