Fiche Formation
ESTC (Marseille 1er Arrondissement - 13)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 6 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs polyvalents, capables de participer activement à la gestion quotidienne d’une petite ou moyenne entreprise.
Les enseignements portent notamment sur :
Gestion administrative de la PME
Gestion de la relation clients et fournisseurs
Participation à la gestion des risques de la PME
Gestion du personnel et contribution aux ressources humaines
Communication professionnelle (écrite et orale)
Culture économique, juridique et managériale
Outils numériques et bureautiques professionnels
La pédagogie est centrée sur le concret : études de cas, situations professionnelles, projets liés à l’entreprise d’accueil et mises en pratique régulières.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Dans le cadre de sa mission de CFA, l’établissement met en œuvre un processus structuré d’accompagnement des candidats à la recherche d’un contrat d’apprentissage.
Dès l’admissibilité pédagogique, chaque candidat bénéficie d’un diagnostic individualisé visant à évaluer son projet professionnel, son niveau d’autonomie, ses compétences transversales et sa connaissance du monde de l’entreprise. Ce diagnostic est formalisé et sert de base à un plan d’accompagnement personnalisé.
L’accompagnement comprend des sessions collectives et individuelles portant sur la définition du projet professionnel, l’identification des secteurs et métiers cibles, la construction du CV et de la lettre de motivation, la préparation aux entretiens, ainsi que l’appropriation des codes professionnels. Des outils et ressources (offres partenaires, ateliers méthodologiques, supports numériques) sont mis à disposition des candidats.
Un suivi régulier est assuré par un référent CFA, avec des points d’étape formalisés permettant d’ajuster les actions, de lever les freins éventuels et de maintenir la dynamique de recherche. Les échanges avec les entreprises sont tracés lorsque l’établissement intervient en appui à la mise en relation.
À l’issue du processus, un bilan d’accompagnement est réalisé. Les résultats (signature du contrat, poursuite de la recherche, réorientation) sont analysés dans une logique d’amélioration continue. Les données collectées alimentent le dispositif qualité afin d’adapter en permanence les modalités d’accompagnement aux besoins des publics accueillis.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le mardi 01 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 février 2026 et le mardi 15 décembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Marseille 1er Arrondissement (13001)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Afin de sécuriser le parcours et la réussite des alternants en BTS Gestion de la PME, l’établissement met en œuvre un dispositif global d’accompagnement pédagogique, professionnel et méthodologique.
Dès l’entrée en formation, un diagnostic de positionnement permet d’identifier les acquis, les besoins et les axes de progression de chaque alternant. Ce diagnostic sert de base à un suivi individualisé, piloté par un référent pédagogique.
La formation repose sur une pédagogie professionnalisante, articulant apports théoriques, études de cas, mises en situation et exploitation des activités réalisées en entreprise. Les compétences développées sont directement en lien avec les blocs du référentiel du BTS GPME.
Un accompagnement renforcé en entreprise est assuré par des échanges réguliers avec le maître d’apprentissage et des bilans tripartites, afin de garantir la cohérence entre missions confiées et compétences visées.
Des temps dédiés au soutien et à la méthodologie sont proposés : aide à l’organisation du travail, préparation aux évaluations, entraînements aux épreuves écrites et orales, accompagnement à la rédaction des dossiers professionnels.
Enfin, des points d’alerte sont mis en place pour prévenir le décrochage (absences, difficultés scolaires ou professionnelles), permettant des actions correctives rapides. Ce dispositif vise à favoriser l’autonomie, la montée en compétences et la réussite à l’examen, tout en facilitant l’insertion professionnelle durable des alternants.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le BTS Gestion de la PME en apprentissage forme des collaborateurs polyvalents, capables de participer à la gestion quotidienne d’une petite ou moyenne entreprise.
La formation développe des compétences en gestion administrative, relation clients et fournisseurs, organisation des activités, communication professionnelle, gestion du personnel et utilisation des outils numériques.
L’apprentissage permet d’alterner formation et expérience en entreprise, de développer des compétences concrètes et d’être rapidement opérationnel. Les enseignements s’appuient sur des situations professionnelles réelles, en lien direct avec l’entreprise d’accueil.
Cette formation s’adresse à des candidats motivés, organisés, ayant le sens des responsabilités et un intérêt pour le fonctionnement des PME.
Dans ton projet de formation motivé, valorise ton envie d’apprendre en entreprise, ta motivation pour l’alternance, ainsi que tes qualités personnelles (rigueur, autonomie, relationnel).
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Savoir-être | 100 % |
|---|
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Critères non académiques d’ordre qualitatif | Appréciations des professeurs Avis du conseil de classe Travail du candidat, Autonomie, Implication et au Savoir être |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Motivation pour l’alternance et intérêt pour le fonctionnement des PME.
Capacité d’organisation, autonomie et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Communication écrite et orale correcte.
Maîtrise des outils numériques de base.
Posture professionnelle attendue (sérieux, ponctualité, engagement).
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Avant l’entrée en formation, un test de positionnement est proposé aux candidats afin d’identifier leurs acquis et adapter l’accompagnement dès le démarrage du BTS. Ce positionnement s'effectue en culture générale et en anglais. Le niveau d'anglais peut être aussi évalué le jour de l'entretien à l'oral.
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Du lundi 09 février 2026 au vendredi 11 septembre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : entre le dimanche 01 février 2026 et le lundi 31 août 2026.
Poursuite d'études
À l’issue du BTS GPME, les diplômés peuvent poursuivre leurs études afin de renforcer leurs compétences et d’accéder à des fonctions à plus forte responsabilité. Au sein de l’ESTC, ils peuvent intégrer des formations de niveau Bachelor dans les domaines du management, du développement commercial, de la gestion d’entreprise, des ressources humaines ou du marketing.
Ces poursuites d’études, souvent proposées en alternance, permettent de développer une expertise plus approfondie en pilotage d’activité, gestion des processus, coordination des équipes et développement commercial.
La poursuite d’études constitue un levier d’évolution vers des postes tels que assistant manager, chargé de développement, responsable administratif ou responsable de projet, ou vers des fonctions de management intermédiaire. L’ESTC accompagne chaque diplômé dans la construction d’un parcours cohérent et sécurisé, en lien avec son projet professionnel et les besoins des entreprises.
Débouchés professionnels
Le BTS GPME permet une insertion professionnelle rapide au sein des PME, dans des fonctions polyvalentes, au plus près du dirigeant.
Les principaux métiers accessibles sont : assistant de gestion, assistant administratif, assistant commercial, assistant de direction, assistant RH ou collaborateur polyvalent en PME. Selon l’expérience acquise, notamment en alternance, les titulaires du BTS peuvent évoluer vers des postes à responsabilités accrues.
Les compétences développées en gestion administrative, relation clients et fournisseurs, organisation des activités et communication professionnelle permettent également d’envisager une évolution vers des fonctions de responsable administratif, de coordinateur d’activités ou de gestionnaire de PME. Le BTS GPME constitue enfin une base solide pour un projet de création ou de reprise d’entreprise, ou une poursuite d’études vers des formations de niveau supérieur.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
ESTC
(Etablissement privé)
19 rue ESPERANDIEU
13001
Marseille 1er Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0491621584
https://www.presentiel.estc.fr/bts-marseille/
Informations supplémentaires
l'entrée du public se fait au 142 Boulevard Longchamp - 13001 Marseille
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : e.vandaele@estc.fr
Contact pour les questions administratives :
y.taxil@estc.fr
Contact du responsable pédagogique :
y.taxil@estc.fr
Contact : Etudiants en 2ème années de BTS GPME
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Lundi - Mercredi - vendredi
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.