Fiche Formation
SITE DE FORMATION D'APPRENTIS PURPLE CAMPUS ALBI (81)
Formation professionnelle - Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2026
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Présentation de la formation
FORMATION EN APPRENTISSAGE UNIQUEMENT
Pas de frais d'inscription ou de scolarité.
Diplôme de niveau 5 enregistré au RNCP sous le numéro 36141. Certification délivrée par CCI France.
PROGRAMME
MISE EN OEUVRE DES ACTIONS COMMERCIALES ET MARKETING PHYGITALES DE L'UNITÉ COMMERCIALE
* Etudier l'offre et se positionner sur son marché
* Analyser les expériences clients proposées par les concurrents
* Repérer les tendances de consommation en émergence
* Optimiser l'expérience client au sein de la surface de vente
* Booster les ventes par des actions de promotions innovantes
* Renforcer l'attractivité de l'unité commerciale par la communication omnicanale
* Gérer un projet
CONSEIL, VENTE ET GESTION DE LA RELATION CLIENTS DANS UN CONTEXTE OMNICANAL
* Analyser les caractéristiques de ses clients
* Personnaliser l'accueil sur les différents canaux de vente
* Conseiller, argumenter et vendre
* Assurer le traitement des réclamations
* Fidéliser ses clients
SUIVI DES VENTES ET GESTION DES STOCKS DE L'UNITÉ COMMERCIALE
* Suivre les indicateurs commerciaux et effectuer le reporting
* Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration
* Optimiser les commandes de produits
* Contrôler les réceptions des produits
COLLABORATION À L'ORGANISATION DU FONCTIONNEMENT DE L'UNITÉ COMMERCIALE ET À L'ANIMATION D'ÉQUIPE
* Contribuer à l'organisation du travail et du planning des collaborateurs
* Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité
* Contrôler et optimiser la réalisation des activités
* Gérer les conflits au sein de l'équipe
* Accompagner et former ses collaborateurs en situation de travail
AUTRES
* Technique de Recherche d'Emploi
* Softskills
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Contactez-nous vite pour booster votre projet !
Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d’alternance :
- Rendez-vous individuel : conseils pour un CV percutant
- Ateliers collectifs : recherche d'entreprise efficace, préparation aux entretiens
- Envoi régulier d’offres + diffusion de votre CV auprès des entreprises
Ne perdez pas de temps, chaque jour compte pour trouver votre entreprise !
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le jeudi 24 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 26 janvier 2026 et le vendredi 25 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage, à Albi (81000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
- Conseils sur le CV et la lettre de motivation
- Techniques de recherche d'entreprises
- Explications sur le marché de l'emploi local
- Conseils de préparation à l'entretien
Si le projet ne nous semble pas cohérent, nous conseillons le candidat en lui indiquant d’autres formations / établissements
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Méthodes de travail | 35 % |
|---|---|
| Savoir-être | 35 % |
| Motivation | 25 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Appréciations | Bulletins de notes |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Relationnel | Entretien | |
| Polyvalence | Entretien | |
| Dynamisme | Entretien | |
| Assiduité | Bulletins de notes |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Alternance | Entretien | |
| Connaissance de la formation | Entretien | |
| Motivation | Entretien |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Connaissance du monde professionnel | Entretien | |
| Expérience professionnelle | CV et entretien |
Les attendus
- Mettre en œuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l’unité commerciale
- Conseiller et vendre, assurer la gestion de la relation clients dans un contexte omnicanal
- Suivre les ventes et gérer les stocks de l’unité commerciale
- Collaborer à l’organisation du fonctionnement de l’unité commerciale et à l’animation d’équipe
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Cette formation permet l'insertion dans la vie active sur les métiers cités dans les débouchés professionnels dès l'obtention du diplôme.
Débouchés professionnels
- En sortie de formation : Adjoint de point de vente, Assistant manager, Chef d'équipe, Responsable d'équipe, Adjoint au chef de rayon Junior, Adjoint au chef de rayon
- Dans le cadre d'une évolution de carrière : Responsable de rayon, Adjoint de magasin, Responsable d'univers
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie de cette FP :
Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage
Pour l'établissement SITE DE FORMATION D'APPRENTIS PURPLE CAMPUS ALBI
26%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
56%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
18%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
SITE DE FORMATION D'APPRENTIS PURPLE CAMPUS ALBI
(Etablissement privé)
6 avenue Général Hoche
81000
Albi
81000
Téléphone de l'accueil : 05.63.49.05.81
http://www.purple-campus.com
Informations supplémentaires
PURPLE CAMPUS ALBI est installé sur un campus de 2287 m2 et met à disposition 1 amphithéâtre, 15 salles de formations, 3 salles informatiques, 1 salle de coworking et 1 salle ludo-pédagogique.
Découvrez le Campus grâce à la visite filmée disponible sur notre site : https://www.purple-campus.com/campus/albi/
Point Écoute & Accompagnement, Appui social, Référent handicap
En cas de difficulté (mobilité, santé, démarches administratives et mise en place de dossiers,…) vous pouvez rencontrer notre référente handicap.
Pour respecter la confidentialité de votre démarche, vous pouvez prendre directement contact avec elle.
Référente handicap
Sarah GORDILLO - Tél 05 63 49 66 96
s.gordillo@purple-campus.com
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : s.gordillo@purple-campus.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
albi@purple-campus.com
Contact du responsable pédagogique :
c.benoit@purple-campus.com