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Carte d'identité de la formation

SUP de V Pontoise (95)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La formation se déroule en alternance sous la forme 1 semaine à l'école et 1 semaine en entreprise

Enseignement professionnel :

- Relation client et vente conseil dans un environnement multicanal (physique et internet)

- Animer et dynamiser l'offre commerciale

- Outils de gestion opérationnelle

- Management d'une équipe

Enseignement général :

- Culture générale et expression

- Anglais commercial

- Culture économique, juridique, managériale

2 sessions d'examens blancs pour vous préparer de façon optimum aux examens

Voir la fiche formation :  https://www.supdev.fr/formation/bts/mco-management-commercial-operationnel

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Aide à la recherche d'entreprise d'accueil : 

  • 1 séminaire de recherche d’entreprises (CV, entretien de motivation…) après validation de la candidature, 
  • mise à disposition d’une boîte à outils digitalisés et d’une plateforme d’offres de postes en alternance, 
  • coaching individualisé par un conseiller carrière en fonction du besoin individuel

Les dix raisons d'intégrer SUP de V

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : dès le mois de mars

Période des sessions d'accompagnement : plusieurs sessions par semaine

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Pontoise (95300)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 14:00 à 18:00

Commentaire de l'établissement :

« Il est encore temps de choisir ta formation/orientation »

  • de 14:00 à 18:00

Commentaire de l'établissement :

« Il y a une vie après MonMaster !  »

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

Accompagnement :

- Aide à la recherche d'entreprise d'accueil : 1 séminaire de recherche d'entreprises (CV, entretien de motivation...), mise à disposition d'une boîte à outils digitalisés et d'une plateforme d'offres de postes en alternance, coaching individualisé par un conseiller carrière,

- Evaluations régulières en contrôle continu

- 2 conseils de classe par an

- BTS Blancs répartis sur les deux années 

- Suivi personnalisé du parcours scolaire et professionnel

- Tutorat en entreprise et réunions avec les tuteurs

Cet accompagnement permet à l'école d'obtenir des taux de réussite très satisfaisants, 90 % en 2023 et un taux d'insertion de 87 % à 7 mois.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    35 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Il est nécessaire de se renseigner sur les métiers auxquels prépare le BTS Management Commercial Opérationnel et être capable d'exposer ses motivations à entrer dans une formation en apprentissage. Le savoir être est essentiel et les appréciations des enseignants seront étudiées avec attention
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Moyenne générale de première et terminale

    Moyenne générale de première et terminale

    Éléments évalués :

    Bulletins de 1ère et Terminale et/ou de la dernière formation suivie
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Résultats des épreuves anticipées de français

    Résultats des épreuves anticipées de français

    Éléments évalués :

    relevé de notes de l’examen
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Progression des moyennes

    Progression des moyennes

    Éléments évalués :

    Bulletins de 1ère et Terminale et/ou de la dernière formation suivie
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Méthode de travail

    Méthode de travail

    Éléments évalués :

    Appréciations des bulletins de 1ère et Terminale et/ou de la dernière formation suivie et/ou de la dernière formation suivie
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Assiduité et ponctualité

    Assiduité et ponctualité

    Éléments évalués :

    Bulletins de 1ère et Terminale et/ou de la dernière formation suivie et/ou de la dernière formation suivie
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Comportement général

    Comportement général

    Éléments évalués :

    Bulletins de 1ère et Terminale et/ou de la dernière formation suivie et/ou de la dernière formation suivie
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation important : Motivation pour l'alternance

    Motivation pour l'alternance

    Éléments évalués :

    Projet de formation motivé
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Projet professionnel et intérêt pour le secteur

    Projet professionnel et intérêt pour le secteur

    Éléments évalués :

    projet de formation motivé
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement personnel

    Engagement personnel

    Éléments évalués :

    Curriculum Vitae (CV) : stages effectués, expérience professionnelle, culturelle, sportive ou associative
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves orales

Un entretien de motivation et d'échanges sur la formation, le parcours scolaire, sur la poursuite d'études et le projet professionnel

Dates des épreuves

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Dès avril

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Dès avril.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Un diplômé sur 2 poursuit ses études après ce BTS : nous vous proposons un accompagnements à la poursuite d'études

C'est possible à Sup de V dans les formations suivantes :

- Bachelor Marketing, Vente et Gestion

- Bachelor Responsable de Distribution Omnicale

- Bachelor Acheteur Leader

- Bachelor Responsable de Développement Commercial

- Bachelor Responsable de Développement Commercial à l'International

- Bachelor Consultant Recrutement

puis en formation BAC + 5 en  Manager en Ingénierie d'Affaires.

 

Débouchés professionnels

Le titulaire du diplôme pourra exercer ses compétences dans des entreprises de la distribution, alimentaire ou spécialisée, des services commerciaux d'entreprises de production ou des centrales d'achat

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement SUP de V Pontoise

29%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

56%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

15%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

SUP de V Pontoise  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
bât. commun ESIEE IT
8 rue Pierre de Coubertin
95300 Pontoise
Téléphone de l'accueil : 01.30.75.36.36
https://www.supdev.fr

Informations supplémentaires

Bâtiment CCI PIdf commun ESIEE IT

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : lperna@supdev.fr

Contact pour les questions administratives :
ncourtet@supdev.fr

Contact du responsable pédagogique :
vlefebvre@supdev.fr

Contact : DUPRE Marie ; marie.DUPRE@supdev.fr

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : jusqu'à fin juin

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.