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Fiche Formation

CFA de Seine Maritime - Site d'Yvetot (Auzebosc - 76)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

Mon appréciation personnelle

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Présentation de la formation

 BTSA ACS'AGRI est une formation technique comprenant :

* Capacités communes à toutes les options :-- Traitement de l'information.-- Informatique.-- Communiquer en Anglais dans sa vie professionnelle.-- Expression et communication.-- Economie et société.* Capacités spécifiques à l'option :-- Identifier les interactions entre politiques agricoles et évolution de l'agriculture française.-- Participer à la mise en œuvre d'une démarche d'élaboration d'un projet.-- Choisir et pratiquer les outils comptables de gestion et de fiscalité.-- Intégrer la dimension juridique dans les principales prises de décision.-- Raisonner, au sein d'une exploitation agricole, la mise en marché de biens et services.-- Mettre en œuvre une méthode d'approche du fonctionnement de l'exploitation agricole dans son environnement.-- Prendre en compte l'évolution des systèmes agraires.-- Réaliser un diagnostic agronomique.-- Acquérir une méthodologie de diagnostic et de gestion d'atelier d'un système de production agricole.-- Réaliser une étude sur les fondements et la mise en œuvre d'une activité innovante de production de biens ou de services au sein d'une exploitation agricole.

Validation du diplôme en 4 semestres sur 2 ans

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Le CFA de Seine Maritime dispose de chargé de liaison Entreprise/Apprenti/CFA.

Il vous aidera dans vos recherches de contrats d'apprentissage.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le dimanche 01 mars 2026 et le mercredi 01 juillet 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 15 mars 2026 et le mardi 01 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage, à Auzebosc (76190)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Validation des 4 semestres

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Un entretien d'orientation est réalisé avec des membres de l'équipe des formateurs/trices en charge des enseignements au cours d'une commission d'admission.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 20 %
Motivation 20 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats du candidats et Progression au cours du cycle de BAC. Appréciations des enseignants

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Méthodique, organisé Résultats scolaires et appréciations

Important

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Impliqué, autonome ayant l'esprit d'équipe. Appréciation des enseignants

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Adéquation du projet et de la formation Éléments de motivation

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Engagement Intérêt pour l'agriculture, la nature

Essentiel

Les attendus nationaux

Intérêts :
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.

Les attendus complémentaires

Le nouveau BTSA ACS'AGRI sera semestrialisé en 4 semestres répartis sur 2 ans. Le candidat passera des partiels à chaque fin de semestre.

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Les diplômés de BTS A ACSE peuvent poursuivre :

- en école d'Ingénieur,

- en Licence Professionnelle,

- en Certificat de Spécialisation.

Débouchés professionnels

Les débouchés professionnels :

  • Salarié Agricole
  • Conseiller Agricole
  • Responsable d'une exploitation agricole

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1640 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1480 € et 1840 € nets par mois
1480 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA de Seine Maritime - Site d'Yvetot  (Établissement public)
allée du lycée agricole
76190 Auzebosc BP 164
Téléphone de l'accueil : 06.22.26.39.05
http://www.cfa.naturapole.fr

Informations supplémentaires

Pour toute candidature,un entretien individuel d'orientation est fortement conseillé. Veuillez contacter le CFA. Le CFA de Seine Maritime, Natura Pôle, accueille près de 1000 apprentis-es. Cet établissement, situé dans le triangle Rouen-Dieppe-Le Havre est très bien desservi par la ligne de train "Paris-Le Havre". Le CFA de Seine Maritime, sur le site d'Yvetot, propose 7 BTSA dans divers secteurs(commerce, laboratoire, productions animales,analyse-conduite et stratégie de l'entreprise agricole, productions végétales, Agroalimentaire et bio-industries),un Brevet Professionnel BP JEPS ainsi que deux Licences Professionnelles, FODIPA, et TCNA, le tout en Apprentissage. Sur le site, nous avons une résidence universitaire de 146 chambres et un restaurant étudiant. Notre taux de réussite à l'examen est de l'ordre de 90%. Pour plus d'informations vous pouvez consulter notre site internet : http://www.cfa.naturapole.fr

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : julien.brulin@educagri.fr

Contact pour les questions administratives :
magalie.dambry@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
guillaume.sanson@educagri.fr

Contact : p.lefebvr@naturapole.fr

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.