Carte d'identité de la formation
GROUPE ALTERNANCE NANCY (54)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 90 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Enseignement simultané : 3 journées en entreprise et 2 journées à l'école. Différents rythmes d'alternance.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des sessions d'accompagnement à la recherche de contrat sont organisées pour les candidats pré-inscrits
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Entre le 01/02/2024 et le 15/12/2024
Période des sessions d'accompagnement : Entre le 01/02/2024 et le 15/12/2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Nancy (54000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Suivi personnalisé
Suivis pédagogiques en entreprise
Bulletins semestriels avec épreuves de BTS BLANC lors des 2 années.
Centre de formation certifié QUALIOPI : actions de formation et actions de formation par apprentissage
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires24 %
-
Méthodes de travail24 %
-
Savoir-être24 %
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Motivation24 %
-
Engagement et activités4 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Vous devez prendre connaissance des pré-requis, objectifs et débouchés de la formation que vous avez sélectionnée, afin de mieux l'appréhender.
Nous vous invitons à vous préparer à un entretien de motivation et à un test d'admission propre à la formation choisie.
En amont du rendez-vous d'inscription vous devrez préparer votre CV et réfléchir à votre projet professionnel afin que le CFA vous organise des rencontres avec des entreprises d'accuei
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 24%
-
Critère d'évaluation important : Résultats académiques
Résultats académiquesÉléments évalués :
Moyenne générale -
Critère d'évaluation important : Résultats académiques
Résultats académiquesÉléments évalués :
Résultats des épreuves anticipées du baccalauréat -
Critère d'évaluation important : Résultats académiques
Résultats académiquesÉléments évalués :
Résultats académiques de la dernière année d’enseignement suivie
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 24%
-
Critère d'évaluation essentiel : Compétences académiques
Compétences académiquesÉléments évalués :
Expression orale évaluée en entretien
Votre savoir-être compte pour 24%
-
Critère d'évaluation essentiel : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
Expression verbale et non-verbale -
Critère d'évaluation très important : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
Implication -
Critère d'évaluation important : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
Autonomie
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 24%
-
Critère d'évaluation essentiel : Connaissance de la formation
Connaissance de la formationÉléments évalués :
Adéquation du projet au contenu et aux débouché de la formation -
Critère d'évaluation essentiel : Connaissance de la formation
Connaissance de la formationÉléments évalués :
Connaissance des exigences de la formation et de son contenu -
Critère d'évaluation très important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Motivation évaluée en entretien
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 4%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Engagement
EngagementÉléments évalués :
Engagement citoyen ou associatif
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Entretien individuel de pré-inscription permettant la présentation des formations suivi d'un test de culture générale
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Entre le 03/02/2025 et le 15/12/2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Prise de RDV auprès de Groupe Alternance Nancy entre le 03/02/2025 et le 15/12/2025.
Épreuves orales
Entretien individuel de pré-inscription permettant la présentation des formations suivi d'un test de culture générale
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Entre le 03/02/2025 et le 15/12/2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Prise de RDV auprès de Groupe Alternance Nancy entre le 03/02/2025 et le 15/12/2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Bachelor Responsable de Développement Commercial en alternance
- Licence
- Licence professionnelle
- École spécialisée
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels dès l'obtention du BTS:
- conseiller de vente et de services
- vendeur/conseil
- vendeur/conseiller e-commerce
- chargé de clientèle
- marchandiseur
- manageur adjoint
- manageur d'une unité commerciale de proximité.
Avec de l'expérience:
- chef des ventes
- responsable e-commerce
- responsable adjoint
- manageur de rayon(s)
- manageur de la relation client
- responsable de secteur, de département
- manageur d'une unité commerciale
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement GROUPE ALTERNANCE NANCY
36%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
46%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
18%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
GROUPE ALTERNANCE NANCY
(Etablissement privé)
40 Rue du Maréchal Victor Duc de
Bellune
54000
Nancy
Téléphone de l'accueil : 0357800188
https://www.groupe-alternance.com/ecoles/nancy/
Informations supplémentaires
Groupe Alternance Nancy s’engage à offrir à ses apprenants un environnement d’apprentissage et de travail de qualité.
Nos nouvelles salles de cours sont conçues pour offrir un confort optimal. Elles sont spacieuses et équipées pour garantir un environnement agréable pour nos apprenants et nos formateurs.
Notre plateforme e-learning est à disposition de nos apprenants dès leur arrivée et pour toute la durée de leur formation.
Pour la pause déjeuner, les étudiants ont à leur disposition un coin cuisine, desservant des réfrigérateurs, plusieurs micro-ondes et distributeurs de boissons chaudes et froides ainsi que des confiseries sucrées.
Un baby-foot est également disponible afin de se divertir et se détendre !
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : h.bouerat@groupe-alternance.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
h.bouerat@groupe-alternance.com
Contact du responsable pédagogique :
h.bouerat@groupe-alternance.com