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Fiche Formation

CFA Jeanne d'Arc - LPO privé Notre-Dame Saint François (Evreux - 27)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 35 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Pour envisager un BTS GPME, il est conseillé de s'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique, de disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, de disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME, ainsi que de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion et d'avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numérique.

Le programme des enseignements est conforme au référentiel.

Rythme d'alternance Semaine type :  pour un 35h00 hebdomadaire

- 2 jours (lundi, mardi) en centre de formation soit 16 heures ;

- 3 jours (du mercredi au samedi, à déterminer avec l'employeur) en entreprise soit 19 heures.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Une mise en relation avec des entreprises qui recrutent est proposée et peut prendre la forme d'un “Campus dating”.

Vous serez également suivi dans votre processus de recherche de contrat d'apprentissage par votre référente de formation. 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 09 février 2026 et le lundi 31 août 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 19 mars 2026 et le lundi 23 novembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Evreux (27000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 17:00 à 20:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Renseignements, visite du Campus NDSF, rencontre avec les référents des formations (BTS, DTS & Licence) et les enseignants / formateurs des sections pour les formations en alternance et en initiale.

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Des heures d'accompagnement à la rédaction peuvent être mises en place dans le cadre de la constitution des dossiers d'examen.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Soignez votre candidature et votre lettre de motivation en rédigeant un projet de formation personnalisé. Beaucoup de candidats rédigent un projet de formation trop stéréotypé et sans y mettre de personnalité. 

De même, toutes les expériences extra-scolaires valorisent la candidature et l'implication dans la vie citoyenne. Vous pouvez ajouter votre CV dans les documents pour une meilleure visibilité de votre candidature.

En amont, il est conseillé au candidat de commencer sa recherche d'entreprise partenaire afin de débuter la rentrée en formation sous contrat d'apprentissage.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 50 %
Méthodes de travail 5 %
Savoir-être 10 %
Motivation 30 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Notes en Français, Anglais, Mathématiques, SES, Economie-Droit, Management, Enseignement technologique et professionnel Bulletins de première et de terminale

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Méthode de travail, autonomie et capacité à s'investir Avis du conseil de classe de terminale

Important

Votre savoir-être compte pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels Engagement citoyen et étude des appréciations des bulletins scolaires

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Connaissance de la formation et motivation pour réussir Personnalisation du projet de formation

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Activités et centre d'intérêt, engagement citoyen Activités et centre d'intérêt, engagement citoyen

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Poursuite d'études :

Licence dans des domaines variés comme les Ressources Humaines, la Communication, la Création d'Entreprise.

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels :

Assistant de gestion de la PME, assistant administratif, assistant de gestion des ressources humaines, secrétaire, secrétaire comptable. 

Avec expérience : Assistant de direction d'une PME, création d'une PME, reprise d'une PME.

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage

Pour l'établissement CFA Jeanne d'Arc - LPO privé Notre-Dame Saint François

37%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

51%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

12%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1900 € nets par mois
1550 €
1900 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA Jeanne d'Arc - LPO privé Notre-Dame Saint François  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
8 RUE PORTEVIN
27000 Evreux
Téléphone de l'accueil : 02.32.33.06.42
http://www.ndsf.fr

Informations supplémentaires

Proche de la gare routière et de la gare SNCF Evreux / Accueil des boursiers / Externat, demi-pension / Pôle Supérieur récent accessible uniquement aux étudiants du CAMPUS NDSF, foyer réservé aux étudiants, WIFI disponible gratuitement / Stationnement extérieur riverain gratuit.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : btsgpme@ndsf.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ufa@ndsf.fr

Contact du responsable pédagogique :
btsgpme@ndsf.fr