Fiche Formation
Lycée professionnel des Métiers Jules Verne (Saverne - 67)
BTS - Services - Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2026
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Présentation de la formation
Enseignements généraux:
- Culture générale et expression
- Culture économique, juridique et managériale
- Langue vivante étrangère
Enseignements professionnels:
- Relation client à distance et digitalisation
- Relation client et animation réseaux
- Relation client et négociation vente
Diplôme de l'Education Nationale
Niveau de diplôme: 5 (bac+2)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage, à Saverne (67700)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Signature d'un contrat d'apprentissage obligatoire.
Si vous êtes intéressé par l'une de nos formations, prenez rapidement contact avec notre Chargée de Développement de l'Apprentissage, Mme Elisabeth Gebhardt au 07-86-93-40-70.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Savoir-être | 100 % |
|---|
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Ecoute, respect, rigueur | Bulletins (remarque, absentéisme...) |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commercialeDisposer de compétences relationnelles
Avoir le goût de développer des échanges à finalité commerciale, notamment via le web
Avoir de l'appétence pour argumenter, négocier et valoriser des produits
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels, adaptés à l'image des entreprises
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Après l'obtention du BTS possibilité de poursuivre en licences, licences professionnelles, Bachelor responsable du développement commercial...
Débouchés professionnels
Métiers:commercial, conseiller commercial, attaché commercial, chargé de clientèle, chargé d'affaires, responsable de secteur, promoteur des ventes, animateur des ventes, téléprospecteur.
Environnement:entreprises de toute taille qui proposent des biens et services de toute nature à une clientèle de particuliers ou de professionnels.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1790 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée professionnel des Métiers Jules Verne
(Établissement public)
31 RUE SAINT NICOLAS
BP50126
67700
Saverne
Téléphone de l'accueil : 0388711931
https://lyceevernesaverne.wordpress.com/
Informations supplémentaires
Portes ouvertes le samedi 22 mars 2025 de 9h à 13H
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : juliane.marque@cfa-academique.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ufajulesverne@cfa-academique.fr
Contact du responsable pédagogique :
eric.minni@cfa-academique.fr