Fiche Formation
VIVARAIS FORMATION AGVF (Tournon-sur-Rhône - 07)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
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Présentation de la formation
BTSA ACS'AGRI = Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole par apprentissage.
Prochaine rentrée : 7 septembre 2026.
Alternance: 2 semaines en centre/ 2 semaines en entreprise.
Accompagnement dans la recherche d'un contrat d'apprentissage, grâce à notre réseau d'employeurs qui recrutent chaque année des apprentis: toutes les offres sur notre site internet.
Contenu de la formation 8 blocs de compétences :
3 blocs avec capacités tronc commun :
- S'inscrire dans le monde,
- Construire son projet personnel et professionnel
- Communiquer dans des situations et des contextes variés
Reprenant les matières : expression/documentation, anglais, animation/projet, économie, accompagnement personnalisé
- EIL :enseignement d'initiative locale : gestion éco responsable de l'énergie au sein de l'entreprise agricole.
5 blocs capacités professionnelles :
- Piloter des systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multi performance
- Assurer la gestion administrative, économique et financière de l'entreprise agricole
- Manager l'activité d'une entreprise agricole
- Piloter un projet stratégique d'entreprise agricole dans une perspective de multi performance et de résilience
- Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles
Reprenant les matières : économie/droit/comptabilité/gestion/zootechnie/agronomie/conduite de productions
Tous les renseignements en détails sur notre site internet.
Habilité en semestre : la formation et l’évaluation sont menées sous formes, de contrôle continu (CCF)
Résultats 2025 https://www.vivarais-formation.com/formations-agri-viti-commerce-tournon-ardeche/btsa/
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage, à Tournon-sur-Rhône (07300)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 17:00
- En Virtuel
Commentaire de l'établissement :
S'inscrire par téléphone ou par le site pour recevoir le lien
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Centre de formation à taille humaine, groupe moyen d'environ 15 apprenants permettant un meilleur suivi des apprentis.
Les apprenants ayant un handicap reconnu, sont pris en charge et accompagnés par une personne référente H+ au sein de notre Établissement.
Possibilité de mettre en œuvre du soutien ou de la remise à niveau si nécessaire.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Nous informons sur les matières principales du BTSA soit, comptabilité, gestion agricole et administrative et les matières professionnelles: arboriculture, élevage, …
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 30 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| matières scientifiques | intérêt pour le fonctionnement du vivant, Résultats dans les matières scientifiques |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | organisation et autonomie |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| concentration en classe | appréciation sur bulletin scolaire |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Connaissances des exigences de la formation et de son contenu | motivation évaluée en entretien |
Les attendus nationaux
Intérêts :- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Les attendus complémentaires
S’intéresser à l’agroécologie et à l’innovation en agriculture/S’intéresser aux processus techniques, biologiques et écologiques en relation avec la conduite de l'entreprise agricole/Disposer de compétences scientifiques et techniques pour interpréter et exploiter des données et produire des références technico-économiques contextualisées/Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale/Disposer de capacités de prise de décisions, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- Bachelor Responsable de Développement Commercial à Vivarais Formation
- Licence professionnelle (exemples: management des entreprises agricoles, agriculture biologique conseil développement, ...)Nous avons un partenariat avec ISEMA Avignon.
- Ecole d'ingénieur, nous avons un partenariat avec ISARA Lyon et ISEMA Avignon
- Certificat de spécialisation (exemples: conduite de l'élevage laitier, technicien conseil en production avicole...)
Débouchés professionnels
- chef d'exploitation agricole, salarié agricole, chef de culture,
- Gérant, chef de culture et/ou responsable d’atelier(s) d’élevage(s)
- Technicien conseiller et animateur
- Contrôleur / auditeur
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1640 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
VIVARAIS FORMATION AGVF
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
111 AVENUE DU 8 MAI 1945
07300
Tournon-sur-Rhône
Téléphone de l'accueil : 04.75.07.14.50
http://www.vivarais-formation.com
Informations supplémentaires
Etablissement proche de Valence (Drôme). Nous n'avons pas d'internat mais nous proposons des logements en colocation. Proche de la gare ferroviaire de Tain l'Hermitage
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : nicolas.zammit@vivarais.cneap.fr
Contact pour les questions administratives :
vivarais.recrutement@cneap.fr
Contact du responsable pédagogique :
vivarais.recrutement@cneap.fr
Contact : Vous pouvez rencontrer les apprentis en formation lors de nos portes ouvertes. Si vous souhaitez être contacté par un apprenant merci de nous en faire la demande par mail à vivarais.recrutement@cneap.fr
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.