Carte d'identité de la formation
Groupe Formation Systèmes (Chamalières - 63)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 28 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le titulaire du BTS MCO effectue les opérations relatives à l'achat et la vente de produits et/ou de services et peut être amener à manager une équipe (organiser des réunions, fixer des objectifs...). Le rythme dans le cadre de l'apprentissage est de 2 jours en formations et de 3 jours en entrprise chaque semaine. Vous aborderez plusieurs matières :
Enseignements généraux (développement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion opérationnelle, management de l'équipe commerciale)
Domaines d'activités (culture générale et expression, lanque vivante étrangère...)
Quelques missions en entrprise :
Vente
Suivi de commandes client
Gestion du SAV
Fidélisation de la clientèle
Management des équipes de vente
Assurer les contacts commerciaux avec la clientèle...
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous organisons des ateliers permettant d'optimiser :
- Le CV ;
- La lettre de motivation ;
- La stratégie de recherche d'une entreprise ;
- L'entretien avec une entreprise.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Après l'admission du candidat
Période des sessions d'accompagnement : Après l'admission du candidat
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Chamalières (63400)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Enseignement à distance :
Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.
Un complément de formation est proposé en mix learning pour plusieurs matières: français, anglais, soft skills, livret d'apprentissage...
Connaissez-vous les Campus connectés ?
Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.
Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.
Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.
Consulter la carte des campus connectésCoachings individuel et collectif
Ateliers d'anglais et de déveleppement personnel et professionnel
Rendez-vous d'accompagnement avec le conseiller en réussite professionelle
Suivi en entreprise
Encadrement par tutorat en entreprise
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail20 %
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Savoir-être20 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation important : Résultats académiques
Résultats académiquesÉléments évalués :
Examen des résultats de l'ensemble des matières étudiées et évaluation de la progression de ces derniers
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
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Critère d'évaluation important : Méthodologie pour les études
Méthodologie pour les étudesÉléments évalués :
Examen de la méthodologie d'acquisition des connaissances
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation essentiel : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
Concordance avec les savoir-être du monde professionnel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : Motivation et projet professionnel
Motivation et projet professionnelÉléments évalués :
Evaluation de la motivation et du projet professionnel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : Centres d'intérêt
Centres d'intérêtÉléments évalués :
Prise en compte des activités sportives, culturelles..., des divers engagements du candidat, de ses centres d'intérêt
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
L'épreuve écrite est un test de niveau / d'entrée permettant de connaître et d'apprécier le niveau académique du futur apprenant.
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Après l'entretien de recrutement
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Après l'entretien de recrutement.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Possibilité de poursuivre sur un niveau Bac+3 / niveau 6 au sein de GFS ou dans une autre école et/ou centre de formation.
Débouchés professionnels
Le titulaire de la formation peut prétendre à plusieurs postes à la fin de la formation :
Vendeur(se) conseil
Attaché(e) commercial(e)
Manager de rayon
Responsable de magasin
Animatreur(trice) des ventes...
La poursuite d'études est également une possibilité dans les domaines suivants :
Commercial
Marketing
Grande Distribution
Immobilier
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Groupe Formation Systèmes
(Etablissement privé)
4 PLACE CHARLES DE GAULLE
63400
Chamalières
Téléphone de l'accueil : 04.73.19.53.00
https://www.groupeformationsystemes.com/
Informations supplémentaires
Horaires d'ouverture au public: - lundi de 08h00 à 17h30 - mardi de 08h00 à 17h30 - mercredi de 08h00 à 17h30 - jeudi de 08h00 à 17h30 - vendredi de 08h00 à 17h30
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : apprentissage@gfs63.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
apprentissage@gfs63.com
Contact du responsable pédagogique :
apprentissage@gfs63.com