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Carte d'identité de la formation

CFA Agricole du Loiret - Bellegarde (45)
Certificat de Spécialisation Agricole - Techniques cynégétiques - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
Certificat de spécialisation contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Ce cursus forme des techniciens capables d’exécuter des actions de mise en valeur du patrimoine cynégétique, de conservation
et d’amélioration des habitats, par des actions de gestion et de communication.

CONTENU DE LA FORMATION :

Des unités capitalisables professionnelles

  • Suivis de populations de gibiers
  • Suivis d’habitats de gibiers
  • Participation à des études et expérimentations sur des populations et des habitats de gibiers
  • Traitement des données cynégétiques recueillies sur le terrain
  • Mise en place d’une exploitation rationnelle et durable des espèces de gibiers
  • Intervenir avec des acteurs ruraux à l’échelle d’un territoire
  • Participation à la formation des futurs chasseurs
  • Participation à la formation des piégeurs 
  • Réalisation d'actions de communication et d'animation cynégétique

Le Plus de notre formation

  • Possibilité de passer les assermentations de garde particulier, garde-chasse, garde forestier, ainsi que l’agrément de piégeur.

ORGANISATION DE LA FORMATION :

  • 39 à 40 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
  • 12 à 13 semaines de regroupement au CFA par an
  • 15 jours au CFA/1 mois en entreprise (rythme d'alternance)

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

La recherche d’un contrat d’apprentissage s'assimile à une véritable recherche d’emploi. Il vaut mieux s’y prendre au plus tôt.

Notre 1er RDV effectué lors de nos Portes Ouvertes nous permet de vous orienter et de vous positionner sur la formation qui correspond à votre motivation, votre niveau, vos aptitudes et vos ambitions.

Le CFA Agricole de Bellegarde vous accompagne sur des sessions de coaching individuelles et/ ou collectives en présentiel et/ou en distanciel jusqu'à votre placement en entreprise.

Notre engagement : Mettre toutes les chances de votre côté pour signer un contrat d’apprentissage 

  • Vous accompagner dans votre recherche de maitre d’apprentissage
  • Vous apporter les conseils pour préparer votre CV, votre lettre de motivation, votre présentation et votre entretien
  • Vous mettre en relation avec des collectivités et des entreprises partenaires nous ayant confié une offre d’apprentissage
  • Vous donner des conseils pour favoriser votre mobilité.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Janvier à Juillet 2025

Période des sessions d'acompagnement : Janvier à Juillet 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

DEUX ÉTAPES OBLIGATOIRES pour candidater au CFA Agricole de Bellegarde, 

► ETAPE 1 : Renseigner votre dossier de pré-inscription via ce formulaire en ligne

ETAPE 2  : Réserver votre rendez-vous d'orientation et de recrutement :

RDV sur https://cfa-bellegarde.fr/actualites-cfa

 

 

 

 

  • de 09:00 à 17:00

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RDV sur https://cfa-bellegarde.fr/actualites-cfa

  • de 13:30 à 17:30

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  • de 13:30 à 17:30

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  • de 13:30 à 17:30

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ETAPE 2  : Réserver votre rendez-vous d'orientation et de recrutement :

RDV sur https://cfa-bellegarde.fr/actualites-cfa

  • de 13:30 à 17:30

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ETAPE 2  : Réserver votre rendez-vous d'orientation et de recrutement :

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Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Pas de LV1
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation, consultez le site d'information de l'établissement https://cfa-bellegarde.fr/les-formations-cfa

DÉLIVRANCE DU DIPLÔME :

Le diplôme du CS est délivré par un jury qui prend en compte les résultats obtenus :

L'évaluation certificative est divisée en 3 Unités Capitalisables (UC), qui doivent toutes être acquises indépendamment les unes des autres et sont valables 5 ans.

Compétences attestées :

  • C1 : Réaliser le suivi de populations cynégétiques et de leurs habitats sur un territoire
  • C2 : Opérationnaliser des interventions sur les populations cynégétiques et leurs milieux
  • C3 : Réaliser des actions d’information et d’animation cynégétiques

LES + DE NOTRE CFA :

  • Un environnement naturel qui offre une grande diversité biologique
  • Des partenariats avec des acteurs de la filière Forêt-Bois et Cynégétique au national, impliqués dans la formation, le recrutement
  • Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées renforcées par des sorties terrain.
  • Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat.
  • Possibilité de passer les assermentations de Garde particulier,Garde chasse,Garde forestier,agrément de Piégeur,Brevet de Grand Gibier
  • Prise en charge des coûts de formation par les organismes financeurs de l'apprentissage (OPCO) L'enseignement est gratuit. Frais annexes pour l'apprenant inférieurs à 100€ par an. Les outils de travail sont mis à disposition. Une liste de fournitures personnelles minimum et indispensables (vêtements de ville, de sport, atelier, travaux pratiques, outillage scolaire...) est communiquée, elle peut être complétée à la rentrée par chaque enseignant.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les candidats doivent obligatoirement respecter les conditions de candidature et de sélection énoncées par notre CFA 
-Les candidats titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à candidater.

·ENTRETIEN D'ORIENTATION ET DE RECRUTEMENT sur RDV lors de l'une de nos 3 JPO ou lors de sessions complémentaires publiées.
PRISE DE RDV et INSCRIPTION OBLIGATOIRE via le site Web https://cfa-bellegarde.fr/
(RDV INDIVIDUEL en présentiel ou distanciel)
 

IMPORTANT : Pour que nous puissions étudier les candidatures, les candidats doivent obligatoirement renseigner le dossier d'inscription en ligne et joindre copies des bulletins des 2 dernières années, ainsi qu'un CV à jour, une lettre de motivation. 
Des tests de positionnement peuvent être mis en place en complément de cette procédure de recrutement, au regard du profil du candidat.
Pour les apprenants à Besoins éducatifs particuliers, un 2ème entretien est à convenir lors de la Portes Ouvertes

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Progression des moyennes

    Progression des moyennes

    Éléments évalués :

    Bulletins, notes obtenues lors du dernier examen
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Capacité à l'oral

    Capacité à l'oral

    Éléments évalués :

    Appréciations des enseignants sur les bulletins, entretien
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Méthode de travail

    Méthode de travail

    Éléments évalués :

    Notes, appréciations des enseignants sur les bulletins, dossiers professionnels, stages, jobs, lettres de recommandation, entretien.
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Être dans une démarche scientifique

    Être dans une démarche scientifique

    Éléments évalués :

    Notes dans les matières scientifiques, appréciations des enseignants sur les bulletins, dossiers professionnels, stages, jobs.
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Capacité à fournir des efforts

    Capacité à fournir des efforts

    Éléments évalués :

    Appréciation des enseignants et du principal sur les bulletins, dossier professionnel, stages, jobs, lettre de recommandation, entretien
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Curiosité intellectuelle

    Curiosité intellectuelle

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, des enseignants, fiche avenir, CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, entretien
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Capacité à travailler en autonomie, implication

    Capacité à travailler en autonomie, implication

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, appréciation des enseignants sur les bulletins, Absences non justifiées, Fiche avenir, lettres de recommandation, stages, jobs, entretien
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Capacité d'organisation

    Capacité d'organisation

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, appréciation des enseignants et du principal sur les bulletins, fiches avenir, dossier professionnel, CV et entretien
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, Fiche avenir, CV, dossier professionnel, lettre de motivation, entretien
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Capacité à réussir dans la formation

    Capacité à réussir dans la formation

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, Fiche avenir, CV, dossier professionnel, lettres de recommandation, stages, jobs, lettre de motivation, entretien
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Connaissances des exigences de la formation

    Connaissances des exigences de la formation

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, des enseignants, fiche avenir, CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, stages, jobs, entretien
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, stages, jobs, CV, lettre de motivation, lettre de recommandation, lettre de motivation, entretien
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Adéquation du projet aux débouchés de formation

    Adéquation du projet aux débouchés de formation

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, des enseignants, fiche avenir, CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, entretien
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Intérêt pour la cynégétique durable, la faune et les espaces naturels

    Intérêt pour la cynégétique durable, la faune et les espaces naturels

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, des enseignants, fiche avenir, CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, stages, jobs, entretien.
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Apprécier les relations avec le public et les acteurs du territoire, lors d'actions, d'animation ou de formation à visées cynégétiques

    Apprécier les relations avec le public et les acteurs du territoire, lors d'actions, d'animation ou de formation à visées cynégétiques

    Éléments évalués :

    Appréciation des enseignants sur les bulletins, fiche avenir, dossier professionnel, stages, jobs, lettres de recommandation , lettre de motivation, entretien
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
Intérêts
S'intéresser à la transition agro-écologique et alimentaire sur les territoires par une gestion durable et la valorisation des ressources locales ;
Manifester de l'intérêt pour les sujets liés au développement durable de la chasse.
Compétences et connaissances requises/ aptitudes et attitudes requises
Avoir le sens relationnel ;
Gestion des ressources vivantes naturelles ;
Disposer d'une capacité d'observation et d'analyse des phénomènes naturels.
Exigences en matière de diplômes
Accessible aux candidats titulaires :
-du brevet de technicien agricole option « gestion de la faune sauvage » ;
-du baccalauréat professionnel option « gestion et conduite des travaux forestiers » ;
-du baccalauréat technologique série « sciences et technologies de l'agronomie et de l'environnement » ;
-du brevet de technicien supérieur agricole option « gestion forestière »,
ou, sur décision du directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt : un diplôme ou titre homologué de niveau au moins équivalent, de spécialité voisine, ou d'attestation de suivi de formations reconnues dans les conventions collectives.
Les attendus complémentaires
  • Être issu d’un titre ou diplôme de niveau 4 minimum de la liste ci-après : 
  • BAC PRO Forêt ou GMNF
  • BAC PRO CGEA
  • BP niv.4 Forêt -dérogation
  • BTSA GF
  • BTSA GPN 
  • BTSA ACD
  • OU Justifier d’1 an d’expérience effective dans ce milieu pro ou de 3 ans dans un autre secteur.
  • Dans tous les cas, signer un contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation de la durée de la formation
  • Employeur:privé ou public ONF,OFB,ONCFS,FDC,Gpt cynégétique,Sté de chasse,aménagement du territoire...

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Autre CAP
  • BAC Pro Forêt
  • BAC Pro Aménagements Paysagers
  • BAC Pro dans une option voisine
  • Brevet Professionnel (Filière Forêt, Aménagements Paysagers…)
  • Autres CS - Certificats de Spécialisation
  • BTS

 

 

Débouchés professionnels

  • Garde particulier de domaine de chasse
  • Technicien de Fédération de chasse ou de Conservatoire des Espaces Naturels
  • Technicien à l’OFB, l'ONF, l'ONCFS
  • Collectivités territoriales
  • Associations du domaine de l’environnement

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA Agricole du Loiret - Bellegarde  (Établissement public)
11 rue des Pervenches
45270 Bellegarde
Téléphone de l'accueil : 02.38.95.08.20
http://www.cfa-bellegarde.fr

Informations supplémentaires

Possibilité d'hébergement en internat; et en logements indépendants meublés de 33m2,à proximité des commerces et éligibles aux allocations logement.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sandrine.desbois@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa.loiret@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
isabelle.foix@educagri.fr