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Fiche Formation

CFA DES METIERS ET DE L'ARTISANAT DES LANDES - CFA CMA 40 - (Mont-de-Marsan - 40)
BTS - Production - Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 30 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Durée de la formation :

1365h sur 24 mois

Démarrage :

A partir de septembre 2026

Rythme de l'alternance :

Deux semaines en entreprise, deux semaines en centre de formation sauf pendant les vacances scolaires.

20 semaines de présence au CFA par an.

Contenu de la formation :

  • Le brevet de technicien supérieur « Maintenance des véhicules » couvre les activités de diagnostic, de maintenance préventive et corrective complexes sur les véhicules équipés de motorisations thermiques, hybrides et électriques. Il vise également l’organisation de l’activité de l’après-vente et la commercialisation de ses services et produits.
  • Travailler en équipe ou manager une équipe.

Domaine général (520h) :

  • Culture générale et expression,
  • Anglais, 
  • Mathématiques,
  • Sciences physiques, chimie

Domaine professionnel (920h) :

*Diagnostic des systèmes des véhicules
*Relation clientèle et commercialisation des produits et services de l'après-vente des véhicules
*Organisation des activités de maintenance des véhicules
*Maintenance corrective des véhicules

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Il est proposé à tous les candidats une réunion d'information collective ainsi qu'un entretien de motivation.

Lors de cet évènement, les chargés de la relation entreprise réalisent une intervention.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 02 mars 2026 et le vendredi 17 avril 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 20 avril 2026 et le vendredi 29 mai 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage, à Mont-de-Marsan (40000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Sportif de haut niveau

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Nous invitons les candidats à développer leur projet professionnel et à préparer l'entretien de recrutement.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 30 %
Savoir-être 20 %
Motivation 20 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Mobiliser des connaissances mathématiques et scientifiques associées au domaine de l'automobile Notes et appréciations en mathématiques et sciences physiques

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Mobiliser des compétences techniques de nature à appréhender le fonctionnement des systèmes caractéristiques de l'automobile et leurs interactions entre eux Notes et appréciations en technologie et analyse fonctionnelle

Essentiel

Votre savoir-être compte pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Faculté à travailler en équipe. Bonne résistance physique. Rigueur, méthode et précision Entretien préalable

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Implication dans la recherche d'entreprise. Stage(s) préalable(s) effectué(s) Entretien préalable

Très important

Les attendus nationaux

S'intéresser à la maintenance des véhicules et les nouvelles technologies associés
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Les possibilités de poursuite d'études sont :

Une licence professionnelle
Une CPGE ATS
Une école spécialisée dans l'automobile

Débouchés professionnels

Le ou la titulaire du brevet de technicien supérieur Maintenance des véhicules exerce en tant que technicien ou technicienne au sein des entreprises réalisant les activités d’entretien et de réparation des véhicules et intervient sur :
*La maintenance préventive et corrective complexe des véhicules ;
*Le diagnostic complexe des systèmes mécaniques, des motorisations et des systèmes à gestion électronique, multiplexés et des éléments de la chaîne de traction des véhicules électriques et hybrides ;
*La réception et le suivi de la clientèle ;
*L’organisation de l’atelier après-vente ;
*La commercialisation des services et produits.

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage

Pour l'établissement CFA DES METIERS ET DE L'ARTISANAT DES LANDES - CFA CMA 40 -

62%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

22%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

16%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1790 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1620 € et 1980 € nets par mois
1620 €
1980 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA DES METIERS ET DE L'ARTISANAT DES LANDES - CFA CMA 40 -  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
170 CHEMIN GUSTAVE EIFFEL
BP 10165
40000 Mont-de-Marsan
Téléphone de l'accueil : 05.58.05.81.80
https://formation.cma-nouvelleaquitaine.fr/nos-centres-de-formation/mont-de-marsan

Informations supplémentaires

Le Centre de formation présente un cadre de formation privilégié.

Il dispose d'infrastructures et de matériels pédagogiques récents.

Il est mis à disposition pour les apprenants :

  • un espace de vie
  • une zone pause-déjeuner
  • de nombreux patios
  • une possibilité de restauration et d'hébergement à proximité
  • un grand parking
  • une journée d'intégration est organisée en début de formation

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : lohena.bertrand@cma-nouvelleaquitaine.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
40-cfa-eao@cma-nouvelleaquitaine.fr

Contact du responsable pédagogique :
adrien.maran@cma-nouvelleaquitaine.fr