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Carte d'identité de la formation

GROUPE ALTERNANCE NANCY (54)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 35 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation simultanée en entreprise et au CFA (présence en formation les jeudis et vendredis et le reste du temps en entreprise).

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Des sessions d'accompagnement à la recherche de contrat sont organisées pour les jeunes pré-inscrits au CFA

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Entre le 01/02/2024 et le 15/12/2024

Période des sessions d'accompagnement : Entre le 01/02/2024 et le 15/12/2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Nancy (54000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Suivi personnalisé 

Heures de soutien avec une plateforme e-learning dotée d'une intelligence artificielle 

Suivis pédagogiques en entreprise

Bulletins semestriels avec épreuves de BTS BLANC lors des 2 années.

Centre de formation certifié QUALIOPI : actions de formation et actions de formation par apprentissage

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    24 %
  • Méthodes de travail
    24 %
  • Savoir-être
    24 %
  • Motivation
    24 %
  • Engagement et activités
    4 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Vous devez prendre connaissance des pré-requis, objectifs et débouchés de la formation que vous avez sélectionnée, afin de mieux l'appréhender. 

Nous vous invitons à vous préparer à un entretien de motivation et à un test d'admission propre à la formation choisie.

En amont du rendez-vous d'inscription vous devrez préparer votre CV et réfléchir à votre projet professionnel afin que le CFA vous organise des rencontres avec des entreprises d'accueil.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 24%
  • Critère d'évaluation important : Résultats académiques

    Résultats académiques

    Éléments évalués :

    Moyenne générale
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Résultats académiques

    Résultats académiques

    Éléments évalués :

    Résultats académiques de la dernière année d’enseignement suivie
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Résultats académiques

    Résultats académiques

    Éléments évalués :

    Résultats des épreuves anticipées du baccalauréat
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 24%
  • Critère d'évaluation essentiel : Compétences académiques

    Compétences académiques

    Éléments évalués :

    Expression orale évaluée en entretien
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 24%
  • Critère d'évaluation essentiel : Savoir-être

    Savoir-être

    Éléments évalués :

    Expression verbale et non verbale
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation important : Savoir-être

    Savoir-être

    Éléments évalués :

    Autonomie
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Savoir-être

    Savoir-être

    Éléments évalués :

    Implication
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 24%
  • Critère d'évaluation essentiel : Connaissance de la formation

    Connaissance de la formation

    Éléments évalués :

    Adéquation du projet au contenu et aux débouchés de la formation
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Connaissance de la formation

    Connaissance de la formation

    Éléments évalués :

    Connaissance des exigences de la formation et de son contenu
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Motivation évaluée en entretien
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 4%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement

    Engagement

    Éléments évalués :

    Engagement citoyen ou associatif
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

Entretien individuel de pré-inscription pour présentation des formations suivi d'un test de culture générale

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : Entre le 03/02/2025 et le 15/12/2025

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Prise de RDV auprès de Groupe Alternance Nancy entre le 03/02/2025 et le 15/12/2025.

Épreuves orales

Entretien individuel de pré-inscription pour présentation des formations suivi d'un test de culture générale

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Entre le 03/02/2025 et le 15/12/2025

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Prise de RDV auprès de Groupe Alternance Nancy entre le 03/02/2025 et le 15/12/2025.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance
  • Licence 
  • Licence professionnelle
  • Ecole spécialisée

Débouchés professionnels

Les titulaires du BTS GPME occupent une position particulière au sein de l'entreprise du fait de leur rôle d'interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international. Ce rôle d'interface les conduit à communiquer, à partager l'information et à collaborer avec de nombreux acteurs de la PME afin de renforcer un mode de fonctionnement collaboratif.

Grâce à leur polyvalence, les titulaires du diplôme disposent de moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités.

À moyen-terme, les titulaires du diplôme peuvent s'orienter vers la création ou la reprise d'une PME

Métiers visés :

  • Assistant(e) administratif(ve)
  • Assistant(e) de gestion
  • Assistant(e) commercial(e)
  • Assistant(e) de direction

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage

Pour l'établissement GROUPE ALTERNANCE NANCY

23%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

62%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

15%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

GROUPE ALTERNANCE NANCY  (Etablissement privé)
40 Rue du Maréchal Victor Duc de
Bellune
54000 Nancy
Téléphone de l'accueil : 0357800188
https://www.groupe-alternance.com/ecoles/nancy/

Informations supplémentaires

Groupe Alternance Nancy s’engage à offrir à ses apprenants un environnement d’apprentissage et de travail de qualité.

Nos nouvelles salles de cours sont conçues pour offrir un confort optimal. Elles sont spacieuses et équipées pour garantir un environnement agréable pour nos apprenants et nos formateurs.

Notre plateforme e-learning est à disposition de nos apprenants dès leur arrivée et pour toute la durée de leur formation.

Pour la pause déjeuner, les étudiants ont à leur disposition un coin cuisine, desservant des réfrigérateurs, plusieurs micro-ondes et distributeurs de boissons chaudes et froides ainsi que des confiseries sucrées.

Un baby-foot est également disponible afin de se divertir et se détendre !

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : h.bouerat@groupe-alternance.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
h.bouerat@groupe-alternance.com

Contact du responsable pédagogique :
h.bouerat@groupe-alternance.com