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IMC - European Business School (ARTEMYS) - Site de Nancy (54)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 10 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS MCO forme des managers commerciaux qui doivent prendre la responsabilité d'une unité commerciale de petite taille ou d'une partie de structure plus importante. Cette formation a pour but de développer les compétences en vente, commerce et gestion d'un point de vente. En tant que futur professionnel, ce BTS forme à la gestion de la clientèle, mais aussi aux métiers des services administratifs et commerciaux, les techniques d'organisation et de management des personnes , de gestion et d'animation commerciale ainsi que sur la gestion de projet via les nouvelles technologies.

Programme :

- Culture générale et expression.- Langue Vivante Étrangère (LVE).- Langue Vivante 2 (facultatif) (LV).- Culture économique, juridique et managériale- Développement de la relation client et vente conseil.- Animation et dynamisation de l'offre commerciale.- Gestion opérationnelle.- Management de l'équipe commerciale.- Entrepreneuriat (facultatif).- Professionnalisation à l'étranger (facultatif).

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Nancy (54000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 09:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : A2
Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation, consultez le site d'information de l'établissement https://www.imc-artemys.com/formations/

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    85 %
  • Méthodes de travail
    5 %
  • Savoir-être
    5 %
  • Motivation
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Présentation de l'établissement + de la formation choisie + explications du contrat d'apprentissage et modalités légales.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 85%

  • Critère d'évaluation essentiel : Notes en première et dernière année Obtention du baccalauréat Progression des moyennes

    Notes en première et dernière année Obtention du baccalauréat Progression des moyennes

    Éléments évalués :

    Notes
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Compétences, savoir-faire

    Compétences, savoir-faire

    Éléments évalués :

    Méthode de travail Capacité à l’oral Qualité de l’orthographe Expression orale évaluée en entretien
     
    Complémentaire
Votre savoir-être compte pour 5%

  • Critère d'évaluation important : Eléments de savoir-être évalués en entretien

    Eléments de savoir-être évalués en entretien

    Éléments évalués :

    Implication Concentration en classe Capacité d’organisation Curiosité intellectuelle
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Motivation évaluée en entretien

    Motivation évaluée en entretien

    Éléments évalués :

    Capacité à réussir dans la formation Connaissance des débouchés de la formation Connaissance des exigences de la formation et de son contenu Cohérence du projet
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

Culture générale et expression - écrit 4h00 › Langue vivante étrangère - écrit 2h00 + oral 40mn › Culture économique, juridique et managériale - écrit 4h00 › Développement de la relation client/vente conseil - dossier + oral 30mn › Animation, dynamisation de l’offre commerciale - dossier + oral 30mn › Management de l’équipe commerciale - écrit 2h30 › Gestion opérationnelle - écrit 3h00

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : Mai 2025

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Mai 2025.

Épreuves orales

Langue vivante étrangère - oral 40mn › Développement de la relation client/vente conseil - dossier + oral 30mn › Animation, dynamisation de l’offre commerciale - dossier + oral 30mn

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Mai 2025

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Mai 2025.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Titres RNCP de niveau 6 (équivalent BAC+3) : › Responsable Commercial•e & Marketing › Chargé•e des Ressources Humaines Métiers : › Conseiller•ère de vente › Assistant•e manager › Assistant•e commercial•e

Débouchés professionnels

Titre RNCP Responsable de la performance commerciale et du marketing digital (BAC+3)

Titre RNCP Chargé(e) des Ressourcess Humaines (BAC+3)

Titre RNCP Chargé(e) multicanal de clientèle particuliers en Banque Assurance (BAC+3)

Bachelor Européen Finance (BAC+3)

Bachelor Européen Immobilier (BAC+3)

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

IMC - European Business School (ARTEMYS) - Site de Nancy  (Etablissement privé)
60 rue Jacquinot
54000 Nancy
Téléphone de l'accueil : 03 74 47 25 50
https://www.imc-groupeviso.fr/

Informations supplémentaires

Restauration et logements à proximité

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : piluttiilona@imc-artemys.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ali.ozcelik@groupeviso.fr

Contact du responsable pédagogique :
c.simon@excelma.eu