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Lycée Simone Weil - CFAéna-Réseau des GRETA d’Auvergne (Le Puy-en-Velay - 43)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS Gestion de la PME est le fruit d'une collaboration entre le lycée Simone Weil et le Greta du Velay. Les étudiants accueillis en formation relèvent de public différents : apprentissage et formation continue.

Les contenus, de la formation BTS Gestion de la PME répond aux exigences du référentiel diplôme, structuré autour de

quatre blocs de compétences professionnelles :

1/ Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

2/ Participer à la gestion des risques de la PME

3/ Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

4/ Soutenir le fonctionnement et développement de la PME

et trois blocs visant à développer des compétences transverses :

 1/ Culture générale et expression

 2/ Langue vivante étrangère : Anglais

 3/ Culture économique, juridique et managériale

Ainsi durant les périodes de formation en centre, l'ensemble de ces contenus est abordé par l'équipe pédagogique, aguerrie à l'individualisation des parcours de formation permettant d'accompagner l'apprenti au plus près de ses besoins en prenant en considération le travail effectué en entreprise.

Le calendrier de l'alternance est communiqué à la demande.Aucune restriction géographique pour le recrutement

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Travail en groupe pour présenter l'apprentissage. 

Travail individuel sur CV et lettre de motivation

Aide à la prospection des entreprises 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : D'avril à fin juin

Période des sessions d'accompagnement : D'avril à fin aout

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Le Puy-en-Velay (43000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Portes ouvertes du Greta du Velay :année 2024

samedi 25 janvier de 08h30 à 12h30

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Cette formation est gérée par le GRETA, elle est proposée entièrement en apprentissage . Vous devez donc avoir trouvé un maitre d'apprentissage. 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats

    Résultats

    Éléments évalués :

    éléments des bulletins, fiche avenir,
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Attitude face au travail et savoir faire

    Attitude face au travail et savoir faire

    Éléments évalués :

    Appréciations, avis chef d'établissement
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Autonomie /Capacité d'organisation / Esprit d'équipe

    Autonomie /Capacité d'organisation / Esprit d'équipe

    Éléments évalués :

    Fiche avenir
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Analyse de la lettre de motivation
     
    Très important

  • Critère d'évaluation important : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Connaissance du secteur administratif et du monde professionnel
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Expérience associative ou job d'été

    Expérience associative ou job d'été

    Éléments évalués :

    Analyse du CV
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licence pro dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines..., 
Licence LMD administration et gestion des entreprise ou administration économique et sociale, 
École de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.

Débouchés professionnels

Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais, avec un très bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines...,  en licence LMD administration et gestion des entreprise ou administration économique et sociale, ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Simone Weil - CFAéna-Réseau des GRETA d’Auvergne

44%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

38%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

18%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Simone Weil - CFAéna-Réseau des GRETA d’Auvergne  (Établissement public)
22 boulevard marechal Joffre
CS 10093
43000 Le Puy-en-Velay
Téléphone de l'accueil : 04.71.05.66.66
http://orientation.lycee-simone-weil43.fr/

Informations supplémentaires

Le lycée est à une dizaine de minutes du centre ville, proche de la gare, des lignes de bus. Hébergements dans résidences étudiants près du lycée.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : celine.gibert2@ac-clermont.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
celine.gibert2@ac-clermont.fr

Contact du responsable pédagogique :
celine.gibert2@ac-clermont.fr