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Carte d'identité de la formation

CFA AFTRAL Transport Logistique (Caen - 14)
Formation professionnelle - Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Caractéristiques de la formation Par le biais d'un contrat d'apprentissage de 2 ans :

Pilotage des activités du site logistique:

  • Organisation et régulation des activités logistiques du site.-
  • Management des équipes opérationnelles du site
  • Détermination et exploitation des indicateurs logistiques.
  • Identification et traitement des dysfonctionnements de l'exploitation logistique.

Elaboration et mise en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique : 

  • Réalisation d'études de faisabilité technique et économique de projets logistiques.
  • Détermination et conduite de plan d'actions dans le cadre du déploiement d'une solution logistique.
  • Conception et organisation des zones logistiques.
  • Elaboration de procédures de travail adaptées aux activités logistiques.

2 Evaluations Professionnelles en Cours de Formations (EPCF) (42 heures),Coaching

Dossier Professionnel (DP) (28 heures),

Finalisation du DP et préparation à la présentation orale des annexes du DP (14 heures),

Session du Titre Professionnel (35 heures).

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

les ecoles AFTRAL/ISTELI organisent régulièrement des jobs dating en présentiel et distanciel.

Un coaching individualisé peut etre effectué si le candidat le souhaite.

les candidats sont présentés aux entreprises partenaires désireuses d'accueillir un apprenti dans leur établissement.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : de janvier 2024 à décembre 2024

Période des sessions d'accompagnement : de janvier 2024 à décembre 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage, à Caen (14000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Les + de la formation :
- Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives pour la recherche et la signature du contrat d'apprentissage
- Vous bénéficiez d'Interventions pendant votre formation de professionnels en activité et d'experts du secteur ainsi que de réels partenariats avec les entreprises du secteur des Transports et de la Logistique. 
- Vous bénéficiez d'une pédagogie basée sur des mises en situations professionnelles, représentant de véritables problématiques d’entreprise ainsi que sur l'utilisation de progiciels métiers
- 72 % de nos étudiants ont réussi leur examen en juin 2023, 82 % sont en emploi à la sortie, 86 % sont en emploi à + 3 mois
- Possibilité de poursuivre ses études jusqu'au BAC+6. Personnalisez votre parcours par filière et formation sur notre site https://isteli.aftral.com/
La  Formation est  accessible en format distanciel ou e learning sur demande

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    80 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

3 choses que vous ne saviez peut-être pas sur AFTRAL/ISTELI : 
1- Nous sommes en relation avec des entreprises qui recherchent un(e) apprenti(e) ? Consultez-les ici https://www.aftral.com/nos-ecoles/site-carriere
2- Des conseillers en recrutement sont là pour vous aider à la rédaction d'un super CV !
Demandez-leur directement ! https://www.aftral.com/nous-contacter
3- On offre un accompagnement aux étudiants de nationalité étrangère ! https://isteli.aftral.com/admission-internationale/

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Maturité

    Maturité

    Éléments évalués :

    Faire preuve de suffisamment de maturité et d'autonomie pour s'intégrer dans le milieu professionnel.
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 80%
  • Critère d'évaluation très important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Lors de l'entretien, le candidat devra témoigner de sa motivation.
     
    Très important
Les attendus

Idéalement, vous connaissez la logistique et la supply chain. Mais ce qui est sûr, vous savez déjà ce que veut dire planifier, contrôler et organiser. Vous avez un potentiel de super manager.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Vous pourrez poursuivre sur nos formations Bac+3,  :
- Responsable En Logistique (REL) 
- Responsable Production Transport Logistique (RPTL) 
- Déclarant et Conseiller en Douane (DDC)
Et pourquoi pas sur un BAC+4 

Débouchés professionnels

Titulaire du TSMEL, après votre première expérience, vous pourrez pétendre à un poste de responsable de dépôt ou plateforme logistique, d'un service réception/expédition, ou encore d'une unité de gestion de stock.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie de cette FP :
Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage

Pour l'établissement CFA AFTRAL Transport Logistique

42%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

39%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

19%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1720 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1560 € et 1880 € nets par mois
1560 €
1880 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA AFTRAL Transport Logistique  (Etablissement privé)
6 Rue de la Cotonnière
ZI Chemin Vert
14000 Caen
Téléphone de l'accueil : 0250108160
https://www.aftral.com/aftral-pres-de-chez-vous/cfatl/aftral-cfatl-caen

Informations supplémentaires

AFTRAL (Apprendre et se Former en TrAnsport et Logistique) est leader national de la formation initiale et formation continue en transport, logistique et sécurité. À travers une multitude de formations, AFTRAL accompagne les jeunes, adultes, demandeurs d'emploi et salariés en leur apportant une expertise et une maîtrise de ces formations. Sur l'ensemble de la France, AFTRAL possède 120 centres de formation et 98 écoles spécialisées. En effet, AFTRAL propose des formations du CAP au BAC+5, avec en parallèle le choix de l'enseignement en alternance, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans les écoles : ISTELI, CFATL, IFA, ENSTV, EPT et IML.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : gaelle.marie@aftral.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
belinda.gueroult@aftral.com

Contact du responsable pédagogique :
gaelle.marie@aftral.com