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GRETA-CFA DU MAINE - LPO Le Mans Sud (72)
BTS - Production - Maintenance des véhicules option voitures particulières - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 2 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation disponible en apprentissage avec mixage des publics. Formation non-payante.

SÉCURISATION du PARCOURS : possibilité de poursuivre la scolarité en alternance (dès la 1ère année ou à partir de la 2ème année), selon les places disponibles et retour possible en formation initiale en cours de scolarité (notamment en cas de rupture du contrat d’apprentissage)

L'étudiant devra acquérir les connaissances et compétences permettant d'accéder aux métiers de l'après-vente des véhicules. Il devra être capable d'effectuer un diagnostic complexe, de réaliser les opérations de maintenances et de réparations complexes, d'organiser la maintenance et d'assurer la relation client.

Enseignements dispensés :

  • Analyse et Comportement des Systèmes
  • Maintenance et Diagnostic ; Projet et Organisation de la Maintenance
  • Fonctionnement d'une entreprise de maintenance et commerce de véhicule et Communication
  • Culture générale et expression (Français)
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Physique - Chimie
  • Accompagnement Personnalisé

Stage en entreprise :

  • Stage de découverte en première année (pour les étudiants possédant un bac général et/ou technologique (1 à 2 semaines)
  • Stage métier en fin de première année (7 semaines) et en deuxième année (3 semaines)

Vous pouvez compléter votre information sur le site du lycée: http://lemans-sud.paysdelaloire.e-lyco.fr/

Taux de réussite moyen à l'examen de 92,2% sur les 7 dernières années, dont 2024.

Nous recommandons vivement aux candidats de se déplacer à nos portes ouvertes, le vendredi 28 février 2025 de 16h à 19h et le samedi 01 mars 2025 de 9h à 12h.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des véhicules option voitures particulières - en apprentissage, à Le Mans (72000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

Un dispositif de soutien pour les élèves en difficultés en cours de scolarité est mis en place par les enseignants et des étudiants formés (Assistants d'éducation “Réussite Scolaire”).

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    15 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Toutes les informations du dossier (attitude, comportement, assiduité, bulletins, fiche avenir, lettre de motivation) sont prises en compte pour ordonner les candidatures. 
Beaucoup de parcours ne sont pas cohérents avec les compétences du BTS MV. De plus ils ne sont pas en relation avec les activités et les centres d’intérêt mentionnés. 
Le projet professionnel est parfois beaucoup trop succinct, voire inexistant. 

Des compléments de recherches sur la formation sont conseillés avec des échanges directs aux portes ouvertes, demande de mini-stage, contacts avec des étudiants (formation initiale et/ou en alternance, pour se projeter éventuellement vers l'alternance). 
 

Pour les candidats en réorientation,  la « fiche avenir » faisant défaut, veillez à préciser votre parcours, les raisons de votre réorientation et le choix de cette nouvelle formation.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation essentiel : Les résultats scolaires

    Les résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Les notes obtenues. Les écarts des notes par rapport à la moyenne de la classe. Le niveau de la classe. L’homogénéité des résultats.
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Compétences pratiques

    Compétences pratiques

    Éléments évalués :

    Les appréciations des professeurs liées aux compétences des différentes disciplines. La motivation et l’implication professionnelle. La Fiche Avenir.
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 30%

  • Critère d'évaluation essentiel : Le comportement

    Le comportement

    Éléments évalués :

    Les appréciations des professeurs et de la vie scolaire. Le sérieux, l’attitude, l’assiduité, la ponctualité, le travail.
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Le métier envisagé

    Le métier envisagé

    Éléments évalués :

    Pertinence de projet(s) personnel(s) et/ou professionnel(s) du candidat en cohérence avec la formation. Aptitude à se projeter. Projet de formation motivé.
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Activités diverses

    Activités diverses

    Éléments évalués :

    L’implication personnelle dans des activités extra-scolaires, les responsabilités prises - Activités et centres d'intérêt
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des véhicules et les nouvelles technologies associés
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Les attendus complémentaires

Une capacité importante d'investissement dans la scolarité est nécessaire pour réussir le BTS, tant dans les activités proposées en cours et en entreprise qu'en termes de travail personnel et d'assiduité.

La maitrise des compétences et connaissances acquises tout au long de la scolarité est nécessaire (expression écrite et orale, connaissance disciplinaires…)

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Licences Professionnelles 
  • Études préparatoires pour devenir expert automobile 
  • Classe Préparatoire A.T.S puis envisager une poursuite en école d'ingénieurs 
  • ESCRA (école de commerce automobile)

Débouchés professionnels

  • Technicien(ne) diagnostic et maintenance 
  • Réceptionnaire après-vente 
  • Conseiller(e) technique 
  • Chef d'équipe atelier 
  • Conseiller(e) technique «hot line» pour un constructeur ou un équipementier 
  • Gestionnaire d'atelier

Ces métiers s'exercent dans :

  • les services après-vente des réseaux des constructeurs automobiles ou équipementiers, des entreprises indépendantes ou des réseaux d'indépendants 
  • les services de maintenance des flottes de véhicules (VP) 
  • les plates formes d'assistance constructeur ou équipementiers

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1690 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1850 € nets par mois
1550 €
1850 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

GRETA-CFA DU MAINE - LPO Le Mans Sud  (Établissement public)
128 rue Henri Champion
72000 Le Mans Cedex 2
Téléphone de l'accueil : 02.43.86.24.16
http://lemans-sud.e-lyco.fr/

Informations supplémentaires

Le LPO le Mans Sud (1972) est un établissement situé dans les quartiers Sud du Mans et s’étend sur près de 5 ha. L’établissement accueille près de 1900 élèves et étudiants, sous statut scolaire et en apprentissage, repartis dans 78 divisions. 

Les pôles d’excellence et les nombreux partenariats dans le domaine de l’automobile, du sport (MSB, Le Mans FC, FFSA, Junior Team…), et du secteur tertiaire (MMA, Abeille Assurances) contribuent aux rayonnements de l’établissement en lui apportant une image de « Lycée de L’Automobile et du Sport ». 

Les filières au au sein de l'établissement :

  • 1 filière générale et 3 filières technologiques : STMG, STI2D et STL
  • 5 sections de BTS (Assurance, NDRC, CPRP, EPC, MV)
  • 3 CAP (maintenance des véhicules, peinture en carrosserie, équipier polyvalent du commerce)
  • 3 Bac Pro (maintenance des véhicules, carrossier peintre automobile, technicien en réalisation de produits mécaniques, métiers du commerce et de Ia vente)
  • 2 FCIL en mécanique auto/moto de compétition

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : scolarite.lms@ac-nantes.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
scolarite.lms@ac-nantes.fr

Contact du responsable pédagogique :
s1094cdt@ac-nantes.fr