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Carte d'identité de la formation

CAMPUS PROMOTRANS ORLEANS (Olivet - 45)
Formation professionnelle - Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Les compétences visées : 

> Superviser et organiser les activités logistiques d'un site

> Mettre en oeuvre les solutions logistiques avec un objectif d'optimisation des couts, de la qualité et des délais

Bloc de compétences 1 : Piloter les activités d'un site logistique

> Planification des activités logistiques

> Gestion des flux de produits

> Détermination et exploitation des indicateurs

> Management des équipes

> Dysfonctionnement et dérives de l'exploitation

Bloc de compétences 2 : Elaborer  et mettre en oeuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique

> Faisabilité technique et économique d'un projet

> Plan d'actions dans le cadre d'une solution logistique

> Zones logistiques et implantations des produits 

> Procédures de travail adaptées 

> Tableaux de bord et communication

> Hygiène, sécurité et qualité

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les sessions d'accompagnement commenceront à partir du moment ou les candidats auront déposés leurs dossiers et passer l'entretien avec la chargée de recrutement

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Des réception des dossiers

Période des sessions d'accompagnement : Dès réception des dossiers

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage, à Olivet (45160)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Accompagnement du CFA et de l'entreprise partenaire dans le parcours du jeune via des visites d'entreprises et points réguliers

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    10 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les cours dispensés par le titre professionnel sont par blocs de compétences, pas de cours généraux uniquement professionnels

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
  • Critère d'évaluation essentiel : Bulletins

    Bulletins

    Éléments évalués :

    Bulletins scolaires 1ère et terminale
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Notes et appréciations

    Notes et appréciations

    Éléments évalués :

    Idem
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation essentiel : Bulletins

    Bulletins

    Éléments évalués :

    stages sont un plus
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Notes et appréciations

    Notes et appréciations

    Éléments évalués :

    Idem
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Savoir être

    Savoir être

    Éléments évalués :

    Les appréciations et l'assiduité
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Trait de personnalité

    Trait de personnalité

    Éléments évalués :

    Curieux, adaptable, assidu
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Un projet de formation murement réfléchit et non par défaut
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Projet professionnel

    Projet professionnel

    Éléments évalués :

    Ne pas venir par défaut, projet murement réfléchit
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Hors vie scolaire

    Hors vie scolaire

    Éléments évalués :

    vos loisirs et centre d'intérêt
     
    Complémentaire
  • Critère d'évaluation complémentaire : Nous indiquer si sportif de haut niveau

    Nous indiquer si sportif de haut niveau

    Éléments évalués :

    Idem
     
    Complémentaire
Les attendus

Accompagnement du CFA et de l'entreprise partenaire dans le parcours du jeune via des visites d'entreprises et points réguliers

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

BAC +3 Logistique : BACHELOR Responsable Opérationnel de La Chaine Logistique (SUPPLY CHAIN) en 1 an

BAC +3 Transport : BACHELOR Responsable Transport et Management des FLux en 1 an

Débouchés professionnels

BACHELOR Transport Management des Flux (BAC +3 Transport) > Responsable d'agence de transport, responsable transport, affreteur international …

BACHELOR Supply Chain et E-Commerce > Responsable planning, responsable Logistique, responsable ordonnancement…

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie de cette FP :
Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage

Pour l'établissement CAMPUS PROMOTRANS ORLEANS

51%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

31%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

18%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1720 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1560 € et 1880 € nets par mois
1560 €
1880 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CAMPUS PROMOTRANS ORLEANS  (Etablissement privé)
959 Rue de la Bergeresse, 45160
45160 Olivet
Téléphone de l'accueil : 02.46.72.03.40
http://www.campus-promotrans.fr

Informations supplémentaires

Etablissement Privé proposant des formations en alternance. Cependant aucun frais ne sera réclamé aux étudiants lors de leur inscription

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : plerenard@promotrans.fr

Contact pour les questions administratives :
plerenard@promotrans.fr

Contact du responsable pédagogique :
plerenard@promotrans.fr

Contact : pleranrd@promotrans.fr

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.