CFA MFR de Coqueréaumont (Saint-Georges-sur-Fontaine - 76)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTSA ACSE prépare à la gestion d'entreprises agricoles, à la conduite de systèmes bio techniques, au management des entreprises, à la participation du développement local et au conseil technico-économique.
Une pédagogie adaptée basée sur l'alternance 50 % du temps en milieu professionnel, 50 % à la maison familiale rurale sur 2 années de formation.
Un suivi personnalisé, des entretiens individuels, un tuteur attitré pour le suivi en entreprise.
Des visites d'exploitations, des interventions de professionnels et des sorties pédagogiques et culturelles.
Des cours techniques à thème (agriculture biologique et agroécologique) avec des plans d'études en lien avec l'entreprise.
Les blocs de compétences
C1. S'exprimer, communiquer et comprendre le monde
C2. Communiquer dans une langue étrangère
C3. Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser
C4. Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement de données
C5. Prendre en compte le contexte pour orienter l'activité agricole
C6. Assurer la gestion économique, financière et humaine de l'entreprise agricole dans une perspective de durabilité
C7. Raisonner une stratégie de l'entreprise agricole conciliant compétitivité et respect de l'environnement
C8. Conduire des systèmes biotechniques dans une perspective de durabilité
C9. Construire un système biotechnique innovant dans une perspective de durabilité
C10. Mobiliser les acquis du technicien supérieur pour faire face à une situation professionnelle
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
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Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole - en apprentissage, à Saint-Georges-sur-Fontaine (76690)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
Certification
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
L'équipe pédagogique reste disponible pour des conseils quant à l'adéquation des missions proposées avec la structure d'apprentissage.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 50%
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Critère d'évaluation important : savoir s'exprimer
savoir s'exprimerÉléments évalués :
Notes des épreuves anticipées de français -
Critère d'évaluation important : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
Appréciations des enseignants (fiche avenir et bulletins)
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation important : savoir être
savoir êtreÉléments évalués :
Autonomie, curiosité intellectuelle et esprit d'équipe.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
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Critère d'évaluation très important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
La MFR tient compte des bulletins antérieurs du candidat, de ses acquis et de son expérience professionnelle. Aussi, elle prend en compte l'appréciation générale de l'équipe pédagogique à l'issue du test de positionnement à la MFR.
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles et à leur environnement social, économique et juridique/S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales/Disposer de compétences d’analyse des données de gestion/Disposer de capacités de prise de décisions, d’organisation et d’autonomie/Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter/Disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe dans une démarche de projet.Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
25 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Licence, licence pro dans plusieurs domaine (l'agronomie ; la production animale ;le développement de projets de territoires ; le management des entreprises agricoles. Ecoles d'ingénieurs, certificat de spécialisation.
Débouchés professionnels
A l’issue de la formation, les titulaires de ce BTSA pourront accéder aux emplois et métiers suivants : Chef d’exploitation, Chef de cultures, Salarié(e) en organismes agricoles, Salarié(e) en entreprise para-agricole, Technicien(ne) en centre de gestion, Conseiller(ère) agricole, Formateur(rice) dans le domaine agricole, Technico-commercial(e).
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA MFR de Coqueréaumont
(Privé sous contrat d'association)
1888 Route de Coqueréaumont
76690
Saint-Georges-sur-Fontaine
Téléphone de l'accueil : 0235347122
http://www.mfr-coquereaumont.org
Informations supplémentaires
Créée en 1962 la Maison Familiale et Rurale (MFR) de COQUEREAUMONT est une association « loi 1901 » qui a pour objectif de concourir à la formation des jeunes et des adultes à leur insertion sociale et professionnelle durable au sein des territoires où l’association est implantée ( 15 km de ROUEN).La MFR dispense des formations de bac à bac+3 dans les domaines de l’agriculture, le maraichage , l’environnement et le commerce.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : solinda.mendy@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mfr.coquereaumont@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
mfr.coquereaumont@mfr.asso.fr