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Privé hors contrat

Campus Pro Dunkerque (Téteghem-Coudekerque-Village - 59)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Durée : 2 ans

Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine, les autres jours en entreprise

Lieu : Campus Pro Dunkerque (DK bus ligne C6 arrêt Berlioz)

Niveau de sortie : Bac +2

Le programme :

- Développement de la relation client et vente

- Animation et dynamisation commerciale

- Gestion opérationnelle (commercial, financière, statistiques, stock)

- CELM (Culture Economique, Juridique et Managériale)

- Management de l'équipe commerciale

- Culture générale

- Anglais

Modalités d'évaluation :

Examen en fin de formation : épreuves écrites et orales

Dispense(s) possible(s) selon diplôme précédemment obtenu

La formation permet l'obtention du diplôme par la validation de l'ensemble des Unités d'Enseignement (ou blocs de compétences).

Exemples de missions en entreprise : 

- Gérer la relation avec la clientèle

- Mener des actions pour attirer, accueillir, et vendre les produits et services répondant aux attentes des clients

- Gérer et animer l'offre de produits et de services

- Chercher et exploiter l'information nécessaire à l'activité commerciale

- Adapter en permanence l'offre commerciale en fonction de l'évolution du marché

Les avantages de l'alternance :

- Se former et découvrir concrètement le monde de l'entreprise

- Avoir le statut de salarié et percevoir une rémunération

- Etre accompagné par un tuteur en entreprise et une équipe en centre de formation

- Bénéficier d'un statut d'apprenti et de ses avantages

- Obtenir un diplôme et de l'expérience 

- Le coût de la formation en alternance est pris en charge par les OPCO (Opérateurs de Compétences). Chez Campus Pro, pas de frais de candidature ni d'inscription.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Organisation des ateliers TRA (technique de recherche d'apprentissage) : CV, simulation d'entretien, profil sur les RS, accompagnement

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Janvier à Septembre

Période des sessions d'acompagnement : Janvier à septembre

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Téteghem-Coudekerque-Village (59229)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L'épanouissement et la réussite de nos alternants est notre priorité, à la fois en centre de formation et en entreprise d'accueil.

Chaque apprenant est accompagné en amont par un(e) Chargé(e) d'admission dans son choix de formation, dans son projet professionnel et dans sa recherche d'entreprise.

Nous veillons à la bonne intégration de chacun de nos apprentis en leur proposant 2 ateliers d'intégration : une professionnelle et une pédagogique. 

Tout au long de son parcours, l'apprenant sera également épaulé par une Chargée d'Accompagnement Pédagogique et Professionnel qui veillera au bon déroulement de son alternance, tant sur le point pédagogique, que personnel & professionnel. 

Autres dispositifs :

- Un formateur référent par formation

- Suivis réguliers en entreprise

- Une référente handicap, à votre écoute sur site pour examiner toutes demandes de besoins particuliers ou d'adaptations spécifiques

- Nous proposons aux tuteurs d'alternance une formation dédiée à l'accueil et au management d'alternant

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur : 40 %
  • Savoir-être : 30 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 30 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats
Chaque candidat a été contacté et c'est vu proposé un entretien.
L'entretien se déroule avec un chargé de relation candidat afin de déterminer les motivations et discuter du projet. A la suite, un test de positionnement est fait pour savoir si les pré-requis sont bien là.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Niveau académique en terminale

    Niveau académique en terminale

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs & 10 de moyenne générale
     
    Complémentaire
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation important : savoir-être

    savoir-être

    Éléments évalués :

    Assiduité, prêt à suivre une formation en alternance
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Connaissance de la formation

    Connaissance de la formation

    Éléments évalués :

    Motivation, intérêt pour la formation et le domaine
     
    Complémentaire

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 40 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Poursuites d'études dans les domaines du commerce, de la communication, du e-commerce, du marketing, du management, des Ressources Humaines ou s'insérer dans la vie active.

Poursuites d'Etudes :  

- Formations supérieures Bac+3 (Licence, Bachelor ...) 

- Intégrer le Bachelor RDCM - Responsable en Développement Commercial et Marketing chez Campus Pro avec 4 options possibles :

  • Marketing et e-commerce,
  • Marketing et entrepreneuriat
  • Marketing et distribution omnicanal
  • Marketing et hôtellerie restauration

- Intégrer le Bachelor GARH - Gestion Administrative et Ressources Humaines (Débouchés : Responsable RH, Gestionnaire Administration du personnel, Chargée de recrutement…)

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels : 

  1/ Niveau Assistant : 

- Assistant chef de rayon

- Vendeur conseil

- Chargé de clientèle 

- Conseiller commercial

- Directeur adjoint de magasin 

2/ Niveau Responsable : 

- Responsable de rayon 

- Directeur de magasin 

- Responsable d'agence 

- Chef de secteur 

- Responsable de clientèle 

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Campus Pro Dunkerque  (Privé hors contrat)
ZAE DU CHAPEAU ROUGE
16 RUE DU PETIT MATELOT
59229 Téteghem-Coudekerque-Village
Téléphone de l'accueil : 0328587310
https://www.campus-pro.fr/

Informations supplémentaires

Accessibilité :
DK bus ligne C6 arrêt Berlioz

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : caroline.mouton@campus-pro.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
littoral@campus-pro.fr

Contact du responsable pédagogique :
celine.caecke@campus-pro.fr