Privé hors contrat

Homnéo Business School Mulhouse (Wittelsheim - 68)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Formation sélective

Présentation de la formation

Organisation :

1350 heures de cours réparties sur 2 années scolaires

Présence en centre de formation 2 jours par semaine (lundi/mardi)

Journées de 8h de cours

3 BTS blanc répartis sur les deux années de formation

Ateliers professionnels réguliers

Enseignements généraux :

culture générale et expression

langue vivante 1 : Anglais

culture économique, juridique et managériale

Enseignements professionnels :

Développement de la relation client et vente conseil et Animation, dynamisation de l'offre commerciale

Gestion opérationnelle

Management de l'équipe commerciale

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les candidats « en recherche de contrat » seront invités à participer à des ateliers CV, lettre de motivation, techniques de recherche d’emploi.

Nous préparons les candidats aux entretiens d’embauche et nous leur faisons profiter de nos offres d’apprentissage grâce aux entreprises partenaires de Homnéo Business School.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : février 2024 à août 2024

Période des sessions d'acompagnement : février 2024 à août 2024

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Wittelsheim (68310)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Langue vivante 1 : anglais
Langue vivante 2 : Pas de LV2
Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

Parcours candidat :

-Entretiens personnalisés

-Ateliers CV, lettre de motivation, Techniques de recherche d'emploi

-Positionnement sur offres partenaires

-Préparation aux entretiens d'embauche

-Accompagnement dans les démarches administratives

-Outil de positionnement individuel pour validation de l'orientation et du type d'entreprise correspondante

Parcours apprenant :

-Promotions à taille humaine (maxi 24 personnes)

-Pack Office offert

-Outils digitaux pour accompagnement personnalisé

-Contact constant avec employeurs

-Pédagogie axée sur le développement des compétences professionnelles

-Equipe pédagogique composée de professionnels reconnus

-Entretiens individuels réguliers

-Ateliers de coaching savoir-être et compétences transverses

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

Nous conseillons aux candidats de soigner leur lettre de motivation et de bien se renseigner sur les formations auxquelles ils expriment un voeu.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%

Critère d'évaluation essentiel : Enseignements généraux

Enseignements généraux

Éléments évalués :
Résultats en français et mathématiques sur les différents bulletins et fiche avenir

Essentiel
Critère d'évaluation très important : Enseignements scientifiques, technologiques ou professionnelles

Enseignements scientifiques, technologiques ou professionnelles

Éléments évalués :
Résultats sur les différents bulletins et fiche avenir

Très important

Votre savoir-être compte pour 40%

Critère d'évaluation essentiel : Attitude générale, assiduité et comportement

Attitude générale, assiduité et comportement

Éléments évalués :
Appréciations sur les différents bulletins, fiche avenir, lettre de motivation et entretien

Essentiel
Critère d'évaluation essentiel : Attitude face au travail, capacité à réussir, autonomie, méthode de travail.

Attitude face au travail, capacité à réussir, autonomie, méthode de travail.

Éléments évalués :
Appréciations sur les différents bulletins, fiches avenir, lettre de motivation

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

Critère d'évaluation essentiel : Adéquation entre projet professionnel/personnel et la formation visée

Adéquation entre projet professionnel/personnel et la formation visée

Éléments évalués :
Entretien, fiche avenir, lettre de motivation

Essentiel

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Rapport d'analyse des candidatures de la session 2023

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

La formation

40 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Réussite et insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Homnéo Business School Mulhouse

36%
sont en emploi

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

36%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

28%
réalisent un autre parcours

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?

Poursuite d'études

Bac +3 Chargé de communication Plurimédia

Bac+3 Responsable du Développement Commercial

Bac +3 Responsable d’Affaires Immobilières

Bac+3 Chargé de développement des Ressources Humaines

Bac+3 Conseiller clientèle en assurances et produits financiers

Bac+3 Contrôleur de Gestion

Débouchés professionnels

Avec le BTS MCO obtenu et sans poursuite d'études, les débouchés pro sont :

Assistant e-commerce H/F
Attaché commercial H/F
Chargé de clientèle H/F
Conseiller clientèle H/F
Conseiller commercial H/F

Les postes et les responsabilités peuvent évoluer avec l'expérience et les performances.

Établissement

Homnéo Business School Mulhouse (Privé hors contrat)
25 Rue des Pays Bas
Wittelsheim
68310 Wittelsheim
Téléphone de l'accueil : 0389440055
http://www.imt-formation.fr

Informations supplémentaires

Homnéo Business School a pour vocation de développer les compétences des futurs salariés des entreprises locales.

Ses missions : Former, Insérer, accompagner, développer, innover.

Le service pédagogique, véritable centre de Recherche & Développement a comme objectif d’accompagner les étudiants dans leur formation et leur montée en compétences afin de les préparer au mieux au monde professionnel d’aujourd’hui et de demain.

Le sport, le bien-être au travail, l’écologie, l’accompagnement du handicap, le renforcement de la place de la femme dans la société, la lutte contre le harcèlement sont des valeurs fortes du groupe Homnéo, transmises aux apprenants et qu'ils porteront dans leur vie future.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : tb.imt@homneo.fr

Contact pour les questions administratives :
sahra.k@imt-bschool.fr

Contact du responsable pédagogique :
tb.imt@homneo.fr

Contact : Coordonnées accessibles sur demande

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.

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