Carte d'identité de la formation
CFA PROMOTRANS (Gonesse - 95)
Formation professionnelle - Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 25 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le TSMEL axe sa formation sur descompétences professionnellespar deux blocs :
Bloc 1 - Piloter les activités du site logistique :- Planification des activités logistiques- Gestion des flux produits- Détermination et exploitation des indicateurs- Management des équipes- Dysfonctionnements et dérives de l'exploitation
Bloc 2 - Élaborer et mettre en oeuvre des solutions techniques en réponseaux besoins du site logistique :- Faisabilité technique et économique d'un projet- Plan d'actions dans le cadre d'une solution logistique- Zones logistiques et implantations des produits- Procédures de travail adaptées- Tableaux de bord et communication- Hygiène, sécurité et qualité
L'anglais est prépondérant dans cette formation.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
A partir de l'acceptation du dossier de candidature, le jeune est invité à participer à des ateliers de “Technique de Recherche d'une Entreprise” :
> Rédaction du CV + la lettre de motivation
> Les différents outils de recherches sur Internet
> Comment aborder une entreprise et vendre son profil
> Simulation d'entretien
En parallèle, le Campus Promotrans de Gonesse emploi deux chargés de clientèle dont le rôle est de démarcher des entreprises pour placer nos futurs apprentis.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Dès l'acceptation du dossier jusqu'à 3 mois après la rentrée scolaire
Période des sessions d'accompagnement : Dès l'acceptation du dossier jusqu'à 3 mois après la rentrée scolaire
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage, à Gonesse (95500)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 14:00 à 17:00
Commentaire de l'établissement :
Après-midi Portes Ouvertes + Job Datin : Venez avec votre CV !
- de 14:00 à 19:00
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : A1
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Savoir-être50 %
-
Motivation50 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
S'intéresser au secteur de la logistique dans un contexte national et international
S'intéresser au managementd'une équipe et à l'environnement économique et juridique dans un cadre national, européen et international
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client dans un cadre national et international
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Votre savoir-être compte pour 50%
-
Critère d'évaluation important : Curiosité intellectuelle et capacité à être volontaire
Curiosité intellectuelle et capacité à être volontaireÉléments évalués :
Que pouvez-vous nous dire à propos du monde et de l'organisation logistiques ?
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 50%
-
Critère d'évaluation très important : Connaissances du secteur et des métiers
Connaissances du secteur et des métiersÉléments évalués :
Capacités à expliquer un projet professionnel déterminé -
Critère d'évaluation très important : Contenu de la formation
Contenu de la formationÉléments évalués :
Savoir démonter un intérêt préalable au suivi du TSMEL
Les attendus
L'évaluation du parcours “Titre Professionnel : Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique” se fera sur la base d'une soutenance qui évaluera également la posture professionnelle.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
L'acquisition du TSMEL ouvre la voie à une poursuite d'études vers une licence ou un Bachelor (niveau 6).
Le Bachelor “Responsable Supply-Chain et E-Commerce” est disponible, par la voie de l'apprentissage, au sein du Campus Promotrans Gonesse.
Débouchés professionnels
L'acquisition du TSMEL ouvre la voie à une poursuite d'études vers une licence ou un Bachelor (niveau 6).
Les débouchés professionnels sont les suivants :
- Responsable de plateforme / entrepôt / magasin logistique
- Responsable planning
- Responsable méthodes logistiques
- Responsable réception / expédition
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1720 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA PROMOTRANS
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
RUE DE LA FERME SAINT SIMON
95500
Gonesse
Téléphone de l'accueil : 0139877098
http://www.promotrans.fr
Informations supplémentaires
Campus Promotrans Gonesse - Rue de la Ferme Saint Simon - 95500 Gonesse.
Accessible via le bus 23 ou le bus 152 - deux arrêts devant le Campus.
Parcours du CAP au BAC+3 en Transport, Logistique et Maintenance des Véhicules de Transport Routier.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ahugues@promotrans.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
sleclere@promotrans.fr
Contact du responsable pédagogique :
sleclere@promotrans.fr