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Fiche Formation

CAMPUS PROMOTRANS ORLEANS (Olivet - 45)
Formation professionnelle - Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 13 places en 2026

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Présentation de la formation

Les compétences visées : 

> Superviser et organiser les activités logistiques d'un site

> Mettre en oeuvre les solutions logistiques avec un objectif d'optimisation des couts, de la qualité et des délais

Bloc de compétences 1 : Piloter les activités d'un site logistique

> Planification des activités logistiques

> Gestion des flux de produits

> Détermination et exploitation des indicateurs

> Management des équipes

> Dysfonctionnement et dérives de l'exploitation

Bloc de compétences 2 : Elaborer  et mettre en oeuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique

> Faisabilité technique et économique d'un projet

> Plan d'actions dans le cadre d'une solution logistique

> Zones logistiques et implantations des produits 

> Procédures de travail adaptées 

> Tableaux de bord et communication

> Hygiène, sécurité et qualité

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les sessions d'accompagnement commenceront à partir du moment ou les candidats auront déposés leurs dossiers et passer l'entretien avec la chargée de recrutement

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le dimanche 01 février 2026 et le jeudi 30 juillet 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 mars 2026 et le vendredi 31 juillet 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage, à Olivet (45160)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 13:30 à 16:30
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Envie d’un métier d’avenir ? Découvrez nos formations Transport & Logistique du Bac Pro au Bac+5 en alternance. Rencontrez nos équipes et entreprises partenaires lors des Journées Portes Ouvertes. Construisez votre futur dès aujourd’hui !

  • de 13:30 à 16:30
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Envie d’un métier d’avenir ? Découvrez nos formations Transport & Logistique du Bac Pro au Bac+5 en alternance. Rencontrez nos équipes et entreprises partenaires lors des Journées Portes Ouvertes. Construisez votre futur dès aujourd’hui !

  • de 13:30 à 16:30
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

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Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Accompagnement du CFA et de l'entreprise partenaire dans le parcours du jeune via des visites d'entreprises et points réguliers

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les cours dispensés par le titre professionnel sont par blocs de compétences, pas de cours généraux uniquement professionnels

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 40 %
Méthodes de travail 10 %
Savoir-être 30 %
Motivation 10 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Bulletins Bulletins scolaires 1ère et terminale

Essentiel

Notes et appréciations Idem

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Bulletins stages sont un plus

Essentiel

Notes et appréciations Idem

Essentiel

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Savoir être Les appréciations et l'assiduité

Essentiel

Trait de personnalité Curieux, adaptable, assidu

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation Un projet de formation murement réfléchit et non par défaut

Essentiel

Projet professionnel Ne pas venir par défaut, projet murement réfléchit

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Hors vie scolaire vos loisirs et centre d'intérêt

Complémentaire

Nous indiquer si sportif de haut niveau Idem

Complémentaire

Les attendus

Accompagnement du CFA et de l'entreprise partenaire dans le parcours du jeune via des visites d'entreprises et points réguliers

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

BAC +3 Logistique : BACHELOR Responsable Opérationnel de La Chaine Logistique (SUPPLY CHAIN) en 1 an

BAC +3 Transport : BACHELOR Responsable Transport et Management des FLux en 1 an

Débouchés professionnels

BACHELOR Transport Management des Flux (BAC +3 Transport) > Responsable d'agence de transport, responsable transport, affreteur international …

BACHELOR Supply Chain et E-Commerce > Responsable planning, responsable Logistique, responsable ordonnancement…

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie de cette FP :
Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage

Pour l'établissement CAMPUS PROMOTRANS ORLEANS

21%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

42%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

37%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1770 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1620 € et 1990 € nets par mois
1620 €
1990 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CAMPUS PROMOTRANS ORLEANS  (Etablissement privé)
959 Rue de la Bergeresse, 45160
45160 Olivet
Téléphone de l'accueil : 02.46.72.03.40
http://www.campus-promotrans.fr

Informations supplémentaires

Etablissement Privé proposant des formations en alternance. Cependant aucun frais ne sera réclamé aux étudiants lors de leur inscription

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : aouannoun@promotrans.fr

Contact pour les questions administratives :
aouannoun@promotrans.fr

Contact du responsable pédagogique :
aouannoun@promotrans.fr

Contact : aouannoun@promotrans.fr

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.