Carte d'identité de la formation
Ecole Pigier (Strasbourg - 67)
BTS - Services - Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 10 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Programme :
Relation client et négociation-vente
Relation client à distance et digitalisation
Relation client et animation de réseaux
Appréhender et réaliser un message écrit
Communiquer oralement
Analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée
culture générale, droit, économie
Langue vivante
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des ateliers sont mis en place pour retravailler son CV et préparer son entretien. Nous organisons des Job-dating et mettons également en place des ateliers de recherche d'entreprises
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Du 01/02/2025 au 31/08/2025
Période des sessions d'accompagnement : Du 01/02/2025 au 31/08/2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage, à Strasbourg (67000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
- Des formateurs de qualité, professionnels pour la plupart
- Une pédagogie innovante : plateforme digitale
- Des outils de travail modernes
- Taux de réussite promotion 2024 : 90%
- Taux de satisfaction promotion : 84%
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Avoir un diplôme, acquérir de l'expérience professionnelle, être rémunéré(e) : voici les 3 piliers de l'alternance !
Grâce au contrat de professionnalisation (ou contrat d'apprentissage), nos étudiants sont pleinement intégrés à l'entreprise ; considérés comme salariés, ils acquièrent de l'expérience pendant leur formation, une vraie plus-value sur le marché du travail !
Avec Pigier :
- 80% des jeunes diplômés trouvent un emploi à l’issus de leur formation en alternance
- 90% de réussite aux examens pour la promotion 2024
- Taux de satisfaction promotion : 84%
- 100% de nos étudiants acquièrent une expérience professionnelle grâce à l'alternance
Pigier accompagne ses étudiants tout au long de leur cursus, notamment grâce aux conseillers de formation, qui les aident à trouver une entreprise.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commercialeDisposer de compétences relationnelles
Avoir le goût de développer des échanges à finalité commerciale, notamment via le web
Avoir de l'appétence pour argumenter, négocier et valoriser des produits
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels, adaptés à l'image des entreprises
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les attendus complémentaires
- Développer une véritable culture numérique au sein de l'entreprise
- Gérer le rapport commercial dans sa globalité, depuis la prospection jusqu’à la fidélisation
- Doit contribuer à la croissance du chiffre d’affaires dans l’optique d’un développement omnicanal
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Possibilité de poursuite d'étude en BAC +3
responsable de développement commercial
ou chargé de communication et webmarketing
ou chargé d'affaires immobilières
Débouchés professionnels
Représentant,
Commercial terrain,
Délégué commercial,
Chargé d'affaires ou de clientèle
Technico-commercial,
Télévendeur,
Animateur commercial,
Assistant responsable e-commerce,
Commercial e-commerce,
Chef de secteur,
Animateur réseau,
Vendeur à domicile,
Représentant
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage
Pour l'établissement Ecole Pigier
30%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
56%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
14%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Ecole Pigier
(Etablissement privé)
15 RUE DES MAGASINS
67000
Strasbourg
Téléphone de l'accueil : 0388375900
https://www.pigier.com/ecole-commerce-strasbourg
Informations supplémentaires
Leader en insertion professionnelle grâce au placement d’étudiant·e·s en alternance, Pigier Strasbourg propose des formations dans les domaines :
- Du commerce, du management
- Du commerce international
- Du marketing et de la communication
- Des ressources humaines, de l’administration, de l’entrepreneuriat
- De l’immobilier
- De la comptabilité - gestion
Les formations conçues en rapport avec l’évolution du monde professionnel ainsi que les excellents taux de réussite vous garantissent un parcours professionnel de qualité, tout en vous permettant de vous développer individuellement au sein d’un campus toujours en mouvement.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : aurore.harter@cie-formation.com
Contact pour les questions administratives :
jean-luc.osyssek@cie-formation.com
Contact du responsable pédagogique :
jean-luc.osyssek@cie-formation.com
Contact : Vous pouvez contacter Anne Laure pour toute question annelaure.carre@cie-formation.com
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.