Carte d'identité de la formation
CFA FIM antenne Cherbourg (Cherbourg-en-Cotentin - 50)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 30 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Gestion de la PME est un diplôme Bac+2 de niveau 5 qui prépare ses candidats à devenir les collaborateurs directs de dirigeants de petites et moyennes entreprises.Ils seront capables de :
* Remplir des fonctions administratives, comptables et commerciales
* Apporter une aide à la prise de décision,
* Intervenir efficacement dans toutes les missions qui lui seront déléguées
Le BTS GPME s'effectue sur 2 ans en alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur le campus FIM Formation de Cherbourg en Cotentin
Le rythme de l'alternance est de 2 jours par semaine en centre de formation.
Le BAC/Baccalauréat est nécessaire que ce soit un Bac général, technologique ou professionnel.
Pour postuler à ce BTS, vous devez aimer le contact avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, posséder une aisance relationnelle, avoir une bonne capacité d'adaptation pour pouvoir gérer les priorités et apprécier la polyvalence.
Votre sens de l'organisation sera également un atout.
Les épreuves finales du BTS sont les suivantes :
- Culture Générale & Expression (Français)
- Culture Economique Juridique & Managériale (Management, Economie, Droit)
- LV obligatoire Anglais
- Gestion de la Relation Clients Fournisseurs
- Communication Ecrite & Orale
- Gestion des Risques de la PME (conduite de projet)
- Ressources Humaines
- Soutenir le Développement de la PME:Gestion, Organisation, Communication, Système d'Info
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les candidats sont accompagnés par nos chargés de relation apprenants/entreprises.
L'accompagnement comprend :
- une information sur l'apprentissage (contrat / modalités de fonctionnement),
- des ateliers lettres de motivation, lettres de candidature, CV, entraînement à l'entretien d'embauche
- la présentation des candidatures auprès de nos entreprises partenaires
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : A partir de janvier 2025
Période des sessions d'accompagnement : A partir de janvier 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Cherbourg-en-Cotentin (50130)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires30 %
-
Méthodes de travail10 %
-
Savoir-être30 %
-
Motivation30 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Pour postuler à ce BTS, pensez à préparer votre entretien de motivation ainsi que votre CV et décrivez votre projet professionnel.
Veillez à la qualité de la syntaxe et de l'orthographe dans les documents de candidature.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : Résultats académiques
Résultats académiquesÉléments évalués :
Relevés de notes de 1ère et de Terminale
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
Appréciations sur les bulletins scolaires et avis de l'équipe pédagogique
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : Adaptation aux contraintes du métier
Adaptation aux contraintes du métierÉléments évalués :
Entretien de motivation -
Critère d'évaluation très important : Capacité à fournir des efforts
Capacité à fournir des effortsÉléments évalués :
Commentaire des bulletins de notes information sur le CV + entretien -
Critère d'évaluation important : Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomieÉléments évalués :
Etude des commentaires sur les bulletins de 1ère et de Terminale -
Critère d'évaluation important : Capacité à s'investir
Capacité à s'investirÉléments évalués :
Etude du dossier
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Projet professionnel
Projet professionnelÉléments évalués :
Expression du projet en terme de secteurs d'activités et d'activités professionnelles à réaliser en entreprise -
Critère d'évaluation très important : Motivation à intégrer le milieu professionnel par le biais de l'alternance
Motivation à intégrer le milieu professionnel par le biais de l'alternanceÉléments évalués :
Entretien de motivation, préparation d'un CV et d'une lettre de motivation
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Entretien de motivation permettant de décrire son projet professionnel et sa compréhension du métier
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : A partir de janvier 2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail A partir de janvier 2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Le BTS Gestion de la Pme permet d'accéder à :
- Licence Gestion des Organisations puis Mastère Management des Organisations
- ou un diplôme de niveau 6 dans les domaines de la gestion, gestion de projet, ressources humaines, organisation et administration des entreprises
- Ecole de Gestion et de Commerce
Débouchés professionnels
La formation BTS Gestion de la PME permet d'acquérir les compétences professionnelles nécessaires dans les domaines suivants :
* Suivi administratif courant
* Suivi des relations Clients & Fournisseurs
* Gestion des ressources (humaines, matérielles, financières)
* Gestion des risques
* Démarche Qualité
Ce BTS valide un diplôme BAC + 2. Il vous permettra de poursuivre en Licences dans différents domaines :
* Organisation
*Management
* Ressources Humaines,
* Paie/RH
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA FIM antenne Cherbourg
(Etablissement privé)
15, rue des Vindits BP84
50130
Cherbourg-en-Cotentin
Téléphone de l'accueil : 0233788688
https://www.fim.fr
Informations supplémentaires
FIM est le service formation de la Chambre de Commerce et d'Industrie Ouest -Normandie.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : eleonore.rozay@normandie.cci.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
anne-sophie.pointe@normandie.cci.fr
Contact du responsable pédagogique :
anne-sophie.pointe@normandie.cci.fr