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Fiche Formation

Lycée Louis Davier (Joigny - 89)
BTS - Production - Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 4 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Présentation de la formation :

Taux de réussite en 2025 : 100 %

Matinée Portes Ouvertes : samedi 7 mars 2026 de 9h à 12h

Déroulement de l’alternance :
- Sur les deux années de formation, vous serez 63% du temps en entreprise et 37% au lycée.
- Alternance proposée sur la semaine quand le lycée est ouvert (lundi et mardi en entreprise, mercredi, jeudi et vendredi au lycée).
- Semaine complète en entreprise pendant les vacances scolaires ainsi que le mois de juin.
- Exemple de planning à découvrir ici : https://lyceedavier.fr/lycee_tech/pole_automobile/mecanique/bts_ava/bts_mv_en_alternance.htm

Recrutement : 
Après un BAC Professionnel Maintenance des Véhicules (option VP, VTR ou moto), un BAC STI2D ou un Bac Général (dominante Maths/Sciences de l’Ingénieur/Physique).

Contenu des enseignements :

Socle fondamental (10h) :
Culture générale, mathématiques, anglais, physique appliquée.

Enseignement technique et théorique (11h) :
Analyse et Comportements des Systèmes, co-enseignement en anglais, gestion de la relation client et organisation de la maintenance.

Enseignements professionnels en plus de votre alternance en entreprise :
- Cours de technologie en salle. 
- Passage des habilitations VE B0L, B1L-B2L, B1VL-B2VL et BCL.
- Suivi d’une formation Sauveteur Secouriste du Travail.

Challenge – Concours :
- Participation au Concours Excellence Alpine
- Participation au Challenge BMW-Mini

Plus d’infos sur le BTS MV en alternance : 
https://lyceedavier.fr/lycee_tech/pole_automobile/mecanique/bts_ava/bts_mv_en_alternance.htm

Découvrir nos équipements : 
https://davierautoblog.canalblog.com/main-tag/nos_equipements_atelier

Vivre la formation de l’intérieur : 
https://davierautoblog.canalblog.com/main-tag/bts_mv

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage, à Joigny (89300)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Dispositifs d’aide à la réussite :
- Le fait de voir l’apprenti chaque semaine en période scolaire permet d’optimiser le suivi en évitant qu’il décroche sur les matières théoriques.
- Accès à la plateforme ELECTUDE (e-learning en mécanique automobile)
- Accès aux dossiers du site Auto-innovation (site Internet traitant des innovations technologiques automobiles).
- Accompagnement personnalisé sur les 2 années en fonction des besoins de chacun.
- Suivi personnalisé des étudiants pour l’élaboration de leurs différents dossiers à l’examen.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Privilégier la lettre de motivation manuscrite

Eviter les formules toutes faites du type “passionné d'automobile”

Mettre en avant son expérience lors des stages en entreprises et ses emplois saisonniers

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Méthodes de travail 30 %
Savoir-être 30 %
Motivation 30 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Capacité à se situer en autonomie dans le secteur professionnel Rapports de stage - Autonomie décisionnelle - aptitude à l'encadrement potentiel

Très important

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Autonomie Capacité du jeune à se situer en entreprise sur poste de travail en autonomie

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation S'assurer que le candidat a pris en compte les caractéristiques de l'alternance et du travail que cela nécessite

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Connaissance de l'entreprise Emplois saisonniers - Rapports de stages - ...

Important

Les attendus nationaux

S'intéresser à la maintenance des véhicules et les nouvelles technologies associés
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Les attendus complémentaires

Les apprentis devront faire preuve d'investissement, de passion et de curiosité.

L'investissement et l'épanouissement personnel sont également attendus.

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

  • Formation complémentaire performance
  • Expertise automobile
  • Ecoles d'ingénieurs en systèmes motorisés ou après-vente

Débouchés professionnels

Chef d'équipe ou d'atelier en garage ou concession

Réceptionnaire

Technicien conseil chez un constructeur

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Louis Davier

44%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

33%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

23%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1790 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1620 € et 1980 € nets par mois
1620 €
1980 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée Louis Davier  (Établissement public)
Rue Moliere
89300 Joigny
Téléphone de l'accueil : 03.86.92.40.00
http://www.lyceedavier.fr

Informations supplémentaires

L'internat est accessible aux étudiants de l'enseignement supérieur sur dossier en raison d'un contingentement limité. Un partenariat existe avec la SIMAD, organisme jovinien de location immobilière, qui propose des logements pour les étudiants.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : stephanie.ansel@ac-dijon.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
0891199v@ac-dijon.fr

Contact du responsable pédagogique :
jacques.lamas@ac-dijon.fr