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Fiche Formation

Lycée Simone Weil - CFAéna-Réseau des GRETA d’Auvergne (Le Puy-en-Velay - 43)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Le BTS Gestion de la PME est le fruit d'une collaboration entre le lycée Simone Weil et le Greta Auvergne Agence 43. Les étudiants accueillis en formation relèvent différent public : apprentissage et formation continue.

Les contenus, de la formation BTS Gestion de la PME répondent aux exigences du référentiel diplôme, structuré autour de

quatre blocs de compétences professionnelles :

1/ Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

2/ Participer à la gestion des risques de la PME

3/ Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

4/ Soutenir le fonctionnement et développement de la PME

et trois blocs visant à développer des compétences transverses :

 1/ Culture générale et expression

 2/ Langue vivante étrangère : Anglais

 3/ Culture économique, juridique et managériale

Ainsi durant les périodes de formation en centre, l'ensemble de ces contenus est abordé par l'équipe pédagogique, aguerrie à l'individualisation des parcours de formation permettant d'accompagner l'apprenti au plus près de ses besoins en prenant en considération le travail effectué en entreprise.

Le calendrier de l'alternance est communiqué à la demande. Aucune restriction géographique pour le recrutement

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Travail en groupe pour présenter l'apprentissage. 

Travail individuel sur CV et lettre de motivation

Aide à la prospection des entreprises 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le dimanche 01 février 2026 et le samedi 01 août 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 mars 2026 et le lundi 31 août 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Le Puy-en-Velay (43000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Portes ouvertes du Greta Auvergne Agence 43 :année 2026

Les  Portes Ouvertes, auront lieu le samedi 24 janvier 2026 de 8h30 à 12h30 et le samedi 28 février de 8h30 à 12h30.

27 Boulevard du président Bertrand, 43000 Le Puy-en-Velay

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Cette formation est gérée par le  Greta Auvergne Agence 43, elle est proposée entièrement en apprentissage . Vous devez donc avoir trouvé un maitre d'apprentissage. 

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 25 %
Méthodes de travail 25 %
Savoir-être 20 %
Motivation 20 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats éléments des bulletins, fiche avenir,

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Attitude face au travail et savoir faire Appréciations, avis chef d'établissement

Très important

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Autonomie /Capacité d'organisation / Esprit d'équipe Fiche avenir

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation Analyse de la lettre de motivation

Très important

Cohérence du projet Connaissance du secteur administratif et du monde professionnel

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Expérience associative ou job d'été Analyse du CV

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Licence pro dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines..., 
Licence LMD administration et gestion des entreprise ou administration économique et sociale, 
École de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.

Débouchés professionnels

Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais, avec un très bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines...,  en licence LMD administration et gestion des entreprise ou administration économique et sociale, ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Simone Weil - CFAéna-Réseau des GRETA d’Auvergne

36%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

45%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

19%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1900 € nets par mois
1550 €
1900 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée Simone Weil - CFAéna-Réseau des GRETA d’Auvergne  (Établissement public)
22 boulevard marechal Joffre
CS 10093
43000 Le Puy-en-Velay
Téléphone de l'accueil : 04.71.05.66.66
http://orientation.lycee-simone-weil43.fr/

Informations supplémentaires

Le lycée est à une dizaine de minutes du centre ville, proche de la gare, des lignes de bus. Hébergements dans résidences étudiants près du lycée.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : celine.gibert2@ac-clermont.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
celine.gibert2@ac-clermont.fr

Contact du responsable pédagogique :
celine.gibert2@ac-clermont.fr