Carte d'identité de la formation
GROUPE ALTERNANCE TOURS (37)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 40 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
CULTURE GENERALE: coef.4 Ecrit 4heures
Objtectif: Vérifier l'aptitude des candidats à communiquer avec efficacité.
ANGLAIS: Coef. 1 Ecrit 2Heures / Coef. 1 Oral 20+20min / Coef. 1 Oral 20-25min
Objtectif: compréhension et production de documents écrits - compréhension et production orale.
GESTION DE LA RELATION CLIENT ET FOURNISSEUR: Coef. 6 Oral 1h + 1h
Objtectif: gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME.
GESTION DES RISQUES ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES: coef. 4 Oral 30min / coef. 4 Ecrit 2h30
Objtecif: participer à la gestion des risques de la PME - Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME.
FONCTIONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DE LA PME: coef. 6 Ecrit 4h30
Objtectif: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
COMMUNICATION: l'enseignement de la communication est assuré en prenant appui sur des activités relevant des matières professionnelles.
CULTURE ECONOMIQUE, JURIDIQUE et MANAGERIALE: coef. 4 Ecrit 4heures
Economie générale - droit - management d'entreprise.
INFORMATIQUE: l'enseignement de l'informatique est assuré en prenant appui sur des activités relevant des matières professionnelles.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous organisons des ateliers de TRE (technique de recherche d'entreprises) pour nos candidats, ce qui vous permet de :
- Retravailler le curriculum vitae
- Retravailler la lettre de motivation
- Apporter des techniques de recherche d'entreprises
- Exercices de prospection téléphonique et physique
- Technique de relance de candidature
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De janvier 2024 à septembre 2024
Période des sessions d'accompagnement : De janvier 2024 à novembre 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Tours (37100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires15 %
-
Méthodes de travail17 %
-
Savoir-être30 %
-
Motivation35 %
-
Engagement et activités3 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
- remplir rigoureusement l'ensemble des éléments demandés : beaucoup trop de dossiers sont incomplets.
- faire des voeux en lien avec leur souhait : beaucoup de candidats postulent sans intérêt pour la formation et ne savent plus pour quoi ils ont candidaté.
- expliquer le projet professionnel et le projet de formation : essentiel pour des projets de formation en alternance
- noter l'intérêt et l'engagement personnel
- prendre soin de la qualité de la rédaction et de l'expression écrite
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation très important : Obtention du BAC
Obtention du BACÉléments évalués :
Relevé de notes du BAC
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 17%
-
Critère d'évaluation important : SAVOIR-FAIRE
SAVOIR-FAIREÉléments évalués :
Notes - appréciations sur les bulletins de notes.
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : organisation
organisationÉléments évalués :
Commentaires sur le comportement indiqués sur les bulletins de notes. -
Critère d'évaluation très important : rigueur
rigueurÉléments évalués :
Commentaires sur le comportement indiqués sur les bulletins de notes.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation important : MOTIVATION
MOTIVATIONÉléments évalués :
Bulletins de notes et cohérence du projet professionnel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 3%
-
Critère d'évaluation complémentaire : CENTRES D'INTERET
CENTRES D'INTERETÉléments évalués :
ACTIVITES EXTRA SCOLAIRE
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Après le BTS GPME, vous pouvez accéder à un BACHELOR ou 3ème année de LICENCE dans les domaines suivants:
- Ressources humaines
- Comptabilité
- Gestion administrative
- Management d'entreprise
- Achat et logistique
Débouchés professionnels
- Assistant/e de direction
- Attaché/e de direction
- Assistant/e de gestion
- Assistant/e administratif/ve
- Collaborateur/trice de chef d'entreprise PME PMI
- Sécrétaire
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement GROUPE ALTERNANCE TOURS
44%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
42%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
14%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
GROUPE ALTERNANCE TOURS
(Etablissement privé)
104 AVENUE ANDRE MAGINOT
37100
Tours
Téléphone de l'accueil : 0247679557
https://www.groupe-alternance.com/ecoles/tours/
Informations supplémentaires
Groupe Alternance Tours constitue aujourd’hui l’un des centres de formation référence de l’agglomération tourangelle. Créé en 2007, l’établissement forme chaque année 500 alternants aux métiers du commerce, de la vente, de la communication, du marketing, des ressources humaines et de la gestion. Avec une philosophie empreinte de dynamisme et de proximité à la fois avec les étudiants et les partenaires entreprises, Groupe Alternance Tours jouit désormais d’une reconnaissance significative sur son bassin d’emplois.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : relation37.entreprise@groupe-alternance.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact37@groupe-alternance.com
Contact du responsable pédagogique :
m.autin@groupe-alternance.com