Carte d'identité de la formation
Groupe Alternance Niort (79)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 80 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Gestion de la Relation Client & Fournisseur :
Vous apprendrez à développer votre relationnel avec les différents publics de l’entreprise et vous le mettrez en pratique dans la recherche de clientèle, l’administration des ventes, la recherche et le choix de fournisseurs, le suivi comptable des opérations.
- Coefficient 6 - Epreuve orale : 1H
Gestion des Ressources Humaines :
Gestion du personnel, contrôle de la paie, réalisations des déclarations sociales, aide au recrutement, formation du personnel.
- Coefficient 4 - Epreuve écrite : 2h30
Gestion des Risques :
Conduit d'une veille, participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME, mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME, participation à la gestion des risques financiers et non financiers de la PME, mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME.
- Coefficient 4 - Epreuve orale : 30 minutes
Fonctionnement et Développement de la PME :
Vous serez mis en situation d’avoir une démarche proactive dans tous les domaines : contribution à la qualité du système d’information, organisation des activités, participation au développement commercial national ou international, mise en en œuvre de la communication, analyse de l’activité, diagnostic financier, élaboration des tableaux de bord.
- Coefficient 6 - Epreuve écrite : 4h30
Sans oublier les matières générales : Anglais (LV1), Culture Générale et Expression Ecrite, Communication, Culture Economique Juridique et Managériale, Informatique.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Notre école est spécialisée depuis 25 ans dans l'accompagnement des recherches d'entreprises partenaires.
Nos chargés de relations entreprises et recrutement sont en contact direct avec les entreprises recherchant leur futur apprenti. Nous avons pour objectif premier : accompagner les futurs salariés de demain.
Des ateliers sur différents thèmes sont organisés tout au long de votre recherche d'entreprises : ateliers CV et lettre de motivation, création d'un profil LinkedIn, préparation à un entretien de recrutement, mise à disposition d'une plateforme de recherche d'entreprises, etc…
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : du 01/01/2024 au 31/12/2024
Période des sessions d'accompagnement : du 01/01/2024 au 31/12/2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Niort (79000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
-
Méthodes de travail15 %
-
Savoir-être25 %
-
Motivation30 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Votre motivation et votre attrait sur la formation choisie sont nos deux principaux critères.
Les conseils principaux sont :
- Définir votre projet professionnel
- Montrer que votre profil correspond aux attendus de la formation
- Mettre en avant vos expériences professionnelles, stages, saison d'été, etc…
- Remplir rigoureusement l'ensemble des éléments demandés (éléments de bases du dossier et pièces normalisées)
- Mentionner toutes les informations complémentaires qui pourraient apporter des éclairages sur votre choix d'orientation et vos capacités
- Noter votre engagement personnel
- Prendre soin de la qualité de la rédaction et de l'expression écrite
L'apprentissage a un rythme soutenu : nos élèves sont considérés comme des salariés, avec un objectif professionnel bien défini. Nos entreprises partenaires recherchent des élèves à former pour pouvoir les faire évoluer dans leur établissement ou pour les faire rentrer plus rapidement dans la vie active.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Résultats académiques
Résultats académiquesÉléments évalués :
Etre titulaire d'un baccalauréat général ou technologique Avoir un niveau Bac
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
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Critère d'évaluation important : Savoir-faire
Savoir-faireÉléments évalués :
Appréciations des professeurs sur les bulletins de Terminale
Votre savoir-être compte pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Comportement
ComportementÉléments évalués :
motivation pour l'alternance grâce à votre projet professionnel futur, vos expériences professionnelles (CDD, saison, intérim...), attitude professionnelle lors de l'entretien de pré-inscription, appréciation de vos professeurs dans votre attitude en classe
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation important : Détermination du projet
Détermination du projetÉléments évalués :
Connaissance métiers, débouchés à l'issue de la formation
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Que faire après votre BTS Gestion de la PME ?
De nombreuses nouvelles opportunités d'études s'offriront à vous, comme :
- Entrer en Bachelor Ressources Humaines ou Chargé de Gestion Commerciale, que le Groupe Alternance Niort propose
- Vous inscrire pour aller dans une licence généraliste
- Et même préparer les concours des écoles de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.
Débouchés professionnels
- Assistant/e de direction
- Attaché/e de direction
- Assistant/e de gestion
- Assistant/e administratif/ve
- Collaborateur/trice de chef d'entreprise PME PMI
- Sécrétaire
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement Groupe Alternance Niort
36%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
45%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
19%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Groupe Alternance Niort
(Etablissement privé)
12 rue de l'Angélique
79000
Niort
Téléphone de l'accueil : 0549335745
https://www.groupe-alternance.com/ecoles/niort/
Informations supplémentaires
Horaires d'ouverture :
Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h45 à 17h45
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : j.dano@groupe-alternance.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact79@asv79.com
Contact du responsable pédagogique :
j.dano@groupe-alternance.com