Fiche Formation
Lycée Saint-Exupery (Valserhône - 01)
BTS - Production - Fluide, énergie, domotique - option B froid et conditionnement d'air - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2026
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Présentation de la formation
Les enseignements dispensés:
- Anglais
- Culture Générale et Expression
- Mathématiques
- Physique / Chimie
- Enseignements Techniques et Professionnels
Dynamique des fluides;
Traitement d'air, thermodynamique, acoustique
Climatisation, ventilation, sécurité incendie, eau sanitaire, technologie du froid....
- Fonctionnement, mise en service, maintenance, sécurité
- Communication technique et commerciale
Planification de projet, suivi travaux, gestion des stocks...
Financement, rentabilité, chiffrage d'un projet
Formation sur 2 ans en alternance
- Rythme : 2 semaines au lycée, 2 semaines en entreprise
L'examen porte sur:
- Des Contrôles en Cours de Formation (CCF);
- Des épreuves ponctuelles et écrites;
- Un projet technique évalué par des oraux
Possibilité d'internat, sous réserve de disponibilité.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Après étude des dossiers de candidature, des entretiens avec les entreprises en recherche d'alternant sont proposés sans garantie de proposition ni de contrat.
Il appartient au candidat de conduire la démarche menant à une promesse d'embauche. Le contrat restera sous réserve de validation des activités de l'entreprise par les responsables de formation
Les candidats sont accompagnés dans la mesure d'un délai réglementaire de 3 mois après le début de formation. L'inscription des candidats disposant d'une entreprise pour leur apprentissage est prioritaire.
Un suivi régulier, permet d'organiser la recherche de poste et la préparation aux entretiens.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 04 mai 2026 et le vendredi 10 juillet 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 05 mai 2026 et le lundi 02 novembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Fluide, énergie, domotique - option B froid et conditionnement d'air - en apprentissage, à Valserhône (01200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
La sélection des candidature s'effectue sur dossier et entretien.
L'accès à la formation est conditionné par la signature d'un contrat d'apprentissage.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 30 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Enseignement professionnel ou technologique | Bulletin de notes : moyenne des enseignements professionnels et technologiques supérieure à 10 |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Acquisition des compétences | Appréciations des enseignants issues des bulletins |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Savoir-être | Le savoir-être attesté dans les appréciations générales des professeurs. |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Travail | Le comportement et l'attitude face au travail du candidat seront des critères déterminants. | |
| Projet professionnel | Expliciter la cohérence du projet de formation au regard du projet professionnel. |
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception des systèmes énergétiquesDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Poursuite d'étude :
- Licence pro installations frigorifiques et de conditionnement d'air
- Ecole d'ingénieur;
- Master Energie.....
Débouchés professionnels
Débouchés :
Bureaux d'études techniques (BET) et entreprises, entreprises d'installation et/ou de maintenance, fournisseurs et/ou fabricants d'équipements, collectivités territoriales, sociétés productrices d'énergie.
Postes :
- Technicien chargé d'étude
- Technicien de chantier
- Chef d'équipe
- Responsable de chantier
- Chargé d'affaires
- Technicien de maintenance
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
2050 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Saint-Exupery
(Établissement public)
15 Avenue Saint-Exupery
BP 616
01200
Valserhône
Cedex
Téléphone de l'accueil : 04.50.56.61.40
https://lyc-saint-exupery-bellegarde.ent.auvergnerhonealpes.fr/
Informations supplémentaires
L'établissement a un internat, il est possible pour les élèves de STS de faire une demande d'hébergement, qui leur sera accordé en fonction des places disponibles.Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ce.0010006b@ac-lyon.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0010006b@ac-lyon.fr
Contact du responsable pédagogique :
benoit.brossette@ac-lyon.fr