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Carte d'identité de la formation

Lycée Pierre Brossolette (Villeurbanne - 69)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 16 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Management de l'équipe commerciale

Dév. de la relation client et vente conseil

Animation et dynamisation de l'offre commerciale

Gestion opérationnelle

Culture économique, juridique et managériale

C.G.E.

Anglais Langue vivante étrangère 1

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Ces sessions concernent essentiellement de l'information collective aux candidats pour les orienter dans leurs recherches. 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre mars et juin 2024

Période des sessions d'accompagnement : entre mars et juin 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Villeurbanne (69100)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Méthodes de travail
    35 %
  • Savoir-être
    10 %
  • Motivation
    10 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Le grand nombre de candidature témoigne du succès de la formation BTS « Management Commercial Opérationnel » en apprentissage.
Cette attractivité impose aux candidats une très grande motivation, rigueur et implication dans leur dossier. 
On remarque une réelle diversité des profils et des parcours avec néanmoins une forte représentation des baccalauréats STMG (mercatique notamment) et des bacs pro « commerce » et « vente ».
Au-delà des moyennes obtenues qui doivent être suffisantes, il est conseillé aux candidats d’apporter un soin particulier aux aspects qualitatifs de leur dossier (appréciations, degré d’autonomie, capacité à s’investir…). Une promesse de contrat d’apprentissage est un élément essentiel dans la sélection puis la validation des dossiers.
Il est conseillé aux candidats de montrer un réel intérêt pour le secteur et de mettre en avant, le cas échéant, les compétences déjà acquises au cours de leur formation, qui plus est pour intégrer un cursus en alternance. 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
  • Critère d'évaluation essentiel : Notes

    Notes

    Éléments évalués :

    bulletins de Terminales, dossier
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Compétences

    Compétences

    Éléments évalués :

    disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services, du commerce et de la relation-client. Disposer d'une appétence pour le conseil client l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente. Evoluer dans des environnements digitalisés
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 10%
  • Critère d'évaluation très important : savoir-être

    savoir-être

    Éléments évalués :

    ponctualité, assiduité, engagement
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation très important : projet professionnel

    projet professionnel

    Éléments évalués :

    cohérence du projet professionnel, lettre de recommandation...
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
  • Critère d'évaluation important : engagement et activités extra scolaires

    engagement et activités extra scolaires

    Éléments évalués :

    engagement du candidat dans la vie étudiante (classe, établissement, projets...), activités et engagements extra-scolaires (bénévolat, tutorat..).
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'études

licences professionnelles dans les domaines des RH, de la gestion, du commerce (ou e-commerce) et de la distribution. bachelor en école de commerce.

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels :

entreprises de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisés,  entreprises de production ou de prestations de services (assurance, banque, immobilier, transport, location, communication), sites internet marchands, etc...

Parmi les exemples de métiers de niveau assistant, citons :  vendeur/conseil, chargé de clientèle, chargé de service client, marchandiseur, second de rayon, manageur d'une unité commerciale de proximité, etc...

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Pierre Brossolette

45%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

39%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

16%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Pierre Brossolette  (Établissement public)
1 esplanade Agnès Varda
69100 Villeurbanne
Téléphone de l'accueil : 04.78.84.26.49
https://pierre-brossolette.ent.auvergnerhonealpes.fr/

Informations supplémentaires

Le lycée Pierre Brossolette est situé en centre ville de Villeurbanne facilement accessible en transports en commun.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : eric.montbrun@ac-lyon.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
anais.lachal@ac-lyon.fr

Contact du responsable pédagogique :
marie-laure.goubeau@ac-lyon.fr