Fiche Formation
UTEC Avon- Fontainebleau (77)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2026
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Présentation de la formation
Rythme d'alternance : 2 semaines CFA / 2 semaines Entreprise
Les enseignements généraux sont :
Culture générale et expression
Anglais/Espagnol ou LV étrangères
Les enseignements professionnels:
Gestion de la relation clientèle touristique
Elaboration d'une prestation touristique
Tourisme et territoires
Les épreuves d'examen :
Culture générale et expression - Coef 2 - écrit
LV1 - Coef 2 - oral
LV2 - Coef 2 - oral
Gestion de la relation clientèle - Coef 4 - oral
Tourisme et territoire - Coef 3 - écrit
Elaboration d'une prestation touristique - Coef 5 - écrit
Gestion de l'information touristique - Coef 3 - oral
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
L’accompagnement se fait en 2 temps :
Les ateliers de techniques de recherche avec une mise à jour des CVs et lettres de motivation.
Les rencontres avec les conseillers et la présentation en entreprise (job dating, mises en relation, envoi de CVs…)
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le samedi 26 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 26 janvier 2026 et le samedi 19 décembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Avon (77210)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : ESPAGNOL
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau
Artiste confirmé
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les artistes confirmés.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les artistes confirmés
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques
Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.
L'essentiel de la formation est assurée en présentiel.
Cependant certaines parties de modules pourront être dispensées en distanciel , principalement via TEAMS , afin de répondre à des besoins pédagogiques ciblés ou de maintenir la continuité des cours si la situation l'exigeait.
Connaissez-vous les Campus connectés ?
Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.
Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.
Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.
Consulter la carte des campus connectésLes atouts du CFA :
Un accompagnement est mis en place dès l'admissibilité au sein de notre établissement. Ainsi, un conseiller du service relations entreprises va convier le jeune à des ateliers de Techniques de Recherche Entreprise afin de savoir rédiger son CV, gagner en efficacité dans ses recherches et savoir démarcher et relancer. Le jeune sera coaché sur le savoir être en entreprise et comment mener à bien son entretien de recrutement au travers de mises en situation.Par ailleurs, la mise en relation des jeunes et des entreprises s'opère via des job dating et des envois de CV en réponse aux offres de nos entreprises partenaires.
L'encadrement pédagogique est individualisé, avec une équipe de formateurs composée de professionnels confirmés : soutien, coaching, entrainements réguliers à l'oral et aux examens.
Des interventions de professionnels, des conférences sur des destinations et la participation à des salons sont mises en place.
L'enseignement reste toujours en lien avec le vécu en entreprise et le suivi en entreprise est régulier.
Mobilité internationale : mobilité courte 1 semaine dans les écoles partenaires, mobilité courte 3 à 4 semaines en immersion professionnelle dans des entreprises partenaires ou mobilité longue 6 mois. 7 pays partenaires actuellement.
Après l'obtention du diplôme, l'apprentissage permet une meilleure insertion professionnelle, ou la poursuite d'études en BAC +3 ( Bachelor ou Licence pro ) puis Master.
100% de réussite au BTS TOURISME en 2025
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Faire attention aux pré-requis pour la formation, notamment en enseignement général.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 35 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| moyennes en français et histoire géographie | l'évolution des notes et l'intérêt porté à ces matières |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| langues étrangères | qualité de l'expression orale et écrite dans au moins 2 langues |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| sens du relationnel et ouverture au monde | être à l'aise dans les échanges avec la clientèle et niveau de culture générale |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| cohérence du projet | avoir un projet d'avenir professionnel en adéquation avec la formation |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourismeCapacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Poursuite d'études possibles en BAC +3
- BACHELOR Manager de l'Hôtellerie Restauration Tourisme ( diplôme certifié de niveau 6 en 1 an )
- BACHELOR Chargé de projet Evènementiel ( diplôme certifié de niveau 6 en 1 an )
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels :
Conseiller voyages, forfaitiste, conseiller billetterie, agent réceptif, agent d'escale, agent de réservation, gestionnaire des allotements, commercial
Animateur du tourisme local, agent de développement touristique, chargé de promotion du tourisme local ou médiateur culturel dans les entreprise du tourisme territorial et patrimonial
Agent de vente de réservation, gestionnaire d'équipement dans les secteurs de l'hébergement ou du loisirs
Réceptionniste en hôtellerie
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Tourisme - en apprentissage
Pour l'établissement UTEC Avon- Fontainebleau
32%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
40%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
28%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1700 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
UTEC Avon- Fontainebleau
(Etablissement privé)
1 rue du Port de Valvins
77210
Avon
Téléphone de l'accueil : 01.60.37.52.25
http://www.utec77.fr
Informations supplémentaires
L'UTEC travaille en partenariat avec plus de 1 200 entreprises, telles que Castorama, Leroy Merlin, Carrefour, Disneyland Paris, Accor, Groupe Flo, Orange ainsi qu'avec un réseau de TPE, PME locales.
L'UTEC est présent sur 4 sites de formation en Seine et Marne : Avon-Fontainebleau -Emerainville-Melun -Provins
Les chiffres clefs : 86% de taux de réussite 2023 - 85% de taux d'insertion
Environ 2 000 jeunes formés par an - 50 diplômes du CAP au BAC +5 dans 3 filières : Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Commerce-Management-Comptabilité-Gestion et Informatique-Cybersécurité -
Le BTS MHR est également proposé à des titulaires d'un diplôme de niveau 4 hors Hôtellerie Restauration via une année de mise à niveau. Pour l'inscription, rdv sur https://www.utec77.fr/inscriptions-utec ou sur place.
L'UTEC propose :
Un dispositif d'accompagnement des jeunes dans leur recherche d'entreprise d'accueil (job dating, mise à relation, TRE)
Un programme de mobilité internationale
Des espaces de restauration
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : nendji@seineetmarne.cci.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
csantos@seineetmarne.cci.fr
Contact du responsable pédagogique :
jean-patrice.marchi@seineetmarne.cci.fr