Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation


Carte d'identité de la formation

Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis AFTRAL GELLAINVILLE (28)
Formation professionnelle - Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Grâce à cette  formation bac+2  vous serez un pro de l'exploitation logistique ! Vous saurez piloter en mettant en oeuvre des capacités de planification, de contrôle, de prévision et d’organisation. Vous serez prêt(e) à animer des équipes opérationnelles. Vous pourrez exercer dans tous les secteurs d'activité et même à l'étranger ! Réalisée sur 2 ans en contrat d'apprentissage, elle alterne les enseignements théoriques et pratiques. Le rythme d'alternance est le suivant : 3 semaines en entreprise / 2 semaines à l'AFTRAL ; La formation est basée sur des exercices pratiques, des mises en situations professionnelles reconstituées et l'utilisation de progiciels métier.
Plusieurs modalités de formation peuvent être proposées : En présentiel et nouveauté à AFTRAL en 100% digital . Formez-vous à votre rythme, depuis chez vous !
La formation est composée de 2 unités de certifications
Unité 1 : Piloter les activités du site logistique
- Organiser et réguler les activités du site 
- Manager les équipes opérationnelles du site, 
- Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques, 
- Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l'exploiration logistique, y compris en anglais 
Unité 2 : Elaborer et mettre en oeuvre des solutions techniques en reponse au besoin du site logistique  y compris en anglais
- Élaborer et mettre en oeuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais, 
- Définir et conduire un plan d'actions dans le cadre du déploiement d'une solution logistique,
- Rationaliser l'agencement des zones logistiques et l'implantation des produits
- Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques ntissage sur 2 ans

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage, à Gellainville (28630)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 16:00 à 20:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Les + de la formation :
- Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives pour la recherche et la signature du contrat d'apprentissage
- Vous bénéficiez d'Interventions pendant votre formation de professionnels en activité et d'experts du secteur ainsi que de réels partenariats avec les entreprises du secteur des Transports et de la Logistique. 
- Vous bénéficiez d'une pédagogie basée sur des mises en situations professionnelles, représentant de véritables problématiques d’entreprise ainsi que sur l'utilisation de progiciels métiers
- 72 % de nos étudiants ont réussi leur examen en juin 2023, 82 % sont en emploi à la sortie, 86 % sont en emploi à + 3 mois
- Possibilité de poursuivre ses études jusqu'au BAC+6. Personnalisez votre parcours par filière et formation sur notre site https://isteli.aftral.com/
La  Formation est  accessible en format distanciel ou e learning sur demande

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

AFTRAL ISTELI EPT participe à de nombreux événements (salons, forums pour l'emploi…) et organise des Journées Portes Ouvertes. N'hésitez pas à venir rencontrer les équipes pédagogiques pour obtenir des informations complémentaires qui pourraient vous aider à vous positionner et à sécuriser votre parcours d'apprentissage.

Votre dossier de candidature doit être le plus complet possible pour être étudié le plus justement possible. Outre votre parcours scolaire et professionnel, nous vous encourageons à mettre en avant vos éventuelles activités extrascolaires qui peuvent nous aider à mieux vous connaître.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
  • Critère d'évaluation très important : Notes indiquées sur les bulletins scolaires du Bac

    Notes indiquées sur les bulletins scolaires du Bac

    Éléments évalués :

    Moyenne des notes et régularité des résultats tous type de filières du Bac.
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Curiosité, adaptation, envie d'apprendre, sens de l'organisation

    Curiosité, adaptation, envie d'apprendre, sens de l'organisation

    Éléments évalués :

    Toute pièce constitutive du dossier et de l'entretien
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet dont intérêt pour le métier

    Cohérence du projet dont intérêt pour le métier

    Éléments évalués :

    Toute pièce constitutive du dossier et entretien
     
    Très important
Les attendus

Idéalement, vous connaissez la logistique et la supply chain. Mais ce qui est sûr, vous savez déjà ce que veut dire planifier, contrôler et organiser. Vous avez un potentiel de super manager.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Vous pourrez poursuivre sur nos formations Bac+3,  :
- Responsable En Logistique (REL) 
- Responsable Production Transport Logistique (RPTL) 
- Déclarant et Conseiller en Douane (DDC)
Et pourquoi pas sur un BAC+4 !

Débouchés professionnels

Titulaire du TSMEL, après votre première expérience, vous pourrez pétendre à un poste de responsable de dépôt ou plateforme logistique, d'un service réception/expédition, ou encore d'une unité de gestion de stock.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1720 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1560 € et 1880 € nets par mois
1560 €
1880 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis AFTRAL GELLAINVILLE  (Etablissement privé)
6 avenue Louis Pasteur
28630 Gellainville
Téléphone de l'accueil : 0237302481
http://www.aftral.com

Informations supplémentaires

6 Avenue Louis Pasteur 28630 Gellainville

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : camille.allimonier@aftral.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
charlotte.marin@aftral.com

Contact du responsable pédagogique :
camille.allimonier@aftral.com