Carte d'identité de la formation
OMNIS - Ecole Supérieure de Commerce et Management (Strasbourg - 67)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
OBJECTIF DE LA FORMATION
Le•la titulaire du BTS Tourisme est un·e professionne·le qui informe et conseille les client•es français•es et étranger•ères sur des prestations relevant du domaine du tourisme.
Le•la titulaire utilise en permanence ses compétences en communication que ce soit dans le contact avec les client•e•s, le montage des projets ou l’accompagnement des groupes.
COMPÉTENCES VISÉES
Gestion de la relation avec les touristes
L’élaboration d’une prestation touristique
Gestion de l’information touristique
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nos équipes de conseillers en formation accompagnent les candidats à la recherche de leur alternance : refaire son CV, la lettre de motivation, comment réaliser un bon entretien.
Ces ateliers sont programmés toutes les semaines dans nos locaux. Vous pouvez vous rapprocher de l'établissement pour vous inscrire.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 01/01/2025 au 30/06/2025
Période des sessions d'accompagnement : 01/01/2025 au 30/06/2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Strasbourg (67000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Allemand ou Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
Enseignement à distance :
Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.
Dans la formation du Brevet Technicien Supérieur en Tourisme, certains modules peuvent être réalisés à distance.
Connaissez-vous les Campus connectés ?
Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.
Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.
Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.
Consulter la carte des campus connectésComprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
ENSEIGNEMENTS :
Gestion de clientèle (Bloc n°37890BC01) : Accueil, Caractéristiques fondamentales des destinations
Élaboration d’une prestation touristique (Bloc n°37890BC02) : Établissement des liens entre les évolutions socio-économiques et l’activité touristique, Identifier l’offre et la demande
Gestion de l’information touristique (Bloc n°37890BC03) : Identifier les évolutions dans l’environnement, Diffuser des messages adaptés à la cible
Culture générale et expression
Culture économique, juridique et managériale
Langue vivante
CONSEILS :
Nous vous conseillons de soigner vos dossiers et d'y intégrer toutes les pièces demandées.
Une lettre de motivation est également la bienvenue
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourismeCapacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'étude possible :
Chargé de Gestion Commercial option Tourisme, Titre RNCP de niveau 6 (Ecole OMNIS à Strasbourg)
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels sur les métiers suivants :
Conseiller•ère voyages
Guide accompagnateur•ice
Animateur•ice
Site internet : www.omnis-groupeviso.fr
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Tourisme - en apprentissage
Pour l'établissement OMNIS - Ecole Supérieure de Commerce et Management
33%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
43%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
24%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1640 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
OMNIS - Ecole Supérieure de Commerce et Management
(Etablissement privé)
6 avenue de la Liberté
67000
Strasbourg
Téléphone de l'accueil : 03.88.25.88.88
https://www.groupeviso.fr/
Informations supplémentaires
Le Groupe VISO rassemble les écoles OMNIS (Business School), HORIZON (Etudes des Sciences et de la Santé) et OSCAR (Ecole d'Osthéopathie) sur le campus de Strasbourg.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : olivier.rebmann@groupeviso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
omnis@omnis.edu
Contact du responsable pédagogique :
Mina.HOWSON@groupeviso.fr