Fiche Formation
MFR-CFA Condé sur Vire (50)
BTS - Agricole - Génie des équipements agricoles - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
Modalités d'évaluation :
13 Unités d’Enseignement pluridisciplinaires évaluées progressivement à la fin de chaque semestre
Conférant 120 Crédits Européens (ECTS)
- Obtenir une moyenne supérieure ou égale à 10/20,
- Au minimum 6/20 sur chaque bloc professionnel.
Contenu de la formation :
Enseignements dispensés au cours des 40 semaines au CFA selon rythme de l’alternance
Semestre 1 :
- Contexte et conseil technique adapté à un territoire
- S'informer pour évaluer une action de démonstration et /ou formation
- Mise en condition fonctionnelle d'un équipement à partir de connaissances techniques et scientifiques
Semestre 2 :
- Se positionner sur un sujet de société
- Réalisation d'une formation technique en mobilisant des savoirs technologiques et en adoptant une stratégie de communication adéquate
- Négociation technico-commerciale en mobilisant ses compétences professionnelles en langue anglaise
- Rétablir les fonctionnalités d'un équipement en établissant une stratégie de diagnostic adaptée
Semestre 3 :
- Smart Agriculture : observation multi-échelle des parcelles en vue de l’automatisation du travail
- Management de projet technique en agroéquipement
- organisation d'une journée de démonstration de matériel
Semestre 4 :
- Projet de fin d'étude
- Portfolio et ouverture à l'international
- Réalisation d'une activité physique pour développer ses ressources et s'entretenir
- Communiquer en langue étrangère
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Génie des équipements agricoles - en apprentissage, à Condé-sur-Vire (50890)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Objectifs de la formation :
- Former des personnes qualifiées, aptes à occuper des postes à responsabilité dans le domaine technique chez les concessionnaires de matériels agricoles ou chez les constructeurs.
- Les débouchés sont multiples : démonstrateur, chef d'atelier, technico-commercial, technicien pièces, technicien en bureau d'études…
- Maîtriser les techniques rencontrées sur les matériels en relation avec leur environnement agronomique et zootechnique, s'adapter à l'évolution de ces techniques, conceptualiser les éléments, raisonner un investissement, maîtriser les outils modernes de communication…
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 60 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 8 % |
| Motivation | 20 % |
| Engagement et activités | 2 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats scolaires | Bulletins scolaires des classes de Première et Terminale. Etre titulaire d'un Bac Pro (maintenance, agroéquipement ou CGEA), d'un Bac général à caractère scientifique, d'un Bac technologique (STAV, STI). Autres diplômes sur dérogation. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Connaissance du milieu professionnel | Coordonnées de l'entreprise de stage et durée du stage ou expérience dans le secteur des agroéquipements ou un secteur proche du milieu agricole |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacité à s'exprimer à l'oral en lien avec la partie commerciale de la formation | Activités pédagogiques réalisées pendant le parcours de formation en lien avec l'expression et la communication |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Projet professionnel en lien avec les contenus de formation et les périodes en apprentissage | Projet personnel et professionnel au regard de la formation BTSA GDEA et des métiers proposés |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Lectures personnelles et professionnelles en lien avec le domaine de la formation | Eléments évoqués lors de l'entretien oral de motivation |
Les attendus nationaux
Intérêts :- S'intéresser aux matériels et équipements agricoles du point de vue technique, technologique et économique.
- S'intéresser aux nouvelles technologies liées à la robotique, aux automatismes, aux Systèmes d'Information Géographique.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques et technologiques : mathématiques, physique-chimie.
- Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour interpréter des informations obtenues à partir de la lecture de plans, de données ou obtenues à partir d'essais, de tests, de simulations, de réalisations.
- Disposer d'aptitudes au travail manuel, de compétences collaboratives et d'animation d'équipe.
- Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Le responsable de la formation reçoit le jeune individuellement, après l'étude du dossier.
Entretien oral sur les motivations et le projet professionnel du futur étudiant.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du samedi 24 janvier 2026 au mercredi 15 juillet 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 01 juillet 2026.
Poursuite d'études
- Licence Professionnelle
- Certificat de Spécialisation
- Second BTS agricole “connexe” en 1 an
- Préparation aux études d’Ingénieur
- Diplôme Universitaire de Technologie
Débouchés professionnels
- Chef d’atelier
- Technico-commercial
- Démonstrateur
- Inspecteur commercial/technique
- Responsable pièces détachées
- Chargé de développement nouvelles technologies
- Dessinateur concepteur
- Installation en agriculture
- Conseiller en agroéquipement
- Technicien spécialisé
- Technicien bureau d’études
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1820 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
MFR-CFA Condé sur Vire
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
10 Route de Torigni
50890
Condé-sur-Vire
Téléphone de l'accueil : 02.33.77.13.77
http://www.mfr-cfa-conde.fr
Informations supplémentaires
Restauration et internat sur place
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : lucie.raoul@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mfr.conde@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
mfr.conde@mfr.asso.fr