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Fiche Formation

LAHO Aisne - Laon (02)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 10 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

CONTENU DE LA FORMATION ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL

* Culture générale et expression française

* Culture économique et managériale

* Anglais

BLOCS DE COMPÉTENCES

* Développement de la relation client et vente conseil

* Animation et dynamisation de l'offre commerciale

* Gestion opérationnelle

* Management de l'équipe commerciale

UNITÉS FACULTATIVES

* Communication en langue vivante étrangère

* Parcours de professionnalisation à l'étranger

* Entrepreneuriat

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les experts sourcing convoquent et reçoivent les candidats dans le but de les accompagner à la recherche d'une entreprise. La participation aux différents ateliers est nécessaire au parcours d'intégration.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 02 mars 2026 et le jeudi 30 avril 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 03 mars 2026 et le mardi 30 juin 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Laon (02000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 10:00 à 16:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Différents ateliers seront proposés par les experts apprentissage et les formateurs. Une liste d'offres d'emploi en alternance sera disponible. Votre participation garantit votre motivation et exprime une réelle volonté à suivre une formation en apprentissage et à intégrer une entreprise.

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Le BTS MCO en apprentissage nécessite que le candidat signe un contrat en alternance avec une entreprise qui doit proposer des tâches et missions en conformité avec le référentiel du diplôme.Il faut se préparer à l'entretien de motivation et faire preuve de réactivité. Il est fortement conseillé de rencontrer un expert apprentissage qui proposera des ateliers de recherche d'entreprises, du coaching.

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

  • Conseiller(ère) de vente et de services
  • Chargé(e) du service client
  • Manager adjoint(e)
  • Poursuite d'étude en BAC+3 - Responsable de la distribution

Débouchés professionnels

Poursuite d'études possible Bac+3

Débouchés professionnels

* Second chef de rayon

* Conseiller de vente et de services

* Vendeur/conseil

* Vendeur/conseiller e-commerce

* Chargé de clientèle

* Chargé du service client

* Marchandiser

* Manager adjoint

* Second de rayon

* Manager d'une unité commerciale de proximité

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement LAHO Aisne - Laon

39%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

39%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

22%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

LAHO Aisne - Laon  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
3 RUE DES MINIMES
02000 Laon
Téléphone de l'accueil : 0323270010
https://laho-formation.fr/

Informations supplémentaires

Laho formation est la nouvelle marque des centres de formation de la CCI des Hauts de France. En alternance ou en formation continue, en formation courte ou longue durée, Laho vous aide à monter en compétence tout au long de votre vie. Notre objectif : vous proposer des formations connectées à la réalité du monde de l'entreprise et vous former en conditions réelles. Avec ses 17 centres de formation, Laho formation comptabilise plus de 4000 apprentis.

Implanté à Laon et Saint-Quentin, Laho Aisne propose également une large gamme de formations en alternance, allant du CAP au BAC+5, dans divers domaines tels que le commerce, la vente, les ressources humaines, l'hôtellerie-restauration, la fleuristerie, la gestion-administration et la santé.

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : s.guillaucourt@aisneformationccihdf.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
c.delannoy@laho-formation.fr

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