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Campus Pro Dunkerque (Téteghem-Coudekerque-Village - 59)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS MCO, c’est quoi ?

C’est la formation qui te transforme en pro de la vente et du management. En 2 ans, tu apprends à gérer une équipe, booster les ventes, attirer des clients et surtout, faire briller ton magasin ou ton entreprise. 

Tu veux un job où ça bouge, où chaque jour est un nouveau défi ? Le BTS MCO, c’est fait pour toi.

C’est quoi, concrètement ?

Le BTS MCO t’apprend à gérer tout ce qui touche au commerce :

  • La gestion d’un point de vente : Mettre en rayon, organiser les stocks, créer des offres qui cartonnent.
  • L’animation commerciale : Attirer des clients, organiser des opérations promo et faire décoller le chiffre d’affaires.
  • Le management d’équipe : Motiver, encadrer et former tes collègues pour que tout roule.
  • La relation client : Accueillir, conseiller, fidéliser… bref, savoir gérer toutes les situations face à un client.

Tu bosses sur des cas réels, avec des projets concrets où tu apprends à être polyvalent·e et réactif·ve.

Pourquoi choisir le BTS MCO ?

  1. T’es prêt·e à bosser vite : Le BTS MCO, c’est ultra concret. En 2 ans, tu deviens direct opérationnel·le pour travailler dans la vente, la grande distribution, les boutiques…
  2. L’alternance qui paye : En alternance, tu gagnes de l’expérience + un salaire. Un CV avec 2 ans de job, ça impressionne les recruteurs.
  3. Un max de débouchés : Tu peux devenir chef·fe de rayon, responsable de magasin, manager d’équipe ou évoluer dans l’e-commerce.
  4. Évolution rapide : Dans le commerce, si tu performes, tu peux vite grimper les échelons. Objectif ? Directeur de magasin ou chef d’entreprise !

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Organisation des ateliers TRA (technique de recherche d'apprentissage) : CV, simulation d'entretien, profil sur les RS, accompagnement

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Janvier à Septembre

Période des sessions d'accompagnement : Janvier à septembre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Téteghem-Coudekerque-Village (59229)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

C’est dynamique, concret et connecté à la réalité des entreprises. Tu bosses sur des challenges commerciaux, des projets d’équipe et tu échanges avec des pros du secteur. Pas de blabla : tu mets les mains dans le business direct. 

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Chaque candidat a été contacté et c'est vu proposé un entretien.
L'entretien se déroule avec un chargé de relation candidat afin de déterminer les motivations et discuter du projet. A la suite, un test de positionnement est fait pour savoir si les pré-requis sont bien là.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Niveau académique en terminale

    Niveau académique en terminale

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs & 10 de moyenne générale
     
    Complémentaire
Votre savoir-être compte pour 30%

  • Critère d'évaluation important : savoir-être

    savoir-être

    Éléments évalués :

    Assiduité, prêt à suivre une formation en alternance
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Connaissance de la formation

    Connaissance de la formation

    Éléments évalués :

    Motivation, intérêt pour la formation et le domaine
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les attendus complémentaires
  • Tu as la tchatche et tu aimes le contact humain.
  • Tu as l’esprit challenge : atteindre des objectifs, ça te motive.
  • Tu aimes organiser, planifier et voir les résultats de ton boulot.

Alors, let’s go, ce BTS est fait pour toi.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Tu continues tes études : 

Licence pro commerce - BUT Technico Commercial

Bachelor marketing, bachelor communication

Ecole de commerce, de communication

Débouchés professionnels

Et après le BTS MCO ?

  • Tu bosses direct : Conseiller·ère de vente, responsable adjoint·e, manager de rayon, chargé·e de clientèle…
  • Tu lances ton business : Parce qu’au final, ce BTS, c’est aussi une formation pour devenir entrepreneur·euse.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Campus Pro Dunkerque

54%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

39%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

7%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Campus Pro Dunkerque  (Etablissement privé)
ZAE DU CHAPEAU ROUGE
16 RUE DU PETIT MATELOT
59229 Téteghem-Coudekerque-Village
Téléphone de l'accueil : 0328587310
https://www.campus-pro.fr/

Informations supplémentaires

Accessibilité :
DK bus ligne C6 arrêt Berlioz

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : caroline.mouton@campus-pro.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
littoral@campus-pro.fr

Contact du responsable pédagogique :
celine.caecke@campus-pro.fr