Carte d'identité de la formation
CFA Don Bosco - Lycée Institut Lemonnier (Caen - 14)
BTS - Production - Fluide, énergie, domotique - option B froid et conditionnement d'air - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 8 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La formation comprend 35 heures d'enseignements (cours, travaux dirigés, travaux pratiques). par semaine en 1ère et 2ème année. Elle articule enseignements généraux et enseignements professionnels. Ces derniers ont une place prédominante puisqu'ils représentent près de 50% du volume total des cours.
Les horaires, pour la formation initiale, s'organisent comme suit :- Culture générale et expression : 3h (1ère année, 2ème année)- Mathématiques : 4 (1ère année, 2ème année)- Anglais : 3 h (1ère année, 2ème année)- Physique - Chimie : 4h (1ère année, 2ème année)- Enseignements techniques et professionnels : 16h (1ère année, 2ème année)- Communication technique et commerciale : 4h (1ère année, 2ème année)- Accompagnement personnalisé : 1h (1ère année, 2ème année)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des créneaux d'accompagnement à la recherche d'entreprises sont organisés régulièrement et à la demande, pour les élèves dont le dossier de candidature a été validé. Travail sur la technique de recherche d'emploi (apprentissage).
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Mars à Septembre
Période des sessions d'accompagnement : Avril à Novembre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Fluide, énergie, domotique - option B froid et conditionnement d'air - en apprentissage, à Caen (14000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires45 %
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Savoir-être45 %
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Motivation10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Précisez votre projet professionnel.
N'hésitez pas à contacter l'établissement.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 45%
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Critère d'évaluation important : Résultats
RésultatsÉléments évalués :
Notes des années précédentes
Votre savoir-être compte pour 45%
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Critère d'évaluation très important : Assiduité
AssiduitéÉléments évalués :
Nombre d'absences ou de retards
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : Cohérence du projer
Cohérence du projerÉléments évalués :
La lettre de motivation
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception des systèmes énergétiquesDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'études :
Bien que le BTS soit un diplôme d'insertion professionnelle, une majorité d'étudiants poursuit aujourd'hui ses études en licence professionnelle,
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels
Le technicien supérieur peut travailler dans les domaines suivants :
- bureaux d'études techniques (BET) et entreprises
- entreprises d'installation et/ou de maintenance
- fournisseurs et/ou fabricants d'équipements
- collectivités territoriales
- sociétés productrices d'énergie
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1990 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Don Bosco - Lycée Institut Lemonnier
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
60 rue d'Hérouville
CS 80269
14000
Caen
Cedex 1
Téléphone de l'accueil : 02.31.46.72.00
http://www.institut-lemonnier.fr
Informations supplémentaires
Hébergement possible dans l'établissement en chambre d'étudiant : garçons et filles.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : emilie.latini@profs.institutlemonnier.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
apprentissage@institutlemonnier.fr
Contact du responsable pédagogique :
eric.leclerc@institutlemonnier.fr