Carte d'identité de la formation
MFR de Seyssel (74)
BTS - Services - Economie sociale familiale - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le contenu de la formation s'articule autour de 6 unités:
U 1 : EXPERTISE ET CONSEIL TECHNOLOGIQUES EN VIE QUOTIDIENNE
Santé - Alimentation - Hygiène
Sciences physiques et chimiques appliquées
Habitat - Logement et environnement
Économie - Consommation
Numérique et vie quotidienne
Travaux Pratiques à Visée Educative
U 2 : ORGANISATION TECHNIQUE DE LA VIE QUOTIDIENNE DANS UN SERVICE, DANS UN ETABLISSEMENT
Santé -alimentation-hygiène
Sciences Pysiques et chimiques appliquées
Habitat-logement et gestion des activités
Design d'espace - design de produits
Gestion budgétaire, administrative - gestion des stocks
U3 : ANIMATION, FORMATION DANS LES DOMAINES DE LA VIE QUOTIDIENNE
Animation et formation en vie quotidienne
Connaissance des publics
Méthodologie de projet
Design de communication visuelle
Gestion d'une action, d'un projet
U4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE - ANIMATION D'EQUIPE
Communication écrite et orale
L'équipe, ressources humaines
U5: PARTICIPATION A LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE ET PARTENARIALE
Connaissance des politiques, des dispositifs et des institutions
U6 : COMMUNICATION EN LANGUE ETRANGERE: ANGLAIS
La formation comprend également dans actions professionnelles et des temps de gestion d'alternance, pour une durée totale de 1350 heures réparties sur les 2 années.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Economie sociale familiale - en apprentissage, à Seyssel (74910)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 17:00
Commentaire de l'établissement :
Prise de Rendez-vous au 0450561305, Visite de l'établissement, Rencontre d'un responsable de formation
- de 14:00 à 17:00
Commentaire de l'établissement :
Prise de Rendez-vous au 0450561305, Visite d'un établissement, Rencontre d'un responsable de formation
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires10 %
-
Méthodes de travail10 %
-
Savoir-être10 %
-
Motivation40 %
-
Engagement et activités30 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
La formation dure 1350 heures et s'articule autour de 6 unités :
U 1 : EXPERTISE ET CONSEIL TECHNOLOGIQUES EN VIE QUOTIDIENNE
U 2 : ORGANISATION TECHNIQUE DE LA VIE QUOTIDIENNE DANS UN SERVICE, DANS UN ETABLISSEMENT
Recommandations pour l’U1 et l’U2 : Disposer de compétences scientifiques, techniques et sociales pour établir le lien entre un aspect de la vie quotidienne
U3 : ANIMATION, FORMATION DANS LES DOMAINES DE LA VIE QUOTIDIENNE
Recommandations : Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usage
U4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE - ANIMATION D'EQUIPE
Recommandations : S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
U5 : PARTICIPATION A LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE ET PARTENARIALE
Recommandations : maîtrise de la dissertation et d’analyse de documents
U6 : COMMUNICATION EN LANGUE ETRANGERE : ANGLAIS
Recommandations : niveau anglais B2
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation très important : Moyenne générale
Moyenne généraleÉléments évalués :
Examen des notes obtenues en matières générales, technologiques et professionnelles -
Critère d'évaluation complémentaire : Résultats des épreuves anticipées de français du baccalauréat
Résultats des épreuves anticipées de français du baccalauréatÉléments évalués :
Maîtrise dissertation et analyse de document -
Critère d'évaluation complémentaire : Résultats dans les matières scientifiques
Résultats dans les matières scientifiquesÉléments évalués :
Maîtrise des calculs algébriques, connaissances en biologie
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation très important : Qualité de l'expression écrite
Qualité de l'expression écriteÉléments évalués :
Maîtrise des règles orthographiques -
Critère d'évaluation important : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie -
Critère d'évaluation important : Capacité à l'oral
Capacité à l'oralÉléments évalués :
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Votre savoir-être compte pour 10%
-
Critère d'évaluation important : Capacité à s'investir
Capacité à s'investirÉléments évalués :
S'investir pleinement dans l’apprentissage du métier et être acteur de sa propre formation -
Critère d'évaluation important : Ouverture au monde
Ouverture au mondeÉléments évalués :
Faire preuve de capacité d’adaptation, d’esprit d’ouverture, de tolérance, ainsi que de discernement -
Critère d'évaluation important : Concentration en classe
Concentration en classeÉléments évalués :
Capacités d’attention, d’écoute, de dialogue, de travail en groupe.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation essentiel : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Exprimer un intérêt majeur pour la formation et la profession -
Critère d'évaluation très important : Connaissance des exigences de la formation
Connaissance des exigences de la formationÉléments évalués :
Disposer de compétences scientifiques, techniques et sociales pour établir le lien entre un aspect de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, budget, habitat-logement) et la santé, le bien-être
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Engagement citoyen
Engagement citoyenÉléments évalués :
Être intéressé par l’aide, le conseil aux personnes et attester d'une expérience de bénévolat -
Critère d'évaluation complémentaire : Curiosité pour les questions sociétales
Curiosité pour les questions sociétalesÉléments évalués :
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager
Les attendus nationaux
Être intéressé par l’aide, le conseil aux personnes cet intérêt pourra être attesté par une expérience de bénévolatDisposer de compétences scientifiques, techniques et sociales pour établir le lien entre un aspect de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, budget, habitat-logement) et la santé, le bien-être
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuites d'études possibles :
- Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (formation en 1 an)
- Licence professionnelle : intervention sociale, animation sociale et socioculturelle, accompagnement et insertion, coordination et développement de projet pour l'action sociale, culturelle et socioculturelle, métiers de la formation, gestion des ressources humaines…
Débouchés professionnels
– animateur prévention santé ;
– animateur famille, animateur senior ;
– animateur médiation sociale ;
– animateur en consommation ;
– référent famille ;
– conseiller habitat ;
– conseiller budget ;
– chargé de gestion locative ;
– conseiller en économie domestique ;
– conseiller en énergie ;
– responsable, animateur de collecte ;
– conseiller aux tuteurs familiaux ;
– responsable vie quotidienne dans un établissement
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Economie sociale familiale - en apprentissage
Pour l'établissement MFR de Seyssel
50%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
36%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
14%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1630 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
MFR de Seyssel
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
158 rue des Oudets
74910
Seyssel
Téléphone de l'accueil : 04.50.56.13.05
https://mfr-seyssel.com/
Informations supplémentaires
Internat permis dans l'établissement et proximité de la gare pour se rendre sur site
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : mfr.seyssel@mfr.asso.fr
Contact pour les questions administratives :
mfr.seyssel@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
sophie.pollier@mfr.asso.fr
Contact : Camille BOUCHET, apprentie en espace de vie sociale en deuxième année et Léa THIVEL, apprentie 1ère année en structure pour personnes n situation de handicap
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Les mardis et jeudis de 13h00 à 13h30
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.