Carte d'identité de la formation
FONDATION INFA PAU (64)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Tourisme est un diplôme de niveau 5 (anciennement III) du Ministère de l'Education Nationale composé de modules qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables.
Les matières dispensées :
- Culture générale et expression,
- Anglais,
- Espagnol,
- Tourisme et territoires (géographie appliquée au secteur du tourisme),
- Gestion de la relation clientèle touristique (vente, accompagnement, GDS Amadeus, juridique),
- Élaboration d'une production touristique (mercatique et conception de produits),
- Gestion de l'information touristique (bureautique et multimédia).
Enseignements facultatifs :
- Projet de spécialisation,
- Parcours de professionnalisation à l'étranger,
- Langue vivante 3.
Contenu spécifique Soft-Skills :
- Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
- Autoévaluer ses soft-skills,
- Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
Compétences et aptitudes visées :
- Maîtriser les spécificités de l’économie du tourisme,
- Créer, promouvoir et vendre des produits touristiques,
- Conseiller des clients,
- Utiliser des outils de réservation et d’émission de titres de transport,
- Accueillir et accompagner des voyageurs,
- Organiser et négocier des offres touristiques,
- Optimiser la gestion de la relation client.
Soft-Skills :
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Pau (64000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 14:00 à 16:00
Commentaire de l'établissement :
Tous les mercredis après-midi de janvier à juillet 2025
Cet événement ayant lieu sur une longue période, vous ne pourrez pas recevoir d'alerte-calendrier.
- de 14:00 à 17:00
Commentaire de l'établissement :
Information collective
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et dispenses et programmer votre parcours de formation individualisé.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourismeCapacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Le BTS Tourisme conduit directement à la vie active, cependant il est possible d'envisager une poursuite d'étude afin de vous spécialiser ou de vous perfectionner sur :
Titre Professionnel Guide Accompagnateur.trice Touristique,
Titre Professionnel Chargé.e d'Accueil Touristique et de Loisirs,
Titre Professionnel Réceptionniste en Hôtellerie,
Titre professionnel Responsable d'Établissement Touristique (RET)
Licence Gestion et Organisation d'Événements Grand Public,
Licence Tourisme d'Affaires,
Master Événementiel.
Débouchés professionnels
À l’issue de la formation, vous serez de véritables professionnels pouvant répondre aux exigences des nombreux métiers du secteur touristique, en rapport direct avec les touristes ou en lien avec la création de prestations.
Les débouchés sont variés : conseiller voyages, agent de réception, guide accompagnateur, chargé d'animation numérique de territoire, agent d'escale, réceptionniste, chef de produit événementiel. Etant donné qu'il existe de nombreuses structures, les possibilités de changer de postes sont diverses et variées.
Le.la titulaire d’un BTS Tourisme peut donc travailler dans :
- Des entreprises de tourisme : agences de voyages, tours opérateurs, centrales de réservation, parcs de loisirs, agence de location de véhicules,
- Des structures d’hébergement : clubs, villages de vacances
- Des organismes de tourisme territoriaux : offices de tourisme, comités départementaux de tourisme, parcs naturels
- Des sociétés de transport de personnes : compagnies aériennes, maritimes, ferrovières
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1640 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
FONDATION INFA PAU
(Etablissement privé)
3, place Laherrère
64000
Pau
Téléphone de l'accueil : 05 59 98 50 50
http://www.infa-formation.com
Informations supplémentaires
Hébergement :
- Hôtels toutes gammes et restaurants à proximités.
Equipements :
- Espace d'accueil,
- Salle de convivialité (salle de détente pour les stagiaires : tables, chaises, machine à café, micro-onde, bouilloire)
L'INFA accueille et accompagne les personnes en situation de handicap sur l'ensemble de ses parcours de formation, sur des sites de formation adaptés. Un référent handicap est à votre écoute. Pour obtenir ses coordonnées contactez nous.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : mgonzalez@infa-formation.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ciotti@infa-formation.com
Contact du responsable pédagogique :
mgonzalez@infa-formation.com