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Fiche Formation

ESCR Pyramide Formations - CFA AKTEAP (La Roche-sur-Foron - 74)
BTS - Services - Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Programme: 

Enseignement Général :

  • Culture générale et expression, 
  • Langue vivante (anglais), 
  • Culture Economique, Juridique et Managériale

Enseignement Professionnel :

  • Préparation et mise en œuvre d'une prestation de sécurité,
  • Management des ressources humaines
  • Gestion de la relation client,
  • Participation à la sécurité globale,
  • Surveillance humaine et de gardiennage : module complémentaire obligatoire.

 

Contrat d'apprentissage de 2 ans

Evaluations : 

2 examens blancs par an

Obtention du diplôme :

Contrôle en Cours de Formation (CCF) et examen final

Moyenne de 10/20 minimum (120 crédits ECTS).

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Après validation de votre voeu et l'entretien individuel validé, une session collective d'accompagnement vous sera proposée pour élaborer votre CV, votre lettre de motivation et la conduite de votre entretien professionnel. Vous serez également conseillé sur les entreprises à viser en fonction de votre projet et de votre secteur géographique.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 31 août 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 16 mars 2026 et le lundi 30 novembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage, à La Roche-sur-Foron (74800)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Dispositif d'aménagement

des épreuves pendant les partiels et prise en compte des besoins particuliers sur dossier.

Accompagnement individuel et suivi personnalisé

avec un suivi régulier en centre de formation et en milieu professionnel.

Mise à disposition

  • Espaces de travail
  • Compte Microsoft Office attribué à chaque apprenti en début de parcours de formation avec accès libre aux outils bureautiques et collaboratifs.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Dans votre lettre de motivation, 

Précisez :

  • toutes activités associatives ou non en lien avec les métiers de la sécurité (gendarmerie, JSP, police, armée, SNU, Sécurité civile, …),
  • vos motivations pour la formation visée, 
  • vos motivations pour suivre cette formation dans notre centre de formation,
  • vos objectifs professionnels et les secteurs visés,
  • votre mobilité géographique.

Soignez :

  • la rédaction, la présentation et l'orthographe.

Carte professionnelle :

  • Dans le cas où vous êtes en BP ATPS ou BAC PRO MS engendrant la carte professionnelle d'Agent de Sécurité, faire la demande sur le site du CNAPS dès validation de votre diplôme. CNAPS/TELESERVICES .
  • Dans le cas contraire, précisez votre intérêt et votre disponibilité pour suivre la formation “carte professionnelle” entre juillet et septembre à votre charge. Prix préférentiel auprès de notre partenaire..
  • Dans le cas d'un projet axé incendie ou forces de l'ordre, la carte pro n'est pas obligatoire mais recommandée.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 20 %
Motivation 20 %
Engagement et activités 20 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Progression des moyennes Moyennes des bulletins

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Capacité et méthode de travail Appréciations sur les bulletins scolaires et avis Fiche Avenir

Très important

Compréhension des consignes et capacité d'analyse Appréciations sur les bulletins scolaires et avis Fiche Avenir

Très important

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Respect de la règlementation, Assiduité et ponctualité, Implication Appréciations sur les bulletins scolaires et avis Fiche Avenir

Très important

Aptitude relationnelle, Autonomie Appréciations sur les bulletins scolaires et avis Fiche Avenir

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Cohérence du projet et motivations Appréciations sur les bulletins scolaires et avis Fiche Avenir Motivations contenues dans la lettre de motivation et lors de l'entretien

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Activités et centres d'intérêts en lien avec les métiers de la sécurité Activités détaillées dans la lettre de motivation

Très important

Les attendus nationaux

S'intéresser au secteur de la sécurité privé en lien avec la protection de sites ou l’accompagnement de manifestations publiques.

Avoir une appétence pour les technologies de la sécurité, en particulier digitales, ainsi que les questions juridiques que leur utilisation soulève.

Disposer de compétences relationnelles propres à la relation client et au management des équipes.
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Poursuite d'études/concours : 

  • BACHELOR Chargé (e) des Ressources Humaines au sein de notre établissement (sur dossier) en apprentissage sur 1 an,
  • ou autres Licences professionnelles de sécurité des biens et des personnes, QVCT (Qualité de Vie et Conditions de travail) / QHSE (Qualité Hygiène Sécurité et Environnement), ….
  • Ouverture sur les Concours en Police Nationale, Gendarmerie Nationale, Service départemental d'incendie et de Secours (SDIS), Police Municipale, Administration pénitencière.

Débouchés professionnels

Le titulaire du BTS Management Opérationnel de la Sécurité

exerce ses missions dans le cadre de la Sécurité et de la Sûreté. Il conduit ses activités dans une entreprise de sécurité/sûreté ou dans le service interne de sécurité d'une organisation (entreprise, administration publique et privée, association). Il peut accéder à plusieurs niveaux de responsabilité.

Débouchés :

Chef de secteur/ site (dont nucléaire), Chef d'équipe, Assistant ou Responsable d'exploitation, Chargé d'affaires, Coordinateur de sites, Chef de mission, Manager opérationnel, Contrôleur de site, Contrôleur qualité, Chargé de sécurité, ....

Après une certaine expérience professionnelle, Chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personne, Chef ou Directeur d'agence, Responsable ou Directeur régional, Chef ou Directeur d'établissement.

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage

Pour l'établissement ESCR Pyramide Formations - CFA AKTEAP

42%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

42%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

16%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1850 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1670 € et 2050 € nets par mois
1670 €
2050 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

ESCR Pyramide Formations - CFA AKTEAP  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
210 Rue de l'Ingénieur Sansoube
CS 90147
74800 La Roche-sur-Foron 05
Téléphone de l'accueil : 04.50.03.57.58
http://www.escr74.com

Informations supplémentaires

Patricia Maës Directrice du site ESCR Pyramide Formations - Campus La Roche sur Foron

Site dédié à l'Enseignement Supérieur en initial et en apprentissage, rue de l'ingénieur Sansoube à La Roche sur Foron

BAC + 2 à BAC +5 en Comptabilité Gestion, RH, Management (orienté pôle sécurité), Architecture et Bâtiment, Développement Durable

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : accueil.sup@escr74.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
accueil.sup@escr74.com

Contact du responsable pédagogique :
recrutement-sup@escr74.education