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Carte d'identité de la formation

CFA AGRIC CTRE FORMATION APPRENTIS AGRIC (Caulnes - 22)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 32 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La formation BTSA "Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise agricole"   appelée pour la rentrée de septembre 2025 “ACS'AGRI” par apprentissage est un diplôme d'état de niveau III et se déroule sur 2 années réparties en 4 semestres (semestrialisation de la formation).

 Particularité de la formation au CFA de Caulnes : en plus de l'obtention d'un BTSA , l'élève acquière des ECTS. (European Credit Transfer and Accumulation System) . Le principal intérêt des ECTS : être transférables entre établissements français et établissements européens. Ainsi, un étudiant désireux d’intégrer une licence dans un autre pays ou en France pourra postuler dès lors qu’il aura obtenu son BTSA, c’est-à-dire capitalisé 120 ECTS. ( 30 ECTS par semestre soit 120 ECTS sur 4 semestres)

La formation apprend à gérer les aspects techniques, économiques et financiers d'une exploitation pour intervenir en tant que technicien-conseiller ou pour s'installer et devenir chef d'exploitation. L'élève acquiert une bonne connaissance du fonctionnement de l'exploitation agricole aussi bien au niveau conduite de culture ou d'élevage qu'en terme comptable et fiscal. 

20 semaines en Centre de Formation, 27 semaines en entreprises et 5 semaines de congés payés par an permettent d'acquérir les compétences professionnelles pour répondre aux exigences des métiers de conseiller, technicien agricole, comptable, agent de développement local, responsable de magasin ou d'unité d'approvisionnement.

Vous bénéficiez d'une rémunération pendant les 2 années d'apprentissage de 25% à 78 % du SMIC selon votre âge.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Des sessions d'accompagnement sont proposées dans la recherche de contrat d'apprentissage afin  de mobiliser ou remobiliser les candidats vers la signature d'un contrat d'apprentissage

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Entre le 30 Mars et le 13 Juillet

Période des sessions d'accompagnement : Entre le 30 Mars et le 13 Juillet

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 13:00
  • de 09:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Il est conseillé aux candidats dans la lettre de motivation  de valoriser aussi leur engagement associatif, culturel, civique ou autre.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Diplôme

    Diplôme

    Éléments évalués :

    dernier diplôme obtenu ou en cours d'acquisition
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Compétences académiques

    Compétences académiques

    Éléments évalués :

    Analyse bulletin scolaires et avis
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Comportement

    Comportement

    Éléments évalués :

    Analyse bulletin scoialire
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Lettre de motivation

    Lettre de motivation

    Éléments évalués :

    Adéquation entre votre projet professionnel et la formation demandée
     
    Très important
Les attendus nationaux
Intérêts :
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Les attendus complémentaires

Intérêts :

  • s'intéresser à la gestion des entreprises agricoles 
  • s'intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales ;
  • s'intéresser à l'agroécologie, aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l'agriculture.

Capacités et connaissances attendues :

  • disposer de connaissances en gestion  et d'animation d'équipe dans une démarche de projet ;
  • disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d'analyse de données et d'informations ;

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'études :

Certificat de spécialisation

BTS double compétence

Licence professionnelle

Ecole d'ingénieur

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels :

Conseiller agricole

Technico-commercial

Comptable

Responsable d'exploitation

Responsable d'unité de production

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1550 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1410 € et 1720 € nets par mois
1410 €
1720 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA AGRIC CTRE FORMATION APPRENTIS AGRIC  (Établissement public)
126 Rue de Dinan
22350 Caulnes
Téléphone de l'accueil : 02.96.83.82.53
http://www.caulnes.educagri.fr

Informations supplémentaires

Internat + self + Aides au logement et à la restauration + Aide 1er équipement informatique + Aide au 1 er équipement professionnel

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : cfa.caulnes@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa.caulnes@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
cfa.caulnes@educagri.fr